為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科教興省、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略要求，加強(qiáng)農(nóng)村黨支部書(shū)記學(xué)院人才隊(duì)伍，吸引凝聚更多優(yōu)秀人才到農(nóng)村黨支部書(shū)記學(xué)院共謀發(fā)展、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）、《濮陽(yáng)市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》（濮人才辦〔2022〕4號(hào)）有關(guān)規(guī)定及河南招才引智專項(xiàng)行動(dòng)安排，結(jié)合我院實(shí)際工作需要，現(xiàn)決定公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才，現(xiàn)公告如下：

一、學(xué)院概況

2016年3月，濮陽(yáng)市委依托李連成這個(gè)先進(jìn)典型，創(chuàng)建了全國(guó)首家農(nóng)村黨支部書(shū)記學(xué)院。學(xué)院位于濮陽(yáng)縣慶祖鎮(zhèn)西辛莊村，學(xué)院占地210畝，建筑面積3.6萬(wàn)平方米，可同時(shí)滿足600人食宿、1800人同時(shí)培訓(xùn)需求。2019年10月正式成為濮陽(yáng)市委直屬的正處級(jí)全供事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)農(nóng)村黨支部書(shū)記等基層黨員干部和鄉(xiāng)村振興各類人才的培訓(xùn)。學(xué)院創(chuàng)辦以來(lái)，已培訓(xùn)學(xué)員11萬(wàn)名，其中村支書(shū)學(xué)員10萬(wàn)名，涉及國(guó)內(nèi)31個(gè)?。ㄊ校?、自治區(qū)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)，以及培訓(xùn)了“一帶一路”沿線33個(gè)國(guó)家的近千名農(nóng)業(yè)官員和農(nóng)業(yè)技術(shù)人員。學(xué)院是中組部牽頭兩項(xiàng)工作的試點(diǎn)單位，是河南省委組織部指導(dǎo)管理的干部學(xué)院，是河南省鄉(xiāng)村振興示范培訓(xùn)基地，與河南省軍區(qū)共同創(chuàng)辦全國(guó)首家農(nóng)村黨支部書(shū)記“一肩三挑”培訓(xùn)學(xué)院，是中國(guó)科協(xié)掛牌的全國(guó)唯一一家“鄉(xiāng)村振興科技黨校”，是河南省委組織部備案管理的黨性教育基地，是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部外經(jīng)中心指定的“農(nóng)業(yè)援外培訓(xùn)項(xiàng)目教學(xué)基地”。同時(shí)，學(xué)院還是國(guó)家、省多家高校和行業(yè)部門的教學(xué)基地。

二、公開(kāi)引進(jìn)原則

（一）堅(jiān)持黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

（三）堅(jiān)持人才是第一資源，開(kāi)通招才引智“綠色通道”；符合引進(jìn)需求的博士研究生、正高級(jí)職稱人員，不占發(fā)布的崗位名額，考核合格后直接聘用；

（四）堅(jiān)持依法依規(guī)引進(jìn)，貫徹落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格引進(jìn)程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保人才引進(jìn)工作平穩(wěn)、有序進(jìn)行。

三、引進(jìn)崗位和數(shù)量

公開(kāi)引進(jìn)全供事業(yè)編制工作人員1名。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件1。

四、報(bào)名條件和要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.崗位所需要的其他條件。

5.年齡要求：詳見(jiàn)附件1。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的；

4.濮陽(yáng)市及所屬縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員；

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

6.其他不符合報(bào)考資格條件的。

五、報(bào)名與資格初審

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合方式進(jìn)行。報(bào)名人員須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或填報(bào)虛假信息，取消應(yīng)試資格，并列入誠(chéng)信檔案，資格審查貫穿于公開(kāi)引進(jìn)工作全過(guò)程。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年9月27日—29日在濮陽(yáng)市人才日（周）活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)（市龍城廣場(chǎng)）組織報(bào)名或2022年10月10日-10月12日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00在農(nóng)村黨支部書(shū)記學(xué)院創(chuàng)新樓二樓黨政會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以下材料：

1.本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；

2.報(bào)名表一式3份（詳見(jiàn)附件2）；

3.與報(bào)名表照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張；

4.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）原件及復(fù)印件各1份，留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

5.報(bào)名崗位有職稱要求的，需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復(fù)印件1份；

6.在編在職人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）需提供所在單位同意報(bào)考證明（加蓋單位印章）；

7.報(bào)名崗位有其他條件要求，提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件1份。

經(jīng)工作人員資格初審合格后，材料原件退回，留存復(fù)印件。

（二）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及方式：

報(bào)考人員于2022年10月10日-10月12日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00期間，需提供以下材料：

1.登錄農(nóng)村黨支部書(shū)記學(xué)院官網(wǎng)（http://www.pyczsxy.com）下載并按要求如實(shí)填寫《2022年農(nóng)村黨支部書(shū)記學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2）；

