2022年河南工學(xué)院招聘碩士方案
河南工學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員(碩士)方案
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定,我校面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士畢業(yè)生6名,招聘方案如下:
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
河南工學(xué)院是省屬全日制普通本科院校,位于豫北名城新鄉(xiāng)市,始建于1975年。學(xué)校占地面積1220畝,校舍建筑面積50多萬(wàn)平方米,設(shè)有15個(gè)學(xué)院(部),全日制在校生2萬(wàn)余名。專任教師970余名,高級(jí)職稱教師300余名,聘請(qǐng)?jiān)菏俊㈤L(zhǎng)江學(xué)者、兼職教授等20余人,擁有國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、國(guó)家級(jí)教學(xué)名師、百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選、省級(jí)教學(xué)名師、省優(yōu)秀專家等70余名,建有36個(gè)本科專業(yè),擁有省級(jí)重點(diǎn)培育學(xué)科、省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)和省級(jí)以上特色(示范、名牌)專業(yè)28個(gè),形成了以工科為主,工、管、經(jīng)、文、藝五大學(xué)科門類協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)體系,打造了智能制造、新能源材料、電纜工程等特色學(xué)科專業(yè)。學(xué)校先后榮獲全國(guó)就業(yè)先進(jìn)工作單位、全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、河南省示范性應(yīng)用技術(shù)類型本科高校、河南省文明校園標(biāo)兵等諸多榮譽(yù)。
二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
在河南省教育廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下,學(xué)校成立由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),主管校領(lǐng)導(dǎo)和組織部、人事處、教務(wù)處、紀(jì)委(監(jiān)察專員辦公室)及各教學(xué)單位負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由人事處處長(zhǎng)任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要,招聘碩士畢業(yè)生6名(詳見(jiàn)附件)。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.2020年6月至2022年7月畢業(yè)的普通高等教育碩士畢業(yè)生(擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)并獲得碩士學(xué)位,第一學(xué)歷為普通高等教育本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位;
6.年齡不超過(guò)30周歲(1992年1月1日以后出生);
7.國(guó)(境)外畢業(yè)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
8.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見(jiàn)附件)。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)、河南工學(xué)院(http://www.hait.edu.cn)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,招聘信息不一致的,以河南省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2022年9月22日至2022年9月30日。
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=33,進(jìn)入“河南工學(xué)院教師公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。崗位報(bào)名時(shí)間為2022年9月 28日上午8:00至2022年9月30日下午6:00。每人限報(bào)我校1個(gè)崗位,請(qǐng)應(yīng)聘人員慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。
重要提示:招聘相關(guān)要求和時(shí)間安排以學(xué)校通知為準(zhǔn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站(人事處網(wǎng)址:http://rsc.hait.edu.cn/;若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負(fù)),按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料(2022年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的報(bào)考人員應(yīng)攜帶加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)參加招聘。報(bào)名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符,隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的,請(qǐng)直接與學(xué)校人事處聯(lián)系(工作日接受咨詢)。聯(lián)系人:郭老師、張老師,聯(lián)系電話:0373—3691057。
(三)考試
考試包括筆試、面試(試講、答辯等),在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下,由我校具體組織實(shí)施??荚嚨南嚓P(guān)信息將在我校人事處網(wǎng)站公布。
1.筆試。筆試滿分100分,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),主要測(cè)評(píng)競(jìng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校人事處網(wǎng)站公布。
筆試時(shí),招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù),變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。
2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī),按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能,面試方式采取試講、答辯等方式進(jìn)行。面試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì),面試的具體要求另行通知。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī),并于結(jié)束的當(dāng)天在我校人事處網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者,將不予聘用。
面試當(dāng)天若相關(guān)崗位有人員缺考,形不成競(jìng)爭(zhēng)的,取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有人缺考,但能形成競(jìng)爭(zhēng)的,面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,成績(jī)有效,未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。
3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者,將不予聘用。
(四)體檢和考察
體檢工作由我校組織實(shí)施,體檢人員根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績(jī)相同的,進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》。如未按時(shí)參加體檢或體檢不合格者,可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察,有違紀(jì)違規(guī)記錄及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格??疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,經(jīng)我校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后可以遞補(bǔ)。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。(上報(bào)擬聘用人員公示時(shí),需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件)
六、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其待遇按河南省事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、疫情防控要求
嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家、省有關(guān)開(kāi)展公開(kāi)招聘活動(dòng)疫情防控要求,在河南工學(xué)院新型冠狀病毒肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指導(dǎo)下,制定我校招聘防疫措施,確保防疫人員、防疫物資、場(chǎng)所消毒、健康識(shí)別、交通疏導(dǎo)等防疫措施到位,確保公開(kāi)招聘工作安全有序開(kāi)展。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假,在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
咨詢電話:0373-3691057 (學(xué)校人事處)
監(jiān)督電話:0373-3691063 (學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室)
0371-69691970(省教育廳人事處)
0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)
附件:2022年公開(kāi)招聘工作人員(碩士)一覽表
序號(hào) |
專業(yè)(方向) |
學(xué)歷 學(xué)位 |
招聘人數(shù) |
崗位 |
備注 |
1 |
電氣工程(高電壓與絕緣技術(shù)) |
研究生/碩士 |
1 |
專任教師 |
1.所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)一致或相近; 2.本科專業(yè)與碩士研究生專業(yè)一致或相近。 |
2 |
電氣工程(電機(jī)與電器、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電力電子與電力傳動(dòng)、電工理論與新技術(shù)) |
研究生/碩士 |
2 |
專任教師 |
|
3 |
控制科學(xué)與工程(檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置) |
研究生/碩士 |
1 |
專任教師 |
|
4 |
控制科學(xué)與工程(模式識(shí)別與智能系統(tǒng)) |
研究生/碩士 |
1 |
專任教師 |
|
5 |
電子科學(xué)與技術(shù)(電磁場(chǎng)與微波技術(shù)) |
研究生/碩士 |
1 |
專任教師 |
|
合計(jì) |
6 |