根據(jù)中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)辦公室工作安排，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，我區(qū)32所學(xué)校將面向社會(huì)公開招聘教師236名、骨干教師40名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

1、公開招聘教師

符合報(bào)考條件的全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生（浉河區(qū)在編在崗工作人員不得報(bào)考）。

2、公開招聘骨干教師

浉河區(qū)轄區(qū)以外的教育系統(tǒng)在編在崗教師。

二、報(bào)考的資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。暫未取得教師資格證的，對(duì)于在2021年及2022年教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

7.符合招聘崗位年齡要求，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月1日，招聘崗位年齡要求30周歲及以下的，應(yīng)為1991年7月1日以后出生，其它年齡以此類推。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員禁考期內(nèi)不得參加本區(qū)事業(yè)單位公開招聘；

4.符合人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的；

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、全國(guó)普通高等院校在校學(xué)生（即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考）；

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和辦法

（一）發(fā)布招聘公告

2022年7月11日—7月19日在信陽市浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.shihe.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。本次招聘工作有關(guān)信息和事項(xiàng)均通過該網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員主動(dòng)登錄查詢，不再另行通知。

（二）報(bào)名和資格初審

本次公開招聘工作的報(bào)名和資格初審均以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月20日9:00至7月22日17:00（逾期不再受理），可選擇電腦或手機(jī)任一途徑進(jìn)行報(bào)名。

電腦端報(bào)名流程：

(1)應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)跒g覽器地址欄中輸入報(bào)名網(wǎng)址http://shihe.zgacc.com:8003/，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁面；

(2)考生初次登錄請(qǐng)先注冊(cè)，點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】模塊進(jìn)入注冊(cè)頁面，輸入相應(yīng)注冊(cè)信息后即可完成注冊(cè);

(3)點(diǎn)擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗(yàn)證碼后即可登錄;

(4)考生登錄后選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目，即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁面;

(5)點(diǎn)擊考生中心頁面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】，可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁面，上傳考生個(gè)人照片和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證圖片，報(bào)考骨干教師崗位的考生另需上傳職稱證及相關(guān)證書圖片;

(6)點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航【在線繳納考務(wù)費(fèi)】進(jìn)入考務(wù)費(fèi)支付頁面,微信掃碼即可在線支付考務(wù)費(fèi);

報(bào)名期間如有任何技術(shù)問題可點(diǎn)擊頁面頂部右側(cè)【在線咨詢】來獲得幫助;

手機(jī)端報(bào)名流程：

(1) 應(yīng)聘人員使用微信掃描二維碼或搜索并關(guān)注“河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)”公眾號(hào);

(2)點(diǎn)擊公眾號(hào)底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁面;

(3)選擇【信陽市浉河區(qū)】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁面，選擇相應(yīng)招聘項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁面;

(4)考生初次登錄請(qǐng)點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】，輸入相應(yīng)的注冊(cè)信息即可注冊(cè)成功;

(5)考生使用注冊(cè)時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)(身份證號(hào))及輸入密碼后即可登錄;

(6)登錄考生中心后，點(diǎn)擊【我要報(bào)名】即可開始填寫報(bào)名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息，上傳考生個(gè)人照片和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證圖片; 報(bào)考骨干教師崗位的考生另需上傳職稱證及相關(guān)證書圖片。也可以查詢報(bào)名初審結(jié)果、下載報(bào)名表、下載準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)、在線繳費(fèi)等;關(guān)于報(bào)名技術(shù)問題，可點(diǎn)擊公眾號(hào)菜單【服務(wù)中心】->【報(bào)名咨詢】通過在線客服平臺(tái)進(jìn)行咨詢。

備注：考生電子照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片(藍(lán)底、紅底)，照片格式為JPG/JPEG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無法通過審核。證件圖片大小和格式參照以上要求。

2.資格初審：

資格初審時(shí)間：2022年7月20日9:00至7月22日17:00。

應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過資格初審，通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按照要求再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，不再允許提交報(bào)名資料。

本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，由浉河區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)報(bào)名與資格審查工作，浉河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)和網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)指導(dǎo)。浉河區(qū)教育體育局工作人員要及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)資料進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)：資格初審?fù)ㄟ^后登錄原報(bào)名網(wǎng)站使用微信支付繳納考務(wù)費(fèi)，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄，繳費(fèi)時(shí)間截止到7月23日18:00。

系統(tǒng)將于審核日期截止后第二個(gè)工作日統(tǒng)一生成《報(bào)名登記表》，資格初審合格的應(yīng)聘人員須自行用A4紙打印《報(bào)名登記表》一份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

4. 招聘崗位及招聘人數(shù)核減

報(bào)名結(jié)束后，通過資格初審的人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不足3：1，按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在原報(bào)名網(wǎng)站公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在2022年7月25日9:00至17:00期間登錄原報(bào)名系統(tǒng)重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)或資格條件不符合其他崗位要求的，退還所交報(bào)名考務(wù)費(fèi)（系統(tǒng)原路退回）。報(bào)考骨干教師崗位的考生若通過資格初審的人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1，經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。

5.打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證用A4紙打印，準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2022年7月27日9:00—7月30日8:00前。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。

應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

本次公開招聘考生應(yīng)取得符合所報(bào)崗位任教學(xué)段教師資格證，教師資格證上的任教學(xué)科可作為報(bào)考依據(jù)（以職位表要求為準(zhǔn)，體育、音樂學(xué)科須依據(jù)所列專業(yè)作為報(bào)考依據(jù)，同時(shí)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證）。

