根據(jù)工作需要，按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）及《河南省人力資源和社會(huì)保障廳 河南省教育廳關(guān)于進(jìn)一步深化人事制度改革加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》（豫人社〔2019〕16號(hào)）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師70名。招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘單位和名額

招聘單位：通許縣教育體育局所屬高中、小學(xué)。

招聘名額：面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師70名。其中高中教師50名、小學(xué)教師20名。（詳見(jiàn)附件1）。

二、招聘對(duì)象

（一）高中教師：需具有普通全日制本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具有高中教師資格證且專(zhuān)業(yè)須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)和報(bào)考崗位一致；

（二）小學(xué)教師：需具有普通全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，同時(shí)具有小學(xué)及以上教師資格證且專(zhuān)業(yè)和報(bào)考崗位一致；

（三）通許籍人員應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)崗位的學(xué)歷可放寬至普通全日制中師及以上學(xué)歷。

三、報(bào)考資格條件

（一）基本條件：

1、具有開(kāi)封市轄區(qū)戶(hù)籍或在汴高校畢業(yè)生；

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

3、具備崗位所需學(xué)歷、教師資格及其他條件；

4、報(bào)考中小學(xué)教師崗位的考生年齡要求35歲以下（1987年7月1日以后出生）；通許籍人員應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)崗位的年齡可放寬至40周歲以下（1982年7月1日以后出生）。

5、符合崗位要求的身體條件，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>

2、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、通許縣在編人員、服務(wù)期未滿(mǎn)的特崗教師；

4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

5、有法律規(guī)定不行聘用的其他情形的。

四、報(bào)名及注意事項(xiàng)

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

1、網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年9月7日9:00—9月9日16:00

報(bào)名程序：

①登陸通許縣人民政府網(wǎng)（http://www.txzf.gov.cn），點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面。

②考生初次登錄請(qǐng)先點(diǎn)擊【注冊(cè)】進(jìn)入頁(yè)面，輸入相應(yīng)信息后完成注冊(cè)。

③點(diǎn)擊【登錄】，輸入用戶(hù)名、密碼及驗(yàn)證碼。用戶(hù)名和密碼是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印報(bào)名登記表、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)考生務(wù)必牢記。

④登錄后選擇需要報(bào)名的“單位”和“崗位”，即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)。

⑤應(yīng)聘人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳照片、有效身份證、畢業(yè)證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（留學(xué)回國(guó)人員提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）。

報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：1732019383917513362876

每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。2022年9月9日17:00后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

2、資格初審

初審時(shí)間：2022年 9月7日9:00— 9月10日17:00

考生報(bào)名后指定專(zhuān)人根據(jù)招聘資格條件在1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審?？忌稍谔顖?bào)信息后登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。9月9日17:00之后不再接受報(bào)名，但報(bào)考資料不全、電子照片不符合要求或不符合報(bào)考崗位條件的，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位，并按要求于2022年 9月10日17:00之前再次提交審核。逾期未再次提交申請(qǐng)的，視為自愿放棄報(bào)名。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)報(bào)名資格審查的人員，在2022年9月10日登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄（根據(jù)河南省相關(guān)文件規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)30元）。繳費(fèi)成功人員登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《報(bào)名登記表》（面試資格確認(rèn)時(shí)使用）。

4、打印準(zhǔn)考證：請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注通許縣人民政府網(wǎng)公告。

5、注意事項(xiàng)

（1）各招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的開(kāi)考比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上。根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，由用人單位提出申請(qǐng)，經(jīng)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。崗位取消的報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。未按要求重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

（2）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名的，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

五、加分

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生，在我縣從事“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的人員，在我縣從事省政府購(gòu)崗計(jì)劃勞動(dòng)合同期滿(mǎn)考核合格的人員，退役大學(xué)生士兵，筆試成績(jī)總分加5分。符合多個(gè)加分條件的，最多加5分。

退役大學(xué)生士兵是指按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役的士兵（含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的）；按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；從我市入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷的退役士兵。

享受以上加分政策的報(bào)考人員，請(qǐng)攜帶有關(guān)證書(shū)（證明）原件和復(fù)印件于2022年9月14日到通許縣人力資源和社會(huì)保障局提交加分申請(qǐng)，逾期不再受理。四類(lèi)服務(wù)項(xiàng)目考生須提供服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證書(shū)、年度考核表、基層服務(wù)單位證明（須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門(mén)加章）；退役大學(xué)生士兵需提供入伍批準(zhǔn)書(shū)、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)。審查通過(guò)的給予加分，加分人員名單在通許縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

六、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。

1、筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)、教育法規(guī)等（教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理念以及教師應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)），滿(mǎn)分100分。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)和參加面試資格確認(rèn)人員名單在通許縣人民政府網(wǎng)公布。

（二）面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，如成績(jī)并列，一并確定為面試人選。

應(yīng)試者根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、相關(guān)資格證件等（留學(xué)回國(guó)人員需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）證書(shū)原件和復(fù)印件參加面試資格確認(rèn)。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。同一招聘崗位因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在通許縣人民政府網(wǎng)另行通知。

通過(guò)面試資格確認(rèn)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入面試。面試人員名單、《面試通知單》打印時(shí)間及注意事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注并登錄通許縣人民政府網(wǎng)站查詢(xún)。

（三）面試

面試采取“模擬課堂教學(xué)”的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘，滿(mǎn)分為100分。

如果個(gè)別崗位參加面試人數(shù)等于或小于擬聘崗位數(shù)時(shí)，應(yīng)試者面試成績(jī)，須達(dá)到本面試考官組所有人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）總成績(jī)計(jì)算方法為：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。。

考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位，同一報(bào)考崗位最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在通許縣人民政府網(wǎng)公布。

七、體檢和考核

根據(jù)總成績(jī)，按擬招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格證申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格和自愿放棄造成的崗位空缺，按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考核對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考核階段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

考生參加考試、體檢均須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試和體檢。

八、公示與聘用

根據(jù)總成績(jī)和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在通許縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，不按規(guī)定辦理的，取消其聘用資格。

受聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消其聘用資格。聘用人員最低服務(wù)期限為三年。

九、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)試者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注通許人民政府網(wǎng)，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求提供48小時(shí)核酸檢測(cè)報(bào)告并接受健康碼、行程碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

十、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘，由通許縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)公開(kāi)招聘中違反人事工作紀(jì)律的行為予以制止和糾正。

（二）筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、體檢人員名單及進(jìn)入考察擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在通許縣人民政府網(wǎng)公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（三）若報(bào)考人員面試不在同一考場(chǎng)，報(bào)考人員面試成績(jī)采用二次平均法加權(quán)計(jì)算該項(xiàng)成績(jī)。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）本簡(jiǎn)章由通許縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話(huà)：0371-24976783 0371-24973061

監(jiān)督電話(huà)：0371-22200319

招聘網(wǎng)站:通許縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：www.txzf.gov.cn)

附件：

1、2022年通許縣公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表.docx

2、通許縣2022年公開(kāi)招聘教師加分申請(qǐng)表.docx

通許縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年8月29日