河南大學附屬小學創(chuàng)辦于1960年，位于開封市文華北街3號，隸屬于河南大學?，F(xiàn)有19個教學班，830名學生。學校先后被評為“全國青少年校園籃球特色學校”“河南省首批心理健康教育示范校”“河南省語言文字規(guī)范化示范校”“河南省數(shù)字校園標桿校”“河南省綠色學校”“河南省戲曲進校園實驗學校”“首批河南省中小學人工智能教育實驗校”等。

根據(jù)學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘教師3名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、招聘條件

1.熱愛小學教育事業(yè)，熱愛學生，身心健康，遵紀守法；

2.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；

3.具有全日制普通高等院校本科及以上學歷、學位；

4. 1982年7月1日及以后出生；

5.具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)和技能條件，教學基本功過硬，綜合素質(zhì)高，具有相應(yīng)的教師資格證，普通話水平達到國家二級甲等及以上；

6.有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

應(yīng)聘者提交有關(guān)材料，學校對報名材料進行初審并電話告知初審?fù)ㄟ^人員。自本公告發(fā)布之日起，凡符合條件者可按要求將有關(guān)材料電子版打包壓縮后發(fā)送到指定郵箱：hdfxjdk@163.com，文檔和郵件主題均命名為：“專業(yè)+應(yīng)屆/往屆+姓名”（例如：數(shù)學+往屆+張三）。報名截止時間：2022年8月5日24:00。

報名材料清單及格式要求詳見附件，報名材料不齊全或格式不符合要求者視為報名無效。

應(yīng)聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，資格審查貫穿招聘全過程；有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實將取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

網(wǎng)絡(luò)報名初審?fù)ㄟ^者，須攜帶報名有關(guān)材料原件和復(fù)印件到校確認。學校根據(jù)現(xiàn)場審查結(jié)果確定參加筆試人員名單。

現(xiàn)場資格審查時間和地點另行通知。

（三）考試

1.筆試

筆試滿分100分，以閉卷方式進行。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后當天在河南大學附屬小學網(wǎng)站公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，取消該崗位招聘，變動情況將及時在河南大學附屬小學網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試

面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定，最后一名分數(shù)并列的共同進入面試。面試環(huán)節(jié)全程錄音錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在河南大學附屬小學網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當天若只有1人到場，取消該崗位招聘。若該崗位有2人（含）以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

3.總成績計算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（保留小數(shù)點后兩位）。所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢與考察

體檢由學校統(tǒng)一組織實施，體檢人員根據(jù)總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在河南大學附屬小學網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。

（五）公示與聘用

體檢和考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)學校研究確定后予以公示。公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、聘后待遇

實行河南大學附屬小學人事代理，聘期內(nèi)工資待遇與在編教師同工同酬。

五、紀律與監(jiān)督

學校紀委監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

六、應(yīng)聘期間疫情防控要求

（一）應(yīng)聘人員報名后要認真做好日常體溫監(jiān)測，參加現(xiàn)場資格審查、筆試和面試環(huán)節(jié)時需按要求佩戴口罩。

（二）應(yīng)聘人員進入筆試、面試考點前需接受健康碼查驗及體溫測量。健康碼為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考場。

（三）屬于境外歸國或高、中風險地區(qū)的人員，需按照我省和我市疫情防控要求完成隔離醫(yī)學觀察和健康監(jiān)測，必要時需提供本人48小時內(nèi)的新冠肺炎病毒核酸檢測（血清、咽拭子）報告。

（四）凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，取消其應(yīng)聘資格。造成不良后果的，將依法依規(guī)嚴肅追責。

七、注意事項

（一）應(yīng)聘人員所提交的各項應(yīng)聘材料須真實、準確、有效，如有信息不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格，已簽合同的視作無效。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責。

（三）公示期滿后30個工作日內(nèi)未按規(guī)定提交齊備入職材料者，視為自動放棄，學校不再保留聘用資格。

咨詢電話：

河南大學附屬小學：0371-22823806/ 22823808

監(jiān)督電話：

河南大學紀委、監(jiān)察專員辦公室：0371-22866053

河南大學人事處：0371-22822703

河南大學附屬小學

二〇二二年七月五日

附件1：報名材料清單及要求.docx

附件2：河南大學附屬小學2022年公開招聘教師報名登記表.docx