根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》（豫教人〔2008〕114號）規(guī)定，2022年我校擬面向社會公開招聘20名工作人員。現(xiàn)將相關(guān)事宜公布如下：

一、學校簡介

河南開放大學是經(jīng)教育部批準，河南省人民政府主辦的新型本科高等學校。前身是創(chuàng)辦于1979年的河南廣播電視大學，2020年11月正式更名為河南開放大學。學校以促進全民終身學習和技能社會建設(shè)為使命、以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐、以“互聯(lián)網(wǎng)+”為特征，面向社會開展學歷教育和非學歷教育。2009年，經(jīng)省政府同意，學校代管一所公辦全日制普通高職院校——鄭州信息科技職業(yè)學院。

河南開放大學實行系統(tǒng)辦學，現(xiàn)有市級電大22所（含省直電大和3所行業(yè)電大）、直屬學習中心1所、縣級電大91所（含3所直管縣級電大）、其他類型學習中心19個。學校現(xiàn)有東、西兩個校區(qū)，占地總面積500畝，設(shè)有8個學院，開放教育開設(shè)本?？茖I(yè)65個，職業(yè)教育開設(shè)專業(yè)32個。近年來，學校先后承擔了“國家數(shù)字化學習資源中心河南中心”“河南遠程教育中心”“河南省社區(qū)教育服務(wù)指導中心”“河南省終身教育學分銀行”“河南干部網(wǎng)絡(luò)學院”等建設(shè)任務(wù)。高職學院先后被評為河南省職業(yè)教育“品牌示范校”和“優(yōu)質(zhì)校”，獲批河南省高等職業(yè)學校高水平專業(yè)建設(shè)學校，入選教育部現(xiàn)代學徒制試點和全國“1+X”證書制度試點院校，成立了河南省人工智能職業(yè)教育集團和鯤鵬產(chǎn)業(yè)學院，獲批人工智能技術(shù)及應(yīng)用、工程智能綠色建造等4個省級工程中心，師生在各類競賽中獲得國家級獎項50余項、省級獎項近400項，在“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、全國職業(yè)學校技能大賽等多個國家級比賽中取得重大突破。

二、公開招聘工作的組織領(lǐng)導

學校成立以校主要領(lǐng)導為組長，相關(guān)校領(lǐng)導為副組長，組織、人事、教務(wù)、紀檢等職能部門和相關(guān)部門負責人為成員的招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，由人事處具體負責公開招聘的組織實施與協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)教師崗位空缺情況和學校事業(yè)發(fā)展需要，2022年擬公開招聘工作人員20名。碩士招聘專業(yè)及計劃見附件《河南開放大學（鄭州信息科技職業(yè)學院）2022年公開招聘工作人員（碩士）一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.普通高等教育碩士畢業(yè)生，第一學歷應(yīng)為普通高等教育本科畢業(yè)生并獲得學士學位。要求2020、2021、2022年畢業(yè)高校碩士研究生且年齡在30周歲以下（1992年1月1日以后出生）,或具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷且年齡在33周歲以下（1989年1月1日以后出生）；

6.獲得學位專業(yè)與招聘專業(yè)一致。

（二）有下列情形之一的不接受報名應(yīng)聘

1刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.近5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4.國家和我省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://jyt.henan.gov.cn/）、河南開放大學（鄭州信息科技職業(yè)學院）（http://www.open.ha.cn）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間為2022年7月18日至2022年7月26日。

（二）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，考生可登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=15，進入“河南開放大學教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名。報名時間為2022年7月25日8:00至2022年7月27日18:00，每人限報1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后請記準個人登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

（三）資格確認

通過網(wǎng)上資格審核者須本人按照規(guī)定時間到學校指定地點進行現(xiàn)場資格確認，具體時間和地點在河南開放大學學校主頁公開招聘專欄內(nèi)通知，逾期不到者視為自動放棄。

重要提示：招聘工作中具體事宜會及時在網(wǎng)上發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注學校網(wǎng)站http://www.open.ha.cn（若本人不及時閱讀相關(guān)信息而造成的后果，責任自負）。報名和資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實，隨時取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請直接與學校招聘工作領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)系。

