根據(jù)《第五屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)商丘總體實(shí)施方案》(商招才辦〔2022〕15號(hào))《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》(豫人社〔2022〕26號(hào)) 有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位用人需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開招聘(引進(jìn))急需高層次人才5名?，F(xiàn)公告如下：

一、單位概況

商丘市農(nóng)林科學(xué)院是市政府直屬的綜合性農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)，為公益一類事業(yè)單位。主要職能是開展農(nóng)作物育種、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新及新品種新成果的示范推廣工作。

二、招聘崗位與條件

(一)招聘崗位、人數(shù)及條件

1.專業(yè)技術(shù)崗位1人，崗位要求條件： 碩士研究生以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲以下。

2.專業(yè)技術(shù)崗位1人，崗位要求條件： 碩士研究生以上學(xué)歷，林學(xué)類相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲以下。

3.專業(yè)技術(shù)崗位1人，崗位要求條件： 碩士研究生以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲以下。

4.專業(yè)技術(shù)崗位2人，崗位要求條件： 碩士研究生以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲以下。

(二)應(yīng)聘對(duì)象與條件

應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.符合擬引進(jìn)聘用崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡(40周歲以下，年齡計(jì)算時(shí)間為2022年8月31日)條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.我單位認(rèn)定的急需緊缺專業(yè)的碩士研究生。

7.其他特殊急需緊缺人才。

有下列情形之一的人員不予報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員。

4.普通高等院校在校生、試用期內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和服務(wù)期未滿人員;

5.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、引進(jìn)程序與辦法

1.本次引進(jìn)人才按照有關(guān)規(guī)定采取面試方式進(jìn)行。

2.對(duì)引進(jìn)聘用的各類人才，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定和《社會(huì)保險(xiǎn)法》要求，辦理工資、參保等手續(xù)。

三、報(bào)名與注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名

本次引進(jìn)人才采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名登錄河南招才引智官網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.zghnrc.gov.cn/)。

1.報(bào)名與辦理時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為：即日起至2022年9月26日。

2.報(bào)名所需材料。登錄河南招才引智官網(wǎng)-崗位推薦-搜索商丘市農(nóng)林科學(xué)院，投遞簡(jiǎn)歷。同時(shí)將本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件的原件掃描件發(fā)送至電子郵箱：sqsnkyrsk@163.com。

3.資格審查。本單位根據(jù)報(bào)名人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查并及時(shí)將結(jié)果反饋本人。

(二)注意事項(xiàng)

1.每個(gè)報(bào)名人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

2.資格審查貫穿引進(jìn)聘用工作全過(guò)程。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)聘用條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的，將取消其聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān)。

四、考核

通過(guò)資格審核人數(shù)與引進(jìn)比例不超過(guò)1:1的，直接確定為考察對(duì)象。比例超過(guò)1:1，根據(jù)崗位要求，參加面試，面試成績(jī)最高分確定為考察對(duì)象，并將意向人選名單報(bào)市人社局備案，同時(shí)進(jìn)行公示。

五、體檢

意向人選進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

六、公示與聘用

體檢合格人員確定為擬引進(jìn)聘用人員，并進(jìn)行公示。公示期滿且無(wú)異議的人員，按照相關(guān)文件規(guī)定辦理完善相關(guān)手續(xù)。聘用前，院招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)實(shí)地到意向人選的學(xué)?；蚬ぷ魉诘乜疾?，了解其各方面情況，考察合格的予以聘任。

引進(jìn)聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

招才引智工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，影響深遠(yuǎn)。為切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保招才引智工作順利有序進(jìn)行，成立商丘市農(nóng)林科學(xué)院2022年招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體組織實(shí)施招聘工作。

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開招聘條件、公開考試程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。

本方案由商丘市農(nóng)林科學(xué)院2022年招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0370—3020865。

八、未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

商丘市農(nóng)林科學(xué)院2022年招才引智

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年9月13日