根據(jù)我市教育事業(yè)發(fā)展需要，依據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步深化人事制度改革加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》（豫人社〔2019〕16號(hào)），經(jīng)市委、市政府同意，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘農(nóng)村中小學(xué)教師140名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍和對(duì)象

具體招聘學(xué)科、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《2022年林州市公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

（二）應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行，身心健康；

4、具有招聘崗位要求的教師資格證書(shū)（暫未取得教師資格證的2021、2022屆畢業(yè)生可先報(bào)考，如被聘用，需在試用期一年內(nèi)取得相應(yīng)崗位教師資格證，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，取消聘用資格）；

5、符合崗位要求的資格條件；

6、本科學(xué)歷年齡要求在30周歲以下（1992年1月1日及以后出生），研究生以上學(xué)歷年齡可放寬到35周歲（1987年1月1日及以后出生）；

7、應(yīng)聘語(yǔ)文學(xué)科需具備二級(jí)甲等及以上普通話證書(shū)，應(yīng)聘其他學(xué)科須具備二級(jí)乙等及以上普通話證書(shū)；

8、林州市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考需提供單位同意報(bào)考證明或辭職信；

9、崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除的人員，涉嫌違法違紀(jì)犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）、林州市管理的在崗“三支一扶”大學(xué)生、“特崗教師”、衛(wèi)生系統(tǒng)“369”、“51111”人才工程人員等；

5、林州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

6、按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的人員；

7、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

2022年7月7日至15日在林州市人民政府網(wǎng)（http://www.linzhou.gov.cn/）發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名和報(bào)名確認(rèn)

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：http://www.linzhou.gov.cn/（林州市人民政府網(wǎng)）。報(bào)名分網(wǎng)上申報(bào)、提交審核、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表四個(gè)階段。

1、報(bào)名時(shí)間及要求：

報(bào)名時(shí)間：2022年7月18日8:00-7月20日18:00（逾期不再受理）。

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸林州市人民政府網(wǎng)站，進(jìn)入林州市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料，并按要求上傳能反映本人特征的近期免冠正面單色背景電子照片（JPG格式，高度105至210像素內(nèi)，寬度75至150像素內(nèi)，大小200KB以下，必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審查）。

報(bào)名要求：（1）應(yīng)聘人員要按照《2022年林州市公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1）上招聘的學(xué)科及資格條件報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)學(xué)科。（2）報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專業(yè)、個(gè)人情況如實(shí)填寫報(bào)名信息。（3）專業(yè)類、專業(yè)名稱、學(xué)科名稱參考以下2個(gè)目錄：《2020年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（附件4）、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（附件5），以下簡(jiǎn)稱“目錄”。

具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)（學(xué)科）門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘專業(yè)相一致。

應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

2、提交審核及繳費(fèi)

報(bào)名信息一經(jīng)提交審核，不能更改報(bào)考崗位。報(bào)名資料不全、電子照片不符合要求或不符合報(bào)考崗位條件等，報(bào)考人員須在報(bào)名截止日前及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位，并按要求再次進(jìn)行提交審核。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元，繳費(fèi)截止時(shí)間為2022年7月21日17:00時(shí)，未按時(shí)繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后下載打印《林州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》并妥善保管，以備資格審查時(shí)使用。

報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績(jī)查詢的關(guān)鍵字符，請(qǐng)務(wù)必牢記。

3、報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與各學(xué)科招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科，可先在本學(xué)科內(nèi)調(diào)整招聘計(jì)劃)，按比例相應(yīng)核減該學(xué)科招聘人數(shù)，直至取消該學(xué)科招聘。如有核減或取消招聘崗位情況，將在原報(bào)名網(wǎng)站公布。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在2022年7月22日17:00時(shí)前改報(bào)符合條件的其它學(xué)科，屆時(shí)將同時(shí)電話通知，考生務(wù)必保持電話暢通。因本人原因未聯(lián)系到或逾期未改報(bào)的，將視為自動(dòng)放棄。

4、打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)考人員，在2022年7月27日至30日早8:00時(shí)之前，登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙），打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的照片，自貼照片無(wú)效，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證為考生筆試、資格審查、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)將要使用的重要憑證，請(qǐng)妥善保管。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

（1）筆試時(shí)間

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須憑兩證（準(zhǔn)考證、有效身份證，兩證缺一不可）入場(chǎng)考試。

（2）筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為《教育理論》（教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德等知識(shí)）和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，滿分各100分。

（3）筆試成績(jī)

筆試成績(jī)=《教育理論》成績(jī)×30%+學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)×70%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）+加分。

筆試成績(jī)?cè)谠瓐?bào)名網(wǎng)站公布，屆時(shí)考生可登錄原報(bào)名系統(tǒng)查詢。

筆試有一門缺考或成績(jī)?yōu)榱惴帧⒆鞅椎?，不得進(jìn)入面試。

（4）確定加分對(duì)象

根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))文件精神，從河南省入伍的退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加10分。享受退役大學(xué)生士兵加分政策的報(bào)考人員，在筆試考試結(jié)束后3日內(nèi)(工作時(shí)間)攜帶《2022年林州市公開(kāi)招聘教師加分申請(qǐng)表》(附件3)及入伍登記表、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)到林州市旅發(fā)委大樓（紅旗渠大道188號(hào)）二樓事業(yè)科，提交加分申請(qǐng)，逾期不再受理。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分的人員名單將在林州市人民政府網(wǎng)予以公示，公示無(wú)異議的，享受相關(guān)政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。