2.本人有效二代身份證正反面PDF格式掃描件；

3.將符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書(shū)；學(xué)位證書(shū)；教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)證件PDF格式掃描件；

4.與報(bào)名表照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張（jpg或jpeg格式電子版）；

5.報(bào)名崗位有其他條件要求，提供相應(yīng)的證明材料PDF格式掃描件。

上述材料電子版存放在以報(bào)考崗位名稱+報(bào)考人員姓名命名建立的文件夾內(nèi)，壓縮程文件包形式，在規(guī)定的的時(shí)間內(nèi)發(fā)送“pyczsxybgs@163.com”郵箱內(nèi)，報(bào)名完成時(shí)間以郵件發(fā)送完成時(shí)間為準(zhǔn)。

（三）資格初審?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名資格審核通過(guò)的人員（不含博士研究生和正高級(jí)職稱人員）與崗位需求超過(guò)5:1（含）的進(jìn)行筆試，不到5:1的直接組織面試。

免于筆試名單、崗位核減名單在指定網(wǎng)站公布。

（四）發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)名資格審核通過(guò)的人員與崗位需求超過(guò)5:1的一并參加筆試，并于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)（農(nóng)村黨支部書(shū)記學(xué)院創(chuàng)新樓二樓黨政會(huì)議室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，時(shí)間在農(nóng)村黨支部書(shū)記學(xué)院官網(wǎng)（http://www.pyczsxy.com）另行通知。

六、筆試、資格復(fù)審和面試

1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間為2022年10月22日，筆試內(nèi)容另行在指定網(wǎng)站（農(nóng)村黨支部書(shū)記學(xué)院官網(wǎng)http://www.pyczsxy.com）公布。報(bào)考人員需攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證參加筆試。筆試地點(diǎn)與要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站（農(nóng)村黨支部書(shū)記學(xué)院官網(wǎng)http://www.pyczsxy.com）公布。

2.資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位需求和進(jìn)入面試人員1：3的比例從高分到低分確定擬進(jìn)入面試人員，筆試末位并列的，一并進(jìn)入面試；不用參加筆試的，全部確定為進(jìn)入面試人員。對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在指定網(wǎng)站（農(nóng)村黨支部書(shū)記學(xué)院官網(wǎng)http://www.pyczsxy.com）公布。

3.面試

面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)以及面試的方式在指點(diǎn)網(wǎng)站（農(nóng)村黨支部書(shū)記學(xué)院官網(wǎng)http://www.pyczsxy.com）發(fā)布。參加面試人員需攜帶《報(bào)名表》和居民身份證。

面試滿分為100分。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

4.個(gè)人總成績(jī)

個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，不進(jìn)行筆試的崗位，參加人員面試成績(jī)即為個(gè)人總成績(jī)。筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一報(bào)考崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢與考察

（一）體檢

1.根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，按引進(jìn)崗位錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.因體檢對(duì)象放棄、體檢不合格造成崗位空缺的，根據(jù)個(gè)人總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

（二）考察

1.根據(jù)個(gè)人總成績(jī)、體檢結(jié)果和崗位需求等額確定考察人選。考察工作由用人單位及主管部門按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

2.考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素能及有無(wú)違法犯罪情況等。

考察主要采取個(gè)別談話、實(shí)地察看、查閱資料（包括本人檔案）、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。

3.因考察對(duì)象放棄或考察不合格出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

八、公示、聘用和相關(guān)待遇

（一）對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示有異議的，經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格，出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

（二）引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度。試用期為一年，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

（三）在專業(yè)技術(shù)崗位工作的，按照有關(guān)規(guī)定聘用為專業(yè)技術(shù)相應(yīng)等級(jí)崗位。

九、其它事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)在指定網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，逾期不按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）為確保公開(kāi)引進(jìn)工作的公平、公正，相關(guān)單位和部門要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。

（三）本次招才引智崗位信息在河南省招才引智官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn）、濮陽(yáng)市人民政府網(wǎng)（http://www.puyang.gov.cn）、濮陽(yáng)黨建網(wǎng)（http://www.pyzzb.gov.cn）、濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://pyrs.puyang.gov.cn）、農(nóng)村黨支部書(shū)記學(xué)院官網(wǎng)（http://www.pyczsxy.com）聯(lián)合發(fā)布。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督，對(duì)違反紀(jì)律影響招聘工作的人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對(duì)弄虛作假、考試作弊等違紀(jì)應(yīng)聘人員，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)存在上述情節(jié)的已招聘人員，一經(jīng)查實(shí)，予以清退。

咨詢電話：0393-3965005

監(jiān)督電話：0393-6991020（農(nóng)村黨支部書(shū)記學(xué)院紀(jì)檢室）

附件：

1.農(nóng)村黨支部書(shū)記學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位招聘表

2.2022年農(nóng)村黨支部書(shū)記學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名表

農(nóng)村黨支部書(shū)記學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)高層次和

急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年9月24日