為吸引高層次急需緊缺專業(yè)人才到臨潁工作，促進臨潁經(jīng)濟社會健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》精神和《第五屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會漯河事業(yè)單位人才引進綠色通道工作方案》要求，經(jīng)研究，臨潁縣面向社會為部分事業(yè)單位公開招引急需緊缺人才?，F(xiàn)公告如下：

一、招引計劃

本次面向社會公開招引急需緊缺人才42名(具體招引計劃見附件1)。

二、招引條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正，具有符合崗位要求的工作能力;

3.符合引進崗位年齡要求，年齡計算截止時間為2022年9月30日;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備引進崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.臨潁縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

4.現(xiàn)役軍人、試用期（服務(wù)期）內(nèi)的公務(wù)員或服務(wù)期內(nèi)事業(yè)單位人員、尚未畢業(yè)的普通高等院校在校生；

5.縣外機關(guān)事業(yè)單位在編人員未經(jīng)人事管理權(quán)限的單位、部門同意的；

6.按照政策規(guī)定，到定向單位工作、未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

7.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿禁考期限的；

8.不符合事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的；

9.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招引程序

本次公開招引按照發(fā)布公告、報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。公告通過臨潁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.linying.gov.cn)進行發(fā)布。

(一)報名

1、教育衛(wèi)生類事業(yè)單位（學(xué)校和醫(yī)院）

登錄中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)（https://www.zghnrc

.gov.cn/），認真閱讀《2022年臨潁縣事業(yè)單位招才引智引進人才計劃表》（附件1）中教育衛(wèi)生類事業(yè)單位（學(xué)校和醫(yī)院）報名資格條件，按要求進行報名。

報名時間：2022年9月24日—9月25日。

2、非教育衛(wèi)生類縣直事業(yè)單位

報考人員通過登錄臨潁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.linying.

gov.cn)，認真閱讀《2022年臨潁縣事業(yè)單位招才引智引進人才計劃表》（附件1）中非教育衛(wèi)生類縣直事業(yè)單位報名資格條件，按要求進行報名。

開始報名后，考生可從臨潁縣人民政府網(wǎng)站下載《臨潁縣2022年縣直事業(yè)單位公開招引人才報名登記表》(附件2)，報名登記表填好后，將報名登記表電子版、畢業(yè)證書掃描件、學(xué)位證書掃描件、身份證掃描件及報名崗位要求的其他資格證書掃描件一并發(fā)送至lyxjgbzb@163.com郵箱。

報名時間：2022年9月21日—25日

(二)資格審核

1.資格初審：第五屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會臨潁組委會辦公室組織相關(guān)單位，及時對報考人員的資料進行初審。每名報考人員限報1個崗位，通過報考資格初審的人員，不得再報其他崗位;報考申請尚未進行初審或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考信息不全或不符合要求的，報考人員應(yīng)及時補充或更換，并按要求再次提交審核。對通過資格初審的人員，留存其報名信息，供資格復(fù)審時備查。初審結(jié)果將通過報考人員報名郵箱或手機短信形式進行反饋通知。

2.資格復(fù)審：資格復(fù)審和面試在臨潁縣一并進行，具體時間、地點將以電話或者短信的方式進行通知。

資格復(fù)審應(yīng)提交的材料包括：

(1)《臨潁縣2022年縣直事業(yè)單位公開招引人才報名登記表》2份;

(2)身份證原件及復(fù)印件2份;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份，有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表2份。

(4)近期1寸彩色免冠照片3張;

(5)報考崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷等其它證明材料原件及復(fù)印件2份;

(6)臨潁縣外機關(guān)事業(yè)單位在編人員需出具具有人事管理權(quán)限的單位、部門同意報考證明。

報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料或材料不全的視為棄權(quán)。對資格復(fù)審合格人員，發(fā)放準考證。

本次公開招引工作，資格審核貫穿全過程。報考人員報名時提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬招引崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反規(guī)定的，取消招引資格，列入不誠信名單。

(三)面試

1、教育衛(wèi)生類事業(yè)單位

報考教育類、衛(wèi)生類事業(yè)單位崗位的由本系統(tǒng)牽頭,在第五屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會臨潁組委會辦公室監(jiān)督指導(dǎo)下組織實施。

2、非教育衛(wèi)生類縣直事業(yè)單位

報考非教育衛(wèi)生類縣直事業(yè)單位崗位的，由第五屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會臨潁組委會辦公室負責(zé)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分，面試設(shè)合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的人員不得進入下一程序。面試合格分數(shù)線為80分。

具體面試時間、地點以準考證為準。

(四)體檢

按引進計劃數(shù)與參加面試人員成績從高分到低分的順序以1:1 (最后一名成績并列者一并進入)的比例確定參加體檢人員，體檢標準按照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招引崗位缺額的，可在同崗位符合條件應(yīng)聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象。

按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎驼幸龒徫灰筮M行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考察對象進行資格復(fù)審。考察階段出現(xiàn)招引崗位缺額的可以遞補一次。

(六)公示

根據(jù)面試成績和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬招引人員，名單在臨潁縣人民政府網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。

(七)聘用

公示期滿后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到通知后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消聘用資格。

新聘用人員實行聘用合同制管理，服務(wù)期3年。新聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個月，非首次就業(yè)的試用期為6個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C關(guān)備案后，按程序取消其聘用資格。

四、紀律要求

面向社會公開招引人才，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規(guī)范程序，認真做好公開招引各環(huán)節(jié)的工作。堅持公示制，實行陽光操作，嚴格實行回避制度。嚴肅工作紀律，嚴肅考風(fēng)考紀，無論是工作人員還是報名人員，在本次公開招引過程中如果出現(xiàn)違規(guī)違紀行為，將嚴肅處理。

本次公開招引工作由縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

五、其他事項

臨潁縣人民政府網(wǎng)站為本次公開招引工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)公開招引的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。

咨詢電話（工作日）：0395-8882060

第五屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會臨潁組委會辦公室

2022年9月21日

附件1：2022年臨潁縣事業(yè)單位招才引智引進人才計劃表

附件2：臨潁縣2022年縣直事業(yè)單位公開招引人才報名登記表