河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司公開招聘員工1人，擬派遣至鄭州大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)。

一、招聘崗位

項(xiàng)目管理崗位（1人）

二、崗位職責(zé)

1、協(xié)助做好捐贈(zèng)項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備、項(xiàng)目運(yùn)行、后期總結(jié)等管理工作；

2、協(xié)助籌劃籌備捐贈(zèng)儀式、項(xiàng)目執(zhí)行相關(guān)活動(dòng)，并起草相關(guān)文件；

3、協(xié)助做好捐贈(zèng)人關(guān)系維護(hù)，接待捐贈(zèng)人來訪等事宜；

4、協(xié)助做好中英文網(wǎng)站、微信的日常運(yùn)營及項(xiàng)目管理系統(tǒng)的建設(shè)維護(hù)；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策，身心健康，能適應(yīng)工作需要。

（二）崗位條件

1、認(rèn)同鄭州大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)的使命和文化，熱心公益慈善事業(yè)；

2、性格開朗，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，有極強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識，積極進(jìn)取，愛崗敬業(yè)；

3、具有良好的綜合協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的文字寫作能力和計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力，能夠熟練使用辦公軟件；

4、本科以上學(xué)歷，具備良好的英文水平；

5、原則上年齡不超過35周歲。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾受過各類行政、刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報(bào)名方式

（一）采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名截止日期為2022年10月17日；

（二）有意應(yīng)聘者請如實(shí)填寫應(yīng)聘人員登記表（見附件）；

（三）請將下列材料發(fā)送至報(bào)名郵箱：rczx@zzu.edu.cn、hnghzz@yeah.net，郵件主題請按下列規(guī)定注明：“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+姓名”，例：“管理崗+鄭州大學(xué)+趙**”。

1、應(yīng)聘人員登記表；

2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，獲獎(jiǎng)證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書等材料，所有文件由PDF合并為一個(gè)文件，以PDF文檔形式發(fā)送；

3、與應(yīng)聘登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，文件命名為“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+姓名”，例如“管理崗+鄭州大學(xué)+趙**”。

五、資格審查及考核

（一）通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱所反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。

（二）應(yīng)聘資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或者更換，并及時(shí)提交，未按期提交者視為自動(dòng)放棄。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證，第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，獲獎(jiǎng)證書，專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書以及該崗位要求的其他資格材料）以供核查。若現(xiàn)場核查材料有弄虛作假或材料不全者，取消應(yīng)聘資格。

六、聘用及派遣

（一）本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘?？己送ㄟ^人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢合格者，與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，在鄭州大學(xué)人事處備案后，派遣至鄭州大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)從事相關(guān)工作；

（二）擬聘人員試用期為1個(gè)月，試用期滿考核合格者，繼續(xù)按照合同履行職責(zé)，試用期滿考核不合格者，退回勞務(wù)派遣公司；

（三）在應(yīng)聘之前有工作經(jīng)歷的人員，需提供與原單位解除聘用合同的證明。

七、工資待遇

月工資為稅前5000元-6000元（含單位和個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金）。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃老師

電話：0371-65688704

鄭州大學(xué)人事處

河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司

2022年10月8日

附件：應(yīng)聘人員登記表.xls