2022年濮陽縣公開招聘教育衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社〔2016〕4號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn)，結(jié)合工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員264名。公告如下：

 

　　一、招聘原則及招聘方式

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試（筆試與面試）、體檢、考察等程序相結(jié)合的方法進(jìn)行。

 

　　二、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件

 

　　濮陽縣公開招聘教育衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員264名，其中教育系統(tǒng)100人、衛(wèi)健系統(tǒng)164人。招聘單位、崗位、數(shù)量及條件等詳見附件1：《2022年濮陽縣公開招聘教育衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員崗位信息表》。

 

　　三、招聘對(duì)象和條件

 

　　（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.遵守憲法和法律。

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

 

　　4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能。

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　6.報(bào)考沿黃鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師崗位的，僅限1999級(jí)和2000級(jí)濮陽縣戶籍（入學(xué)時(shí)濮陽縣轄區(qū)內(nèi)戶口或現(xiàn)在是濮陽縣轄區(qū)內(nèi)戶口）的中師畢業(yè)生。具有計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招普通中等師范畢業(yè)證、報(bào)到證和小學(xué)及以上層次教師資格。不受年齡和專業(yè)限制。

 

　　7.崗位需要的其他條件（詳見附件1）。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生；

 

　　2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律復(fù)審的人員；

 

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，5年內(nèi)不得參加本市內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的人員；

 

　　5.濮陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職正式工作人員（筆試考試前，已按程序確定為納編范圍、已提出辭職申請(qǐng)但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的，視為在編）；

 

　　6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　?。ㄈl件說明

 

　　1.《崗位計(jì)劃表》中“年齡”表述中的35周歲以下為1987年1月1日以后出生，45周歲以下為1977年1月1日以后出生。

 

　　2.“學(xué)歷”表述的“及以上”均包括“含”。

 

　　3.有教師資格要求的崗位，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格（錄取聘用后兩年內(nèi)仍未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同）。

 

　　四、信息發(fā)布

 

　　招聘信息于2022年8月25日在濮陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）發(fā)布。濮陽市人事考試網(wǎng)網(wǎng)站為本次招聘指定網(wǎng)站。

 

　　五、報(bào)名

 

　　實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請(qǐng)、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證4個(gè)環(huán)節(jié)。每名報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。

 

　?。ㄒ唬┨峤粓?bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2022年9月5日9：00至9月7日18：00期間，電腦端登錄濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）或通過手機(jī)微信小程序“濮陽市人事考試”，進(jìn)入“2022年濮陽縣公開招聘教育衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。電腦端上傳電子照片時(shí)必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，近期正面免冠1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。（提示：手機(jī)微信小程序報(bào)名上傳照片時(shí)，請(qǐng)按照電腦端報(bào)名上傳電子照片的要求，提前使用本網(wǎng)站提供的“網(wǎng)上報(bào)名上傳照片處理工具”對(duì)照片進(jìn)行處理，并將處理后的“報(bào)名照片”保存至手機(jī)中。）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必妥善留存。

 

　?。ǘ┵Y格初審。2022年9月5日9:00 —2022年9月8日12:00。根據(jù)招聘條件的要求對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在應(yīng)聘人員報(bào)名后給出審核意見。審核通過的應(yīng)聘人員不能再改報(bào)其他崗位，也不能修改任何報(bào)考信息；審核未通過的，將給出未通過的原因，應(yīng)聘人員須按要求進(jìn)行修改并于資格初審截止時(shí)間之前再次提交審核，逾期未再次提交審核的，視為自愿放棄報(bào)名。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員于2022年9月5日9：00—9月8日18:00之前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)或微信小程序“濮陽市人事考試”繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)，報(bào)名結(jié)束一周后到市人事考試中心辦理免繳筆試考務(wù)費(fèi)手續(xù)（地址：濮陽市開州路56號(hào)）。

 

　　免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，須攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件和復(fù)印件各1份）和低保證（原件和復(fù)印件各1份）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的特困證明（原件和復(fù)印件各1份）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件各1份）。

 

　?。ㄈ┐蛴?zhǔn)考證。已確認(rèn)網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)名人員，于2022年9月14日9：00至9月17日上午9：00期間，登錄濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）或微信小程序“濮陽市人事考試”，自行下載打印本人準(zhǔn)考證（A4紙）。如未及時(shí)打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

 

　?。ㄋ模┫嚓P(guān)要求。參加筆試人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不低于3:1。達(dá)到規(guī)定比例的參加筆試，達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位招聘數(shù)按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。遞減、取消、調(diào)整崗位情況在招聘指定網(wǎng)站公布。取消崗位的報(bào)考人員不再改報(bào)其它相應(yīng)崗位。因取消崗位不能參加筆試的，筆試考務(wù)費(fèi)退還考生。

 

　　六、考試及資格復(fù)查

 

　　根據(jù)疫情防控最新情況，考試及資格復(fù)查遵守當(dāng)時(shí)防控要求。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　1.筆試設(shè)一門綜合試卷，閉卷考試，筆試成績(jī)滿分為100分。教育類筆試考試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《教育專業(yè)知識(shí)》；衛(wèi)生類筆試考試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》；綜合類筆試考試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

 

　　2.時(shí)間安排。筆試時(shí)間為2022年9月17日9:00 -11:00，筆試考試地點(diǎn)及要求以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)二代居民身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）。

 

　　3.加分政策。按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》（豫辦〔2012〕36號(hào)）《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號(hào)）規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，可在筆試成績(jī)上增加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報(bào)考人員于9月18日工作時(shí)間持相關(guān)材料到濮陽縣人力資源和社會(huì)保障局602室（濮陽縣紅旗路西段547號(hào)）進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員信息在指定網(wǎng)站公布。

 

　　大學(xué)生村官提供材料：（1）濮陽縣委組織部證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。（2）本人有效身份證原件、復(fù)印件。（3）本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

 

　　退役大學(xué)生士兵提供材料：（1）本人有效身份證原件、復(fù)印件。（2）本人入伍通知書原件、復(fù)印件。（3）本人退伍證原件、復(fù)印件。（4）本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

 

　　4.筆試總成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)＝筆試成績(jī)＋政策加分。

 

　　5.成績(jī)查詢。筆試總成績(jī)可登錄指定網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

 

　　（二）資格復(fù)審

 

　　1.根據(jù)筆試總成績(jī)，按照進(jìn)入面試人數(shù)和崗位數(shù)量3：1的比例從高分到低分進(jìn)行資格復(fù)審。筆試末位并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在指定網(wǎng)站公布。

 

　　2.資格復(fù)審根據(jù)招聘崗位資格條件，采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須考生本人參加，并攜帶以下材料：報(bào)名表（附件2）一式2份；與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張；本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）原件及復(fù)印件各1份；1999級(jí)和2000級(jí)普通中等師范生需提供入學(xué)時(shí)報(bào)名登記表復(fù)印件1份（加蓋檔案室公章）；濮陽縣以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明（經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）。報(bào)名崗位有其他條件要求的，需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件各1份。資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。

 

　　3.因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)筆試總成績(jī)從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審（只進(jìn)行一次）。順延人員末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。

 

　　4.資格審查工作貫穿公開招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其招聘資格。

 

　?。ㄈ┟嬖?/div>