河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會2022年焦作市企事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺人才公告發(fā)布，本次高層次和急需緊缺人才計劃引進1168人。其中：市直事業(yè)單位230人，企業(yè)（可享受市高層次人才專項事業(yè)編制）175人，縣（市、區(qū)）直事業(yè)單位424人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位339人。

　　報名：

　　本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報考者于2022年9月22日8：00至9月28日18：00期間登錄焦作人事考試報名網(wǎng)(http://www.wsbm.jzrsks.com)，點擊“2022年焦作市企事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺人才公告”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)。每個報考人員只能選擇一個崗位進行報名。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考兩個及以上崗位的，取消考試資格。

　　考試：

　　考試原則上采取面試方式進行，考試總成績=面試成績。如引進崗位人數(shù)與通過現(xiàn)場資格確認人數(shù)的比例大于1:5的，該崗位須進行筆試，根據(jù)擬引進人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試人員，參加筆試考試的人員，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。如同一崗位出現(xiàn)考試總成績相同的情況，加試面試。

　　1.事業(yè)單位引進。報考事業(yè)單位的，通過現(xiàn)場資格確認后，參加面試，面試具體方式包括：報考學校的，采取模擬授課的方式進行；報考醫(yī)療機構的，采取醫(yī)療衛(wèi)生知識結構化測試的方式進行；報考其他崗位的，采取結構化面試的方式進行。

　　2.企業(yè)引進。報考企業(yè)崗位的，由用人企業(yè)自行組織考試?？荚嚱Y果報送市委組織部、市人力資源和社會保障局。

　　詳情查看：2022年河南焦作市企事業(yè)單位引進人才1168名公告