根據(jù)工作需要，經(jīng)內鄉(xiāng)縣縣委、縣政府批準，現(xiàn)面向社會公開紀委監(jiān)委招聘看護隊員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次招聘勞務派遣人員22名,限男性，主要從事看護工作。

二、招聘資格條件

(一)應聘人員應具備下列條件

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品德端正；

2.身高170厘米以上，年齡18歲至30周歲(2004年8月至1992年8月期間出生)；

3.具有國家承認的大學專科及以上學歷，退役軍人放寬至高中（中專）學歷；

4.具有履行職責所需要的身體條件，身體健康、體型端正，無殘疾、無紋身、無傳染病、無色盲，雙側矯正視力均在4.8以上；

5.具備履行崗位所需的心理素質和工作能力；

6.政治堅定、服從命令、聽從指揮，具有吃苦耐勞精神，自愿從事看護工作；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報名

1.本人受過刑事、行政處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.家庭成員正在服刑或正在接受調查的；

3.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

4.被開除公職、開除軍籍或者因違規(guī)違紀被辭退或解聘的；

5.從事警務輔助人員或者看護隊員曾違反公安機關管理規(guī)定被解除勞動合同的；

6.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不適合從事看護工作的其他情形。

（三）同等條件下優(yōu)先招聘以下人員：

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和因公犧牲人民警察的配偶子女；

2.見義勇為積極分子和先進個人；

3.警察類或政法類院校畢業(yè)生；

4.國家和省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

三、招聘工作流程

本次招聘看護人員，按照報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

本公告通過內鄉(xiāng)親民網(wǎng)、內鄉(xiāng)政府網(wǎng)及南陽市瑞鑫勞務派遣有限公司微信公眾號等渠道面向社會公開公布。

（二）報名

1.報名時間：2022年8月16日至2022年8月25日(上午8：00至12：00;下午15：00至17:30，節(jié)假日不休息)。

2.報名地點：南陽市瑞鑫勞務派遣有限公司內鄉(xiāng)分公司（內鄉(xiāng)縣人社局向東100米路北）。

3.報名辦法：采取現(xiàn)場公開方式進行。應聘者本人持有效身份證、戶口本(戶籍地不限)、畢業(yè)證原件及復印件(退伍軍人持退伍證原件及復印件)兩份報名，如實填寫《招聘紀委監(jiān)委看護隊員報名表》，交單色藍底背景、正面、近期免冠二寸彩色照片6張（同時提交電子檔照片）。

（三）資格審查

1.資格初審：報考人員報名后，招聘單位根據(jù)招聘資格條件對報考者填報的信息進行資格初審。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。通過報考初審的繳納筆試考務費每人30元，并領取準考證。

2.調整招聘職位：擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上設定為1：3，達不到1：3的，招聘名額按比例遞減。

（四）筆試

1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

2.筆試科目為綜合知識，包括公共基礎知識、法律基礎知識等，筆試成績滿分為100分。

3.筆試成績占總成績的50%。筆試時間、地點見準考證。

（五）體能測試

1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照與招聘人數(shù)3：1的比例確定參加體能測試人員。如有考生放棄或不符合條件的，以筆試成績從高到低遞補。未在規(guī)定時間內到達體能測試考點的視為自動放棄招聘。

2.體能達標測試內容為：1000米跑步、4×10米往返跑和縱跳摸高三項。具體參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》進行。

3.體能達標測試前，考生需簽訂體能達標測試協(xié)議書，考生根據(jù)本人身體情況自行決定是否參加體能達標測試，在體能達標測試過程中因考生個人身體原因造成的一切不良后果由考生本人自己承擔。

（六）面試

1.體能測試合格的，根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位1:2的比例進入面試。

2.面試采取結構化面試的方式進行。主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職崗位的匹配性、舉止儀表等。

3.面試滿分100分，占總成績的50%，面試時間、地點另行通知。

考試總成績=筆試成績*50%＋面試成績*50%

（七）體檢

1.參加體檢的人員：體能測試合格，根據(jù)擬招聘數(shù)從總成績高分到低分按照1：1.1的比例確定參加體檢人員。

2.體檢標準：參照招錄人民警察體檢有關規(guī)定進行體格檢查。

3.體檢費：按照體檢項目和醫(yī)院收費標準確定，由參加招聘人員個人承擔。

4.逾期不能按照通知的時間和地點到達參加體檢者視為自動放棄。

（八）考察政審

1.考察政審人員：從體檢合格人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序確定。

2.考察政審的依據(jù)。根據(jù)相關法律法規(guī)規(guī)定和招聘人員條件要求，參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》實施，按照公安機關警務輔助人員管理相關規(guī)定執(zhí)行。

3.考察政審主要考察擬聘用對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、社會信用記錄等情況。對進入考察政審人員進行考察政審時，一并對資格條件進行復查。

（九）公示及聘用

根據(jù)考試總成績、體檢和考察政審情況確定擬聘用人員，并予以公示，公示期為3個工作日。公示期滿后，按照規(guī)定與擬聘人員簽訂勞動合同。招聘人員到崗后實行半年見習期，見習期考核不合格的取消其聘用資格或解除勞動合同。

四、待遇保障

所招聘人員不具有人民警察和公務員身份，無行政或事業(yè)編制，無執(zhí)法資格。依法享有《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的社會保險、勞動用工、勞動保護、休假等相關方面的合法權益。所招聘人員依法簽訂勞動用工合同，由縣公安局按照相關規(guī)定使用、管理和考核。

工資待遇及社會保險待遇工資標準：3650元/月（含“五險一金”，加班補貼另計），由縣財政列支。

五、紀律與監(jiān)督

1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規(guī)定一律實行回避制度。

2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關紀律要求，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀行為，將嚴格按照有關規(guī)定進行處理。招聘實行信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

六、注意事項

1.本次招聘筆試、體能測試、面試、體檢、考察政審、人員公示等有關事項，均由瑞鑫勞務公司發(fā)布。凡各個環(huán)節(jié)未按照有關通知要求執(zhí)行的應聘人員，視為自動放棄。因本人所預留的通訊方式不暢通等個人原因，導致影響考試聘用的后果，由考生個人承擔。被聘用人員要服從組織分配，對不服從組織分配的，取消其聘用資格。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消考試或聘用資格，違規(guī)違紀事實計入個人誠信檔案。

3.應聘人員在參加招聘過程中，應當嚴格遵守內鄉(xiāng)縣疫情防控政策要求，提交真實、有效的防疫材料，不得隱瞞、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等影響疫情防控的信息。在招聘實施過程中，根據(jù)疫情防控要求，嚴格落實防疫措施，必要時將隨時對有關工作安排進行適當調整。參加招聘過程中，報考者應當服從現(xiàn)場管理，接受行程碼、健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控規(guī)定要求的，不得參加筆試、體能測試、面試、體檢等。

4.特別提醒，本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

未盡事宜，由招聘工作領導小組研究決定。

咨詢電話：0377-65277676 15637772345

南陽市瑞鑫勞務派遣有限公司

2022年8月16日