（5）資格審查

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)由高到低，按照各學(xué)科計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)行資格審查，比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列的一并參加資格審查。

參加資格審查人員名單、資格審查時(shí)間及注意事項(xiàng)將在原報(bào)名網(wǎng)站公布。

資格審查人員需現(xiàn)場(chǎng)提交本人相關(guān)信息及證明材料，包括：①筆試準(zhǔn)考證、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證（所有原件和復(fù)印件）、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)自行打?。ⅰ?022年林州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（從報(bào)名系統(tǒng)下載打?。＂诹种菔型庠诰幦藛T還需提供所在單位同意報(bào)考證明或辭職手續(xù)（“同意報(bào)考證明”需所在單位及主管部門主要負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋單位公章）。③暫未取得畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)校就業(yè)主管部門簽章的證明（需注明學(xué)生所在學(xué)校院系、專業(yè)、班級(jí)、畢業(yè)時(shí)間及入校時(shí)注冊(cè)學(xué)號(hào)），并于2022年8月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)自行打?。＂芰魧W(xué)回國(guó)人員另需提交我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

注意事項(xiàng)：以上資格審查所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消擬進(jìn)入面試資格。未按時(shí)提交全部有關(guān)信息材料的或逾期未參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格的，不得進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額，從報(bào)考同學(xué)科人員中依次等額遞補(bǔ)。

2、面試

資格審查合格人員進(jìn)入面試，面試成績(jī)?yōu)?00分。面試由林州市教育體育局制定方案并組織實(shí)施。面試人選和招聘學(xué)科人數(shù)比例達(dá)不到3:1的，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，可適當(dāng)降低比例，形不成競(jìng)爭(zhēng)的取消該崗位招聘。面試人員名單在原報(bào)名網(wǎng)站公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取《面試通知書(shū)》視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

因面試缺考等原因?qū)W科形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該學(xué)科面試人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試人數(shù)多需要分設(shè)考場(chǎng)的，采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡，面試結(jié)束后當(dāng)天公布面試成績(jī)。

3、考試總成績(jī)計(jì)算辦法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按照各學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員（比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)?cè)傧嗤撸詫W(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)排序，學(xué)科專業(yè)知識(shí)又相同的，以學(xué)歷高低排序，學(xué)歷相同時(shí)，優(yōu)先招聘師范專業(yè)畢業(yè)生）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)〈河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）〉的通知》（豫教資辦[2017]4號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘學(xué)科缺額的，在同學(xué)科面試人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，考試總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)?cè)傧嗤撸怨P試學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)排序，學(xué)科專業(yè)知識(shí)又相同的，以學(xué)歷高低排序，學(xué)歷相同時(shí)，優(yōu)先招聘師范專業(yè)畢業(yè)生。

(五)考察

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔闪种菔薪逃w育局具體組織實(shí)施，采取個(gè)別談話、實(shí)地察看、查閱資料（包括個(gè)人檔案）、函詢等方式進(jìn)行，對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、違法違紀(jì)、廉潔自律情況等。被考察人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供人事檔案等全部考核材料。考察不合格的，取消資格，不再遞補(bǔ)。因自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，可從報(bào)考同學(xué)科面試人員中依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示

依據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在林州市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（七）聘用

公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由林州市教育體育局組織采取自主擇崗的辦法確定（具體崗位設(shè)置見(jiàn)附件2）。即按照擇崗辦法進(jìn)行自主選擇工作單位（擇崗辦法按照考試總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行，考試總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)?cè)傧嗤?，抽簽確定順序），崗位確定后，填寫《林州市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員審批表》，由教育體育局匯總后報(bào)人力資源和社會(huì)保障局備案。新聘用人員與單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。最低服務(wù)年限五年（含試用期）。考核不合格的，取消聘用資格。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

（二）公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

（三）應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格；對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

四、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注林州市人民政府網(wǎng)站，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

特別提示：

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘單位。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織部門無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由林州市人力資源和社會(huì)保障局、林州市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由林州市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

監(jiān)督電話：0372-6166885（工作時(shí)間內(nèi)）

咨詢電話： 0372-6806205 0372-6166529 （工作時(shí)間內(nèi)）

附件1 2022年林州市公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表.xls

附件2 2022年林州市公開(kāi)招聘教師崗位設(shè)置表.xls

附件3 2022年林州市公開(kāi)招聘教師加分申請(qǐng)表.doc

附件4：2020年普通高等教育本科專業(yè)目錄-已壓縮.pdf

附件5：研究生人才培養(yǎng)學(xué)類目錄.docx

林州市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年7月 7日