2根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，我校擬面向社會公開招聘碩士研究生30名和本科生9名?，F(xiàn)結(jié)合學(xué)校實際，特制定本公開招聘方案。

一、學(xué)院簡介

河南輕工職業(yè)學(xué)院是一所省屬公辦普通高等職業(yè)院校。學(xué)院擁有鑫苑路、園田路、嵩山路3個校區(qū)，17個教學(xué)系部。學(xué)院現(xiàn)有教職工725人，在校生17900余人。目前，學(xué)院開設(shè)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計、計算機應(yīng)用技術(shù)、攝影與影像技術(shù)、視覺傳達設(shè)計、陶瓷設(shè)計與工藝、動漫設(shè)計、高分子材料智能制造技術(shù)、大數(shù)據(jù)與會計、機電一體化技術(shù)、電氣自動化技術(shù)、電子信息工程技術(shù)、家具藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計、食品生物技術(shù)、食品藥品監(jiān)督管理、釀酒技術(shù)、現(xiàn)代造紙技術(shù)、智能制造裝備技術(shù)、建筑裝飾工程技術(shù)、人物形象設(shè)計等58個專業(yè)，專業(yè)特色鮮明，師資力量雄厚，教學(xué)設(shè)施完備，在全省職業(yè)人才培養(yǎng)領(lǐng)域處領(lǐng)軍地位。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

在學(xué)院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立由學(xué)院黨委書記任組長，院長任副組長，分校區(qū)主要校領(lǐng)導(dǎo)和分管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，組織人事、教務(wù)、綜合協(xié)調(diào)等相關(guān)部門開展招聘工作，具體負責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。校紀檢負責(zé)對招聘工作實施全程監(jiān)督。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘工作人員39名，具體專業(yè)、人數(shù)等詳見附件《河南輕工職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘（第一批）工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.2020屆、2021屆、2022屆普通高等教育本科、碩士研究生。會計學(xué)、管理科學(xué)與工程、音樂學(xué)、漢語言、美術(shù)學(xué)（史論）、音樂表演等崗位，具有3年以上相關(guān)實踐工作經(jīng)驗，則不受畢業(yè)時間限制;

6.應(yīng)聘人員年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）；

7.應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位者須為中共黨員（含預(yù)備黨員）；

8.除專職輔導(dǎo)員崗位外，其他崗位人員須從事一定年限的輔導(dǎo)員或行政崗工作；

9.有工作單位的應(yīng)聘人員須出具所在單位同意報考的證明；

10.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《河南輕工職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘（第一批）工作人員一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://jyt.henan.gov.cn）和河南輕工職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.henlivtc.com），發(fā)布時間為2022年9月2日至2022年9月13日。

（二）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/step2.aspx?sid=42，進入河南輕工職業(yè)學(xué)院教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2022年9月13日至2022年9月15日，每人限報我校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站（若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負）。按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料參加招聘。報名和資格審查工作由我院人事處負責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨時取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢，請直接與學(xué)院人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人：楊老師、孫老師， 聯(lián)系電話：0371-68588951。

（三）考試

考試包括筆試、面試（試講），在河南省人力資源和社會保障廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實施。

（1）筆試。筆試滿分100分，筆試時需攜帶“河南省屬大中專學(xué)校教師公開招聘通知單”（通過“報名系統(tǒng)”打?。┖?ldquo;身份證”按時到學(xué)校參加筆試。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

（2）面試。面試滿分100分，面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式為試講和答辯，根據(jù)專業(yè)特點，面試內(nèi)容還可以包括實際操作等，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在學(xué)院網(wǎng)站公布成績及排名。面試當(dāng)天若相關(guān)崗位人員缺考形不成競爭的，則取消該崗位招聘。

若相關(guān)崗位人員缺考形不成競爭的該招聘崗位，相關(guān)崗位人員缺考形成競爭的，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

（3）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我院組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我院網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準（2017年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示。公示期為7個工作日。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認證報告的原件和復(fù)印件）。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試聘期一年，試聘期按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行考核，考核不合格的不予聘任。

七、紀律與監(jiān)督

學(xué)校紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0371－68588951（學(xué)校人事處）

監(jiān)督電話：0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

附件1：

2022年公開招聘（第一批）工作人員一覽表