根據(jù)《河南省法院、檢察院聘用制書記員管理制度改革實(shí)施辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市檢察機(jī)關(guān)司法工作實(shí)際情況，為滿足工作需要，新鄉(xiāng)市人民檢察院面向社會公開招聘兩級院聘用制書記員66名，其中，市院25名?，F(xiàn)擬定招聘方案如下：

一、招聘數(shù)量本次計劃招聘聘用制書記員66名。兩級院共10個單位，每位考生只能選擇1個單位報考。招聘數(shù)量如下：

二、工資福利待遇

1.月綜合待遇在4200元左右（含五險、公積金）；

2.試用期內(nèi)繳納五險，試用期合格后，繳納五險和公積金。

三、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開招聘的方式進(jìn)行招聘。

四、招聘方式

本次聘用制書記員招聘工作全權(quán)委托河南省新譽(yù)佳人力資源有限公司組織實(shí)施。

五、招聘條件

（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)技能和職業(yè)操守；

3．嚴(yán)格遵守憲法、法律、法規(guī)和檢察工作紀(jì)律、規(guī)章制度；

4．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具體要求

1．年齡在18周歲以上，30周歲以下（1992年6月至2004年6月期間出生），不限性別；

2．具有普通高等學(xué)校專科及以上文化程度，不限專業(yè)；

3．能夠熟練操作計算機(jī)進(jìn)行中文錄入、編輯等工作。

（三）不得報考或取消聘用資格的情形：

1．現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生；

2．曾因犯罪受過刑事處罰的；

3．曾被開除公職的或被人民檢察院、法院辭退的；

4．涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未做出結(jié)論的；

5．曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

6．其他不宜擔(dān)任聘用制書記員的情形。

六、招聘步驟

招聘工作按照報名、考試（包括筆試、技能考試、面試）、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。

（一）報名

本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報名，報名時使用的本人有效身份證及相關(guān)信息，在考試聘用過程中必須一致。

1．報名時間：2022年7月22日9:00至7月31日17:00。

報名網(wǎng)址：河南省新譽(yù)佳人力資源有限公司微信公眾號（新譽(yù)佳人力資源）

資質(zhì)審核將在網(wǎng)上報名提交材料時進(jìn)行初審，考試過程中隨時進(jìn)行復(fù)審。網(wǎng)上報名時，繳納報名費(fèi)50元，一經(jīng)報名成功概不退費(fèi)。

報名資格審核通過后，考生須關(guān)注河南省新譽(yù)佳人力資源有限公司微信公眾號（新譽(yù)佳人力資源）上有關(guān)考試通知，在規(guī)定時間內(nèi)登錄原報名網(wǎng)址，按照提示自行打印本人準(zhǔn)考證（A4紙格式）。如因考生未及時打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由考生個人承擔(dān)。

2．報名上傳資料。報名時須按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格。報名上傳資料如下：

(1）個人正面免冠近期1寸標(biāo)準(zhǔn)證件照（要求：藍(lán)底， jpg 或 jpeg 格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300)；

(2）本人有效身份證；

(3）畢業(yè)證；

(4）“學(xué)信網(wǎng)”申請的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認(rèn)證報告；

(5）單位同意報考證明（在職人員提供）；

（二）考試

考試包括筆試、技能考試和面試三項(xiàng)。

1．筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試考生的法律常識和履行書記員崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)掌握的專業(yè)知識，滿分為100分。

筆試時間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2．技能考試

參加技能考試人數(shù)，根據(jù)擬聘用人數(shù)1:4的比例確定。最后一名如出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進(jìn)入技能考試。技能考試為計算機(jī)文字速錄，文字速錄采取看打的方式進(jìn)行?？荚嚂r間15分鐘，滿分為100分。

（三）面試

根據(jù)擬聘用崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試和技能考試分別占總成績的權(quán)重折合計分，從高到低的順序確定參加面試人員。最后一名如出現(xiàn)成績相同的，以技能考試分?jǐn)?shù)靠前的進(jìn)入面試。

(1）面試資格復(fù)審。面試前，組織對擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。擬參加面試人員須提交身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、“學(xué)信網(wǎng)”申請的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認(rèn)證報告等原件，同時提交復(fù)印件1份。留學(xué)回國的考生應(yīng)提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證報告。

資格審查的時間和地點(diǎn)在河南省新譽(yù)佳人力資源有限公司微信公眾號（新譽(yù)佳人力資源）、市檢察院官網(wǎng)公布。

參加面試人員名單、面試時間和地點(diǎn)在招聘工作網(wǎng)站、市檢察院官網(wǎng)公布。

(2）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試考生履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。

資格復(fù)審期間因?qū)彶椴缓细窕蜃栽阜艞壍刃纬扇鳖~的，按筆試和技能考試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

4.考試總成績

（1）考生總成績＝筆試成績×30%＋技能考試成績×40%+面試成績×30%

（2）筆試成績、技能考試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

（3）考生總成績將在河南省新譽(yù)佳人力資源有限公司微信公眾號（新譽(yù)佳人力資源）、市檢察院官網(wǎng)公布。

（四）體檢和考察

根據(jù)報考人員考試總成績，按照從高到低的順序，按招聘崗位1:2的比例確定參加體檢人選，體檢參照國家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。

被考察人員從報名網(wǎng)站下載政審表，按要求填寫蓋章。在規(guī)定時間內(nèi)，將紙質(zhì)版送至河南省新譽(yù)佳人力資源有限公司。

面試結(jié)束后至擬聘用公示前，因報考人員自愿放棄體檢、考察或不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)筆試成績、技能考試成績、面試成績和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在河南省新譽(yù)佳人力資源有限公司微信公眾號（新譽(yù)佳人力資源）、市檢察院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

（六）辦理相關(guān)手續(xù)

對公示反映有嚴(yán)重問題并查證屬實(shí)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議的，或發(fā)現(xiàn)問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由勞務(wù)派遣公司按照《勞動法》《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同，簽訂三年以上勞動合同，試用期3個月，試用期滿，經(jīng)考核不合格，取消聘用資格。

七、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時，將隨時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。按照常態(tài)化疫情防控要求，考生有義務(wù)隨時關(guān)注河南省新譽(yù)佳人力資源有限公司微信公眾號，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

考生參加筆試、技能考試和面試時，考試當(dāng)天，須將本人48小時內(nèi)健康碼、48小時內(nèi)行程碼和48小時內(nèi)陰性核酸證明，截圖用A4紙彩色打印，現(xiàn)場提交。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、技能考試、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄資格。招聘實(shí)行誠信原則，即考生要對自己所提交信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、招聘紀(jì)律的，一律取消資格。

本次招聘工作中的筆試、技能考試、面試環(huán)節(jié)由檢察院安排工作人員進(jìn)行巡考；同時，本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。

九、其他

1.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。不具備報考資格、條件或弄虛作假的，取消聘用資格。

2.本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告在河南省新譽(yù)佳人力資源有限公司微信公眾號上予以公布。因不及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息造成的不利后果，由考生本人自負(fù)。

3.考生如有疑問，可電話咨詢0373-3360099，17337366853（工作時間周一到周六上午8：30—12:00,下午14：30—18：30）。

河南省新譽(yù)佳人力資源有限公司

2022年7月22日