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河南

2022年河南鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)招聘30名中小學(xué)教師公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-07-18 18:01      來(lái)源:鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)
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鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師公告

 

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高我區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))等文件規(guī)定,經(jīng)區(qū)工委、管委研究同意,決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師30名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃和崗位

招聘中小學(xué)教師共計(jì)30名,具體招聘崗位及人數(shù)詳見《鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2022年公開招聘教師崗位需求表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象及資格條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件:

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;遵紀(jì)守法,品行良好,熱愛(ài)教育事業(yè)。

2. 身體、心理健康,能完全勝任教育教學(xué)工作。

3. 應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷和年齡:具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,本科學(xué)歷30周歲以下(1992年1月1日以后出生),碩士研究生、博士研究生學(xué)歷35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

4. 應(yīng)具有與報(bào)考崗位層次、專業(yè)相對(duì)應(yīng)的教師資格。

受疫情影響,暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”,小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jī),初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)名應(yīng)聘。

嚴(yán)格“持證上崗”,所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得相應(yīng)教師資格證書。試用期內(nèi)未取得教師資格證的,依法解除聘用合同。

5. 具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.近5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生(不含2022年7月31日前取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生);

5.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

6.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的。

三、招聘工作程序

招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察等,擇優(yōu)聘用。

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘公告在鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)網(wǎng)站(http://sfq.hebi.gov.cn)公布。

(二)報(bào)名辦法和有關(guān)要求

本次招聘報(bào)名,采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月16日9:00—7月18日18:00。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://zpks.haihr.com/index.php/reg/signlogin/?EXAMID=2033),由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定:清晰、無(wú)變形,一寸近期正面免冠證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí),圖片大小寬為130像素,高度為160像素,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn),寬高比例約為1.3:1.6,像素大小30kb以下,以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。應(yīng)聘人員必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息,如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息,取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名技術(shù)咨詢電話:15038131338

咨詢時(shí)間:上午8:30—11:30 下午15:00—18:00

2.資格初審:2022年7月16日9:00—7月19日18:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查,并在應(yīng)聘人員報(bào)名后的1日內(nèi)提出審核意見,對(duì)審核不合格的,說(shuō)明理由。照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的應(yīng)聘人員不重新按要求填報(bào),報(bào)名無(wú)效。應(yīng)聘人員可在填報(bào)信息1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查詢是否通過(guò)資格初審。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后至2022年7月20日18:00前登錄原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)。根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》(豫政〔2008〕52號(hào))規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)聘人員需繳納考務(wù)費(fèi)30元,未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員,經(jīng)審核確認(rèn),可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員,在網(wǎng)上報(bào)名提交申請(qǐng)、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過(guò)資格初審后,于2022年7月20日9:00-12:00,15:00-17:30到示范區(qū)組織宣傳工作部辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。示范區(qū)組織宣傳工作部地址:國(guó)家863鶴壁科技創(chuàng)新園1號(hào)樓313房間(鶴淇大道與淇水大道交叉口向東200米863科技創(chuàng)新園)。

擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料:建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明和貧困戶明白卡(原件和復(fù)印件);最低生活保障家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明(原件和復(fù)印件)。逾期未辦理免繳費(fèi)用的視為自動(dòng)放棄。

4.打印信息表。所有應(yīng)聘人員在繳費(fèi)完成后,于2022年7月21日17:00前登錄原報(bào)名網(wǎng)站,按照系統(tǒng)提示自行打印信息表,并妥善保管,以備面試資格審查時(shí)使用。

5. 打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后,須在2022年7月21日9:00至7月22日20:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站,按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。準(zhǔn)考證是參加筆試、面試等工作需要出示的憑據(jù),請(qǐng)考生妥善保管,如因報(bào)考人員未及時(shí)打印筆試準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(三)應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不得低于3:1,達(dá)不到比例要求的,需相應(yīng)核減招聘人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的,該崗位取消招聘。取消崗位的應(yīng)聘人員可在報(bào)名結(jié)束后1日內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)的或資格條件不符合報(bào)考其他崗位的,退還所繳的考務(wù)費(fèi)。

2.核減或取消的招聘崗位情況,在鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)網(wǎng)站(http://sfq.hebi.gov.cn)統(tǒng)一公布。

3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘公告的內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位規(guī)定的條件。對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格;應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,取消其應(yīng)聘或聘用資格,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

4.如果本人不符合應(yīng)聘條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名,本人的應(yīng)聘資格、筆試成績(jī)無(wú)效,已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

5.因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無(wú)法及時(shí)接收招考信息的,后果由本人承擔(dān)。

四、考試

考試分為筆試和面試,由鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2022年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱區(qū)招聘辦公室)統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)筆試

1.筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,內(nèi)容包括教育理論基礎(chǔ)知識(shí)(含教育法律法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育教學(xué)技能)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)(為崗位所需專業(yè)知識(shí)),滿分為100分。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試時(shí),須攜帶本人有效身份證原件以及筆試準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場(chǎng)。筆試結(jié)束需妥善保管準(zhǔn)考證,以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用,因筆試準(zhǔn)考證丟失造成的后果,由考生個(gè)人承擔(dān)。