四、招聘辦法

本次公開招聘教師按筆試、資格復(fù)審、面試、選崗、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

五、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試工作由浉河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育基本理論》一張?jiān)嚲?滿分為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治等內(nèi)容，教育基本理論包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等內(nèi)容。

2.筆試時(shí)間：2022年7月30日上午8：30至10：30;筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.加分規(guī)定。根據(jù)國(guó)家、省和市有關(guān)規(guī)定，對(duì)未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的以下人員實(shí)施加分:在浉河區(qū)參加大學(xué)生村干部計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃和服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、退役大學(xué)生士兵（含大學(xué)畢業(yè)生退役士兵）等符合政策規(guī)定的人員筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件者，只享受一次加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績(jī)?cè)偌?分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在2022年7月29日下午17 :00前向浉河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股提交相關(guān)證書、證明，逾期將不再受理。

4.筆試成績(jī)、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和面試公告在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）資格復(fù)審和領(lǐng)取面試通知單

根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員（報(bào)考骨干教師崗位招聘計(jì)劃不足1:3的除外），遇有比例內(nèi)筆試成績(jī)并列的人員，可一并進(jìn)入。

進(jìn)入資格復(fù)審人員，須本人全程佩戴醫(yī)用口罩于2022年8月9日—8月10日上午8:00—11:30和下午15:00—17:30到信陽市第九中學(xué)東校區(qū)（信陽市工區(qū)路397號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)需提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、《浉河區(qū)2022年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開招聘教師、骨干教師報(bào)名登記表》進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由浉河區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

相關(guān)證明材料包括：

1、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、教師資格證等相關(guān)材料;報(bào)考骨干教師崗位的考生另需提供職稱證及相關(guān)材料。在職人員需提供具有人事管理權(quán)限部門（單位）出具的同意報(bào)考證明。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)畢業(yè)證的,須提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明或畢業(yè)生就業(yè)推薦函；

3、符合條件的海外留學(xué)回國(guó)人員須提交身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書手續(xù)。

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

（三）面試

1.面試時(shí)間：2022年8月14日上午8：30進(jìn)行；面試地點(diǎn)詳見面試通知單。

2.面試人選的確定。面試前對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格者全部進(jìn)入面試程序。面試時(shí)，若有缺考人員造成該職位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該職位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。低于平均分的視為面試成績(jī)不合格，不得進(jìn)入下一招聘程序。報(bào)考同一職位的考生，若需分組面試時(shí)，其面試成績(jī)以加權(quán)平均方式計(jì)算的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

3.面試方式。面試采取試講方式進(jìn)行。面試工作由浉河區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（四）綜合考試成績(jī)計(jì)算辦法：

綜合考試成績(jī)中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。

綜合考試成績(jī)= 筆試成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50% 。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合考試成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)。

六、選崗

報(bào)考選擇性崗位的考生根據(jù)其綜合考試成績(jī)，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定選崗人員，綜合成績(jī)并列的人員，可一并選崗。具體可供選擇崗位見招聘公告的《職位表》。

報(bào)考選擇性崗位的考生持本人有效身份證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行集中選崗，按照綜合考試成績(jī)，從高分到低分選擇學(xué)校，綜合成績(jī)并列的面試成績(jī)高者優(yōu)先選崗，面試成績(jī)并列的抽簽確定選崗順序。已選定的崗位不再列入下一輪考生選崗范圍。選定崗位后不得更改。如考生放棄選崗的，當(dāng)場(chǎng)由下一位考生依次選崗，出現(xiàn)招聘職位缺額的，可在同職位應(yīng)聘人員中，按綜合考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。選崗工作由浉河區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施，選崗具體時(shí)間地點(diǎn)由浉河區(qū)教育體育局另行通知，請(qǐng)保持電話暢通。

《職位表》中沒有注明選擇性崗位的考生，根據(jù)其綜合考試成績(jī)按1:1的比例進(jìn)入下一招聘程序，綜合成績(jī)并列的人員，可一并進(jìn)入。

七、體檢和考察

根據(jù)綜合考試成績(jī)及選崗情況，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。體檢的時(shí)間為2022年8月18日。參加體檢的考生于2022年8月17日上午9:00—8月18日上午6:00前登錄原報(bào)名網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://shihe.zgacc.com:8003/）自行下載打印體檢通知單及體檢須知，并于2022年8月18日上午6:30前到?jīng)负訁^(qū)人力資源和社會(huì)保障局（民權(quán)街南段寶石橋東側(cè)）集中統(tǒng)一參加體檢。在體檢中，體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的，可在同職位應(yīng)聘人員中，按綜合考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢工作由浉河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。在考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘職位缺額的可以遞補(bǔ)，考察工作由區(qū)用人單位及其主管部門具體組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

八、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)綜合考試成績(jī)、選崗、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)并在一個(gè)月內(nèi)提交本人人事檔案（密封）。

新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，服務(wù)期限一般不低于三年，三年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后，用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由區(qū)人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

九、紀(jì)律與回避

面向社會(huì)公開招聘工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理，嚴(yán)格責(zé)任追究。本次公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.shihe.gov.cn）和（http://shihe.zgacc.com:8003/）網(wǎng)站為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：

0376---6618131（浉河區(qū)教育體育局人事股）

0376---6691906（浉河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股）

0376---6237515（退役大學(xué)生士兵政策咨詢電話）

附件：

1、浉河區(qū)2022年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開招聘教師、骨干教師報(bào)名登記表.doc

2、浉河區(qū)2022年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開招聘教師職位表.xls

3、浉河區(qū)2022年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開招聘骨干教師職位表.xls

浉河區(qū)2022年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年7月11日