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2022年河南南陽市桐柏縣外引進(jìn)教師30名公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-07-22 08:47      來源:桐柏縣教育體育局
【字體: 】              

桐柏縣2022年面向縣外引進(jìn)教師公告(第1號)

 

為持續(xù)提升我縣中小學(xué)教師隊伍建設(shè)整體水平,經(jīng)研究,現(xiàn)面向縣外引進(jìn)一批在編在崗教師到我縣城區(qū)中小學(xué)校工作?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、引進(jìn)教師職位及名額

引進(jìn)高中教師15名,初中教師10名,小學(xué)教師5名,共計30名。

二、引進(jìn)教師條件及待遇

1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛山區(qū)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,身體健康,年齡不超過45周歲(1977年1月1日以后出生,高層次人才年齡可適當(dāng)放寬),目前為桐柏縣外所在地在編在崗教師。

2、選擇小學(xué)、初中教師職位的必須具有國家承認(rèn)的本科或以上學(xué)歷(第一學(xué)歷必須為普通高等教育專科或以上);選擇高中教師職位的第一學(xué)歷為普通高等教育本科或以上學(xué)歷;具有相應(yīng)或較高層次的教師資格證,所學(xué)專業(yè)或教師資格證專業(yè)與所報專業(yè)一致。

3、曾受過刑事處罰的、曾被開除公職的、不適應(yīng)教育教學(xué)崗位的和法律規(guī)定不能應(yīng)聘的其他情形人員及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員不予引進(jìn)。

4、引進(jìn)教師第一學(xué)歷為全日制一本師范院校師范類畢業(yè)生或雙一流大學(xué)本科或以上畢業(yè)生入職桐柏一高中、實驗高中的,每人提供安家費10萬元;第一學(xué)歷為全日制二本師范院校師范類畢業(yè)生或一本非師范院校畢業(yè)生應(yīng)聘入職桐柏一高中、實驗高中的,提供安家費5萬元;引進(jìn)教師具有副高級職稱或全日制碩士研究生學(xué)歷的,報經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,年齡放寬至48周歲、給予經(jīng)濟補貼等政策優(yōu)惠;引進(jìn)教師具有正高級職稱或博士研究生學(xué)歷的,報經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,采取一事一議方式,給予經(jīng)濟、住房等一系列政策優(yōu)惠。

5、服從桐柏縣教體局分配。

三、引進(jìn)程序

引進(jìn)教師工作分為發(fā)布公告與報名、組織審核與教育教學(xué)能力考察、辦理相關(guān)手續(xù)等幾個步驟進(jìn)行。

1、發(fā)布公告與報名階段。

對于有意愿來桐柏工作的教師,由本人向桐柏縣引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面申請,交驗個人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)任職資格證原件及復(fù)印件各一份。同時提交由桐柏縣人民醫(yī)院出具的近期個人健康體檢表一份,并填寫《桐柏縣2022年引進(jìn)教師申請表》。報名時間定于2022年8月8日-8月9日,地點在桐柏縣教體局三樓人事股。報考人員要嚴(yán)格遵循桐柏縣疫情防控有關(guān)規(guī)定,提供48小時核酸陰性證明,兩碼審驗合格者方可允許報名。

2、資格審核與考察階段。

桐柏縣引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對所有提出申請、提交資料齊全的申請人員進(jìn)行資格審核和教育教學(xué)能力考察工作。

3、辦理相關(guān)手續(xù)

經(jīng)縣引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室考察審核合格并通過教育教學(xué)能力考察后,在規(guī)定時間內(nèi)由本人提交調(diào)出方各部門完整簽章的《人員調(diào)動編制人事審批表》,由桐柏縣人事、編制、財政等部門辦理相關(guān)手續(xù)。

四組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)要求

為加強對選聘工作的領(lǐng)導(dǎo),成立桐柏縣面向縣外引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人社局,具體負(fù)責(zé)整個選聘工作的組織實施。

為維護(hù)公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,由縣監(jiān)察委派出專門人員監(jiān)督每一個步驟和環(huán)節(jié),確保整個引進(jìn)教師過程公開、公正。

加強考風(fēng)考紀(jì)教育,切實維護(hù)公開引進(jìn)教師工作的嚴(yán)肅性。

此項工作在桐柏縣面向縣外引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下,各有關(guān)部門要密切配合,相互支持,精心組織,規(guī)范運作,確保引進(jìn)教師工作順利進(jìn)行。

本方案未盡事宜,由縣面向縣外引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家法律法規(guī)和有關(guān)政策集體研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

桐柏縣面向縣外引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年7月20日



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