根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）和《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào)）等文件規(guī)定和要求，經(jīng)研究同意，我校面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及范圍

本次計(jì)劃招聘55人，全國(guó)范圍內(nèi)符合條件人員均可報(bào)名應(yīng)聘。具體招聘崗位、招聘專(zhuān)業(yè)、招聘人數(shù)及要求見(jiàn)附件《鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》。

二、應(yīng)聘人員資格條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷；或副高及以上職稱(chēng)且具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷。均要求具有和學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位；

5.碩士研究生1987年1月1日（含）以后出生，博士研究生1977年1月1日（含）以后出生，具有高校講師職稱(chēng)者1982年1月1日（含）以后出生，副高及以上職稱(chēng)者1972年1月1日（含）以后出生；

6.崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能；

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

8.崗位需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.曾被開(kāi)除公職的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿(mǎn)5年的人員；

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、普通高等院校在校生、服務(wù)期未滿(mǎn)的特崗教師、所在單位具有人事管理權(quán)限部門(mén)未出具同意報(bào)考證明的在職人員。

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名與資格審查

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年8月14日9:00至8月16日17:00。招聘公告發(fā)布、擬聘用人員名單公示在鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局和鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上統(tǒng)一進(jìn)行，其他招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.hbzy.edu.cn/）發(fā)布，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生務(wù)必注意及時(shí)登錄查詢(xún)，否則后果自負(fù)。

（一）提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2022年8月14日9：00至8月16日17：00期間，登錄鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hbzy.edu.cn/），點(diǎn)擊“鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)提示提交《誠(chéng)信承諾書(shū)》、報(bào)名申請(qǐng)，上傳本人照片、有效身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證掃描件等。上傳照片時(shí)，必須使用本系統(tǒng)提供的專(zhuān)用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、下載打印《鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》和準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

（二）查詢(xún)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員于2022年8月15日9：00至8月17日12：00期間登錄鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。資格審查通過(guò)后直接下載打印《鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》。2022年8月14日9:00至8月16日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未經(jīng)審查或未通過(guò)資格初審的，可以改報(bào)其他崗位和修改信息。2022年8月16日17:00后，報(bào)考申請(qǐng)尚未經(jīng)審查或未通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位和修改信息。

參加筆試人員8月20日9:00-8月21日12：00打印準(zhǔn)考證，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。

（三）資格審查工作貫穿于本次招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

四、考試

本次招聘考試不設(shè)開(kāi)考比例。碩士研究生采取筆試和面試的形式進(jìn)行考試，筆試成績(jī)?yōu)?分、缺考或作弊違紀(jì)的不得進(jìn)入面試。博士研究生和副高及以上職稱(chēng)人員免筆試，以報(bào)考本崗位的筆試最高成績(jī)直接進(jìn)入面試。

（一）筆試

筆試時(shí)間2022年8月21日15:00-17:30。

筆試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德規(guī)范、時(shí)事政治、寫(xiě)作、高等數(shù)學(xué)等內(nèi)容。

筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，博士研究生和副高及以上職稱(chēng)人員按報(bào)考本崗位的筆試最高成績(jī)計(jì)算，同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘者出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試。

實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未達(dá)到1∶3的，組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

面試采取試講和答辯方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。其中試講占60分，答辯占40分。

在面試前對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)。應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名登記表等原件及復(fù)印件進(jìn)行面試資格確認(rèn)，重點(diǎn)核查有關(guān)證件是否真實(shí)有效，是否符合報(bào)考資格條件。對(duì)在職人員須查驗(yàn)其所在單位具有人事管理權(quán)限部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；招聘崗位對(duì)中共黨員、本科學(xué)歷學(xué)位及其他從業(yè)資格等有要求的，還應(yīng)提供有關(guān)證書(shū)、證明；留學(xué)回國(guó)人員提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等。應(yīng)聘者有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。通過(guò)面試資格確認(rèn)的應(yīng)聘者，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布，請(qǐng)應(yīng)聘者注意查詢(xún)。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（三）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)

根據(jù)考試總成績(jī)，按每個(gè)招聘崗位人數(shù)從高分到低分的順序等額確定體檢人員。考試總成績(jī)相同的，按學(xué)歷從高到低確定體檢人員。學(xué)歷相同的按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員，面試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行答辯加試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

五、體檢

體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理，體檢含心理測(cè)試。應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

因體檢對(duì)象放棄、體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在招聘崗位人數(shù)2倍范圍內(nèi)按考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、考察

體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察對(duì)象?？疾彀从嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行。因考察對(duì)象放棄、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。

在招聘過(guò)程中應(yīng)聘者須按時(shí)提交所需材料，否則取消其應(yīng)聘資格。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作接受鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局、學(xué)院紀(jì)委、學(xué)院民主監(jiān)督委員會(huì)和群眾的監(jiān)督，增強(qiáng)透明度。對(duì)弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

九、疫情防控要求

按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者應(yīng)接受場(chǎng)所碼、健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，提交48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明，注意保持距離，做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況，本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格遵守當(dāng)時(shí)防控要求。

咨詢(xún)電話：0392—3330505

監(jiān)督電話：0392—3329672

鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年8月4日

附件：鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表.xlsx