為切實實施好“全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃”，根據(jù)《關(guān)于繼續(xù)實施基層衛(wèi)生人才工程實施方案的意見》（豫衛(wèi)發(fā)(2021）1號)的文件要求和市衛(wèi)健委分配的目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)就做好我縣2022年度全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃工作，特制定招聘方案如下：

一、招聘計劃

本次共公開招聘特崗全科醫(yī)生4名，特設(shè)崗位設(shè)在縣人民醫(yī)院，具體崗位要求詳見《2022年特崗全科醫(yī)生招聘崗位及其資格條件一覽表》（附件）。

二、招聘原則

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德;

3、具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)崗位要求的專業(yè)資格和臨床實踐能力，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作，服從組織分配，遵守工作紀(jì)律;

4、特招全科醫(yī)生年齡要求40周歲以下(1982年1月1日以后出生);

5、具有正常履職所需的身體條件。

(二)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿最低服務(wù)年限的工作人員;

5、社旗縣衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員；

6、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形。

(三)崗位設(shè)置及職責(zé)

在縣人民醫(yī)設(shè)置全科醫(yī)生崗位，專門用于聘用派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全科醫(yī)生。全科醫(yī)生特設(shè)崗位主要職責(zé)如下：

（一）承擔(dān)預(yù)防保健，常見病、多發(fā)病的診療，病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。

（二）承擔(dān)?？萍膊〉淖R別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處置任務(wù)。

（三）作為全科醫(yī)生團(tuán)隊的領(lǐng)頭人，幫助的指導(dǎo)團(tuán)隊其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平，與居民簽約一定期限的服務(wù)協(xié)議，建立相對穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本方案在社旗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.sheqi.gov.cn/jjwz/sqxrlzyhshbzj)向社會發(fā)布，本次招聘工作有關(guān)信息和事項均在此網(wǎng)站發(fā)布。本次招聘考試，采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。

(二)報名與資格審查

1、提交報名申請及初審

2022年9月14日8：00至9月16日17：00，報考者登錄社旗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.sheqi.gov.cn/jjwz/sqxrlzyhshbzj），點擊公示欄中報名鏈接（ http://sheqi.pzhl.net）點擊“網(wǎng)上報名”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。逾期不再受理報名申請。報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進(jìn)行報名，多報者無效，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。

報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

報考者確保提交的報考申請信息全面、真實、準(zhǔn)確、有效；須全面了解職位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報考職位，避免誤報、錯報。因誤報、錯報職位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果，由報考者本人承擔(dān)。

面試前，工作人員將對參加面試確認(rèn)人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試。資格審查工作貫穿面試確認(rèn)之后考試聘用各環(huán)節(jié)，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者與招考職位要求的資格條件不符或弄虛作假騙取報考資格的，查實后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關(guān)情況報縣組織人事管理部門備案，其違紀(jì)違規(guī)事實記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。

2、查詢資格初審結(jié)果

網(wǎng)上報名資格初審由工作人員即時審核，主要審查報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確，暫不對信息的真實性、準(zhǔn)確性進(jìn)行核查。通過資格初審的報考者，不能再改報其他職位，也不能再修改任何報考信息。初審不對報考資格進(jìn)行真實性、準(zhǔn)確性核查，初審?fù)ㄟ^不代表符合該職位報考要求。

3、網(wǎng)上繳費

資格審查通過后,2022年9月17日上午9:00至9月19日下午17:00，考生登錄報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費30元/科。報考人員須自備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費的金額。未按期繳費的視為自動放棄。繳費完成后，考生須自行打印《報名登記表》兩份，面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗證考生報名情況。

4、打印準(zhǔn)考證

報名成功的考生，可登錄原報名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證（A4紙），打印時間另行通知，筆試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報考人員應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證，一旦進(jìn)入面試，需在面試資格確認(rèn)時提交驗證。

報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進(jìn)行；僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降低標(biāo)準(zhǔn)的前提下，采取直接考核的方式進(jìn)行，不足1：1的核減招聘崗位。

（三）筆試

1、筆試時間及地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報考者須持準(zhǔn)考證和二代身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證）參加考試。

2、筆試異地出題、異地改卷。

考試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識，滿分100分，筆試時間為120分鐘，筆試成績占總成績的60%，筆試成績按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。

(四)面試

1、根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，不足1:3的全部進(jìn)入面試(若最后一名成績并列，同時進(jìn)入面試)。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。同一招聘崗位因報考者自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2、進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時間、地點，將在本次公開招聘考試專用網(wǎng)站公布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

3、面試前，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人選須出具的證件和材料是：按照所應(yīng)聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、醫(yī)生執(zhí)業(yè)證、全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)證、省級相關(guān)部門培訓(xùn)合格證、工作經(jīng)歷證明、《報名登記表》和單位同意報考證明等相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件。在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。

注意：

未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的，視為自動放棄。因應(yīng)試人員自動放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進(jìn)行遞補(bǔ)的，從報考同一職位的人員按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

4、面試異地命題，使用異地考官。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，占總成績的40%。

結(jié)構(gòu)化面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位考生直接進(jìn)入考核。

考生總成績計算辦法：考生總成績=筆試成績（含加分）×60%+面試成績×40%，按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。

(五)體檢和考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時，按學(xué)歷、筆試成績、面試成績優(yōu)先進(jìn)入下一程序)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員即為考察對象,考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行，主要針對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時對考生報名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察程序的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。特招全科醫(yī)生在基層聘期4年。報省市備案的聘用人員享受優(yōu)惠政策按照豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號文件執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格招聘紀(jì)律。一是實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。二是嚴(yán)格組織紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)組織紀(jì)律要求，要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會監(jiān)督。三是嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督本次招聘過程，無論是工作人員還是報考人員，在招聘過程中出現(xiàn)弄虛作假、違法違紀(jì)行為，一經(jīng)核實，都要受到責(zé)任追究，予以嚴(yán)肅處理，報考人員一律取消聘用資格。

六、考生注意事項

(一)報名、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有關(guān)事宜均在社旗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布?？忌谡衅钙陂g請關(guān)注上述網(wǎng)站，要注意查看招聘信息并保持通訊暢通。凡在規(guī)定的時間未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，均視為自動放棄招聘資格。被聘用人員嚴(yán)格按所報單位聘用上崗，不得調(diào)劑。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)本方案由2022年特招全科醫(yī)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和調(diào)整，未盡事宜另行通知。

咨詢電話：0377-67998017(醫(yī)療集團(tuán))

0377-67920248(人社局)

附件：2022年社旗縣特崗全科醫(yī)生崗位及其資格條件一覽表.xls

2022年9月7日