河南醫(yī)藥健康技師學院隸屬河南省人力資源和社會保障廳,省直駐汴事業(yè)單位，是河南省人民政府首批認定的技師學院、全國文明校園、國家職業(yè)教育先進單位、國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校、國家級（康養(yǎng)）高技能人才培訓基地、河南省中等職業(yè)教育品牌示范學校、河南省全民技能振興工程項目建設合格單位、第45屆、46屆世界技能大賽健康與社會照護項目中國集訓基地、河南省健康養(yǎng)老護理教育培訓基地、河南省高水平職業(yè)學校和專業(yè)建設單位、河南省醫(yī)藥技工教育集團理事長單位。為滿足學院用人需求，進一步加強高層次人才引進力度，促進學院發(fā)展提供堅實支撐，現(xiàn)面向社會招聘實行人事代理的高層次及緊缺人才，公告如下：

一、組織實施

招聘工作全程在主管部門的指導和監(jiān)督下進行，學院成立以院主要領導為組長、其他分管領導以及相關部門負責人為成員的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，具體負責招聘工作的組織、協(xié)調工作。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照招聘崗位及要求，采取公布招聘信息、報名、初審、資格審查、考試（筆試、試講、面試）、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

三、招聘崗位

招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及條件詳見《河南醫(yī)藥健康技師學院2022年高層次及緊缺人才招聘崗位信息一覽表》（附件1）。

四、應聘條件

（一）應聘人員應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.已取得招聘崗位要求的相關學歷（國外取得的學歷學位需經(jīng)過國家教育部門的認證）；具有符合崗位要求的工作能力；符合應聘崗位所需的其他條件（見附件1）

6.全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報考；

（二）有下列情形之一者不得報名應聘

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀檢監(jiān)察機構審查的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

4.被公務員和參照公務員法管理的機關（單位）辭退未滿5年的工作人員；

5.以及法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，均不得報考。

五、招聘工作程序和有關要求

（一）公布招聘信息

本次招聘信息在河南省人才交流中心、河南醫(yī)藥健康技師學院官網(wǎng)分別發(fā)布。

（二）報名

報名采用郵箱報名的方式，報名時間從即日起至2022年7月29日截止，每人限報1個崗位，請應聘者慎重選報，嚴格按照以下要求報名：

1.如實準確填寫《河南醫(yī)藥健康技師學院2022年高層次及緊缺人才招聘報名表》（附件2）。

2.將《河南醫(yī)藥健康技師學院2022年高層次及緊缺人才招聘報名表》（要求報名表中粘貼近期免冠1寸電子照片）、身份證、學歷學位證書（所取得學歷學位證書均需提供）、學歷學位認證報告、職稱證（職業(yè)資格證）、獲獎證明及相關科研成果等支撐材料，嚴格按照順序掃描匯總成PDF格式文件（PDF文件不能超過10M）。

3.PDF格式文件命名成“報考崗位+報考專業(yè)+姓名”，以郵件形式發(fā)送至指定郵箱：hnyyjsxy@163.com。

4.未按要求報名或填寫信息不全的，均不予初審。

（三）資格審查

1.資格審核由學院招聘工作辦公室會同用人部門負責進行。報名截止后3個工作日內，將通過資格審查人員名單在學院官網(wǎng)公布。同時公布考試時間和地點。

2.招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)原則上要達到1:3，未達到該比例，但形成競爭，由學院招聘工作領導小組研究決定是否遞減招聘崗位人數(shù)，并將變動情況在學院官網(wǎng)公布。

3.資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)如有不符合報考條件或弄虛作假，一經(jīng)核實，隨時取消其應聘資格，并按照相關規(guī)定處理。

（四）考試

考試分為筆試、試講和面試；在主管部門的指導下，由學院招聘工作辦公室具體組織實施。

1.現(xiàn)場確認

應聘者在規(guī)定時間內進行現(xiàn)場確認，現(xiàn)場確認通過者直接參加筆試。

2.筆試

筆試為閉卷考試，滿分100分。筆試內容為招聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎知識，主要考察應聘者的職業(yè)素質、基礎知識和能力。

3.試講

試講采取課堂教學（部分專業(yè)加實際操作），滿分40分。主要測試應聘人員專業(yè)技術水平、教育教學能力。試講形式：傳統(tǒng)課堂教學（不使用多媒體），時間45分鐘，要求板書、教案（手寫）、普通話教學，試講完畢后教案上交；

參加筆試、試講的應聘人員，在試講結束后五個工作日內，登錄學院官網(wǎng)查詢成績。根據(jù)筆試、試講成績按從高分到低分順序、各崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員名單。最后一名成績并列的共同參加面試；

4.面試

面試滿分30分。主要測試應聘人員專業(yè)素質、語言表達能力和分析判斷能力，思想政治素質，專業(yè)技術水平，語言表達、分析判斷和社會適應能力等綜合素質；

面試全程錄音錄像，整場面試結束后，考試總成績及排名及時在學院官網(wǎng)公布。根據(jù)綜合成績從高分到低分，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。綜合成績低于60分者，將不予聘用。

綜合成績=筆試成績×30%+試講成績+面試成績。

筆試、試講、面試環(huán)節(jié)當天若某崗位人員缺考，形不成競爭，取消該崗位招聘。若某崗位人員缺考，形成競爭，筆試、試講、面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分；

（五）體檢

根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位人數(shù)的1：1的比例確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，未按規(guī)定時間、規(guī)定地點參加體檢者，視為自動放棄。體檢不合格的不再列入考察人選，另按總成績從高分到低分順序依次遞補。

（六）考察

體檢合格人員，由院招聘工作辦公室，采取調閱人事檔案、到應聘者原學?；蚬ぷ鲉挝辉L談等方式進行考察，對應聘者的政治表現(xiàn)、品行表現(xiàn)、工作實績等進行全面考察，對政治思想、道德品質、廉潔自律、人事檔案等方面存在問題和考察結果不適合的，不再作為擬聘人選；如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合招聘條件的問題，取消聘用資格；因考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補。

（七）公示

學院招聘工作辦公室根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用人選，在學院官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議，或異議經(jīng)調查不影響聘用的人員，報請省人力資源和社會保障廳備案后，辦理人事代理聘用手續(xù)。聘用人員工資待遇按河南省事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，不予聘用。

七、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開的原則，自覺接受社會及有關部門的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開。學院紀檢監(jiān)察部門將對整個招聘工作進行監(jiān)督，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

八、相關說明

1.招聘工作中具體事宜，學院將通過學院官網(wǎng)公布，應聘人員應及時關注學院官網(wǎng)，凡因本人原因造成的后果，責任自負；

2.參加筆試、試講、面試人員需持本人有效身份證、準考證提前30分鐘到達考點；

3.在組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，將隨時對有關工作安排進行適當調整；

4.報考者按疫情防控要求，提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加本次招聘。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將嚴肅追責。

監(jiān)督電話：0371-22217107

咨詢電話：0371-22217166 學院人事處

學院網(wǎng)址：www.hnyyjx.com

報名郵箱：hnyyjsxy@163.com

學院地址：河南省開封市新區(qū)第六大街北段

2022年7月12日

附件1：河南醫(yī)藥健康技師學院2022年高層次及緊缺人才招聘崗位信息一覽表

附件2：河南醫(yī)藥健康技師學院高層次及緊缺人才招聘報名表

附件2：河南醫(yī)藥健康技師學院高層次及緊缺人才招聘報名表.doc