3.加分政策。按照《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))規(guī)定要求,享受招聘筆試加分政策的退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘,可在筆試成績(jī)上增加10分(已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的,不再享受加分政策)。符合加分條件的人員請(qǐng)于筆試結(jié)束后第一個(gè)工作日17:30前到鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)組織宣傳工作部(鶴淇大道與淇水大道交叉口向東200米國(guó)家863鶴壁科技創(chuàng)新園1號(hào)樓313房間)提交本人加分相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件各1份,逾期視為放棄加分資格。經(jīng)審核符合加分的人員名單將在鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)網(wǎng)站(http://sfq.hebi.gov.cn)予以公示,公示無(wú)異議的,享受相關(guān)政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實(shí),取消考試聘用資格。

退役大學(xué)生士兵:是指按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制 普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵,含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄 取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍,服現(xiàn)役期滿 退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵。

退役大學(xué)生士兵提供材料:(1)本人有效身份證原件、復(fù)印件;(2)本人入伍通知書原件、復(fù)印件;(3)本人退伍證原件、復(fù)印件;(4)本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

4.筆試成績(jī)查詢公告在鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)網(wǎng)站(http://sfq.hebi.gov.cn)公布。

(二)面試資格確認(rèn)

1.根據(jù)參加面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,確定參加面試資格確認(rèn)的人員。如遇最后一名出現(xiàn)相同成績(jī),一并進(jìn)入面試。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)網(wǎng)站(http://sfq.hebi.gov.cn)公布(參加面試資格確認(rèn)的人員須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告,因個(gè)人原因逾期不到面試資格確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)的,視為自動(dòng)放棄面試資格)。

2.面試資格確認(rèn)時(shí),應(yīng)試人員應(yīng)如實(shí)提供本人有效身份證、信息表、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件一式兩份進(jìn)行面試資格確認(rèn)。留學(xué)歸國(guó)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。在職人員還須提供所在單位同意報(bào)考證明(需所在單位及主管部門主要負(fù)責(zé)人簽字,并加蓋單位和主管部門公章),未按時(shí)提交單位同意報(bào)考證明的,取消面試資格。

3.通過(guò)面試資格確認(rèn)的應(yīng)試人員,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。同一崗位因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試開考比例的,按該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

4.面試資格確認(rèn)時(shí),發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員提供材料信息不實(shí)的或與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供材料不一致的,取消其參加面試的資格。未按要求參加面試資格確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄。

(三)面試

1.參加面試人員應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合,持本人有效身份證、《面試通知單》經(jīng)審驗(yàn)后方可參加面試,證件不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。未按要求參加面試的、逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格,不再遞補(bǔ)。

2.面試采取“試講”的方式進(jìn)行,試講內(nèi)容按所報(bào)學(xué)段及專業(yè)從鶴壁市中小學(xué)校現(xiàn)行教材中選取,面試時(shí)現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備時(shí)間為15分鐘,試講時(shí)間為15分鐘。面試成績(jī)滿分為100分。

3.面試時(shí),如有崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的(實(shí)際參加面試人員數(shù)小于或等于對(duì)應(yīng)崗位核減后的擬招聘人員數(shù)),組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組面試人員平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。

(四)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)等均按四舍五入法計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

五、體檢和考察

(一)按照招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)并列,依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)、學(xué)歷層次的高低確定排名。體檢對(duì)象自動(dòng)放棄體檢資格或因體檢不合格產(chǎn)生崗位空缺時(shí),從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(二)體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

(三)對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。考察按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考察對(duì)象不合格或本人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí),考察對(duì)象不再遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

根據(jù)體檢和考察情況,確定擬聘用人員,并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員試用期為一年。試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算,期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核,不合格者取消聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

(一)鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范網(wǎng)站(http://sfq.hebi.gov.cn)為本次公開招聘教師工作指定的工作網(wǎng)站,與本次招聘考試相關(guān)的公告、公示、通知等均在鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)網(wǎng)站“通知公告”欄進(jìn)行發(fā)布,不再采取其他方式通知,請(qǐng)各位考生務(wù)必注意并及時(shí)登錄查詢。應(yīng)聘人員未按照招聘公告、其它與招聘過(guò)程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的,一律視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄招聘網(wǎng)站查看招考信息,因個(gè)人原因影響聘用的,責(zé)任自負(fù);務(wù)必保證電話暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為自動(dòng)放棄。

(二)此次招聘教師,不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo),不指定考試復(fù)習(xí)用書,不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘主管部門無(wú)關(guān)。

(三)擬聘用人員要服從組織分配,對(duì)不服從分配者,取消聘用資格。

(四)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其聘用資格。

(五)本次招聘疫情防控工作參照省、市、區(qū)相關(guān)要求執(zhí)行。報(bào)考人員有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注本次招聘的專用網(wǎng)站,按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,如實(shí)提供有關(guān)信息,服從現(xiàn)場(chǎng)管理,接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的,不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法嚴(yán)肅追責(zé)。

所有考生均需下載打印、如實(shí)填寫《考生健康管理信息承諾書》(見附件2)交筆試考場(chǎng)內(nèi)監(jiān)考人員,確保信息準(zhǔn)確、屬實(shí),不得虛報(bào)、瞞報(bào)。

(六)本公告由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜及招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律要求

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假,在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的相關(guān)人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。

政策咨詢電話:0392—3221236

監(jiān)督舉報(bào)電話:0392—3221220

2022年7月7日

附件1:鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2022年公開招聘教師崗位需求表.xls

附件2:考生健康管理信息承諾書.docx



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