聯(lián)系人：周老師、禹老師

聯(lián)系電話：0371-58525580、58525829

現(xiàn)場資格確認需攜帶以下材料：

1.本人身份證原件和復印件；

2.各學習階段學歷、學位證書原件和復印件；

3.各學習階段學信網(wǎng)“電子學歷備案表”和“在線學籍驗證報告”復印件；

4.海外及港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生須提供學歷（學位）證書、教育部開具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；

5.應(yīng)聘輔導員崗位的人員須有所屬黨組織開具的黨員證明；須有畢業(yè)院校開具的學生干部經(jīng)歷證明等其他要求的材料。

6.若具有3年以上工作經(jīng)歷的，還需提交社保繳費記錄和勞動合同原件。

以上材料復印件按照1-6的順序排列、裝訂，審核原件后復印件學校留存。

（四）考試

考試分為筆試、面試。其中，面試進行專業(yè)技能考試和綜合素質(zhì)考核2個環(huán)節(jié)。全程在省人社廳、省教育廳監(jiān)督指導下，由學校招聘工作領(lǐng)導小組具體組織實施。相關(guān)信息將及時公布在學校網(wǎng)站的招聘系統(tǒng)。

1.筆試

筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識和高校教師基本素質(zhì)、能力等方面公共綜合知識。筆試以閉卷考試的方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學校網(wǎng)站上公布。

筆試前，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3時，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，調(diào)整情況將及時在學校網(wǎng)站公布。筆試后，招聘崗位人數(shù)與參加筆試人數(shù)未達到1:3的情況時，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，調(diào)整情況將及時在學校網(wǎng)站公布。

2.面試

（1）專業(yè)技能考試（試講、答辯、實際操作等）。專業(yè)技能考試滿分100分。參加專業(yè)技能考試的人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。考試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能和教學組織能力；考試方式采取試講、答辯、實際操作等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)實踐能力、課堂教學能力等方面的素質(zhì)。

（2）綜合素質(zhì)測評。綜合素質(zhì)測評滿分100分。參加專業(yè)技能考試的人員同時進行綜合素質(zhì)測評環(huán)節(jié)。學校招聘工作領(lǐng)導小組成立招聘工作專家委員會，負責綜合素質(zhì)測評環(huán)節(jié)工作。綜合素質(zhì)測評主要測評應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、歸納概括能力和分析判斷能力等綜合素質(zhì)。

專業(yè)技能考試、綜合素質(zhì)測評全程錄音錄像，整場考試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績，并當天在學校網(wǎng)站公布成績及排名。

筆試、專業(yè)技能考試和綜合素質(zhì)測評的時間、地點另行通知。

專業(yè)技能考試、綜合素質(zhì)測評任一成績低于60分者不再進入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)技能考試、綜合素質(zhì)測評當天因人員缺考形不成競爭的，取消該崗位招聘。因人員缺考形成競爭的繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

（3）招聘總成績=筆試成績×40%+專業(yè)技能考試成績×30%+綜合素質(zhì)測評成績×30%。

總成績低于60分者，將不予聘用。

總成績將及時在學校網(wǎng)站公布，總成績相同而無法確定體檢人選時，進行綜合素質(zhì)測評加試。

（五）體檢和考察

體檢工作由學校組織實施，體檢人員根據(jù)綜合評價總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員由學校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補。

體檢人員名單、體檢時間、集中地點和注意事項另行通知。

（六）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘人員。擬聘人員經(jīng)學校研究確定后，報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核，審核同意后在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期間按學校有關(guān)規(guī)定進行考核，考核不合格的不予聘任。

七、紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

監(jiān)督電話：0371—69301035（校紀委、監(jiān)察專員辦公室）

0371—69691970（省教育廳人事處）

0371—69690394（省人社廳事業(yè)處）

附件：河南開放大學（鄭州信息科技職業(yè)學院）2022年公開

招聘工作人員（碩士）一覽表

河南開放大學（鄭州信息科技職業(yè)學院）

2022年公開招聘工作人員（碩士）一覽表