為深入貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神和省委、市委關(guān)于人才工作有關(guān)要求，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，滿足我市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《中共洛陽(yáng)市委組織部 中共洛陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 洛陽(yáng)市財(cái)政局 洛陽(yáng)市值事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法（試行）》（洛人社〔2022〕54號(hào)）文件精神及事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)院黨委研究，報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門同意，洛陽(yáng)市婦幼保健院（河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽(yáng)市兒童醫(yī)院）決定面向社會(huì)引進(jìn)工作人員60名，洛陽(yáng)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心面向社會(huì)引進(jìn)工作人員1名（保健院代管，共同組織實(shí)施）。為做好本次招聘工作，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以院黨委書記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他院領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，黨委辦公室、行政辦公室、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察室、醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由分管人事工作的院領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任，人力資源部負(fù)責(zé)醫(yī)院招聘工作的組織、協(xié)調(diào)與實(shí)施工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；

4. 具備擬聘用職位要求的資格條件；

5.符合崗位要求的其他條件。

（二）年齡要求

碩士研究生學(xué)歷不大于40周歲，博士學(xué)歷和副高級(jí)職稱不大于45周歲，正高級(jí)職稱不大于50周歲。

年齡計(jì)算方法為：截止2022年10月1日，不大于40周歲（1981年10月1日以后出生），不大于45周歲（1976年10月1日以后出生），不大于50周歲（1971年10月1日以后出生）。

（三）職位要求

報(bào)考者須滿足《2022年洛陽(yáng)市婦幼保健院（河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽(yáng)市兒童醫(yī)院）招才引智職位表》（附件1）中所報(bào)考職位的各項(xiàng)要求。其中，2023年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年9月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)證件或證明，2023年國(guó)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證和教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及崗位要求的相關(guān)證件或證明。

自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）不得報(bào)考情形

有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;

2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘計(jì)劃和職位

詳見(jiàn)《2022年洛陽(yáng)市婦幼保健院（河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽(yáng)市兒童醫(yī)院）招才引智職位表》（附件1）。

四、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名方式

本次事業(yè)單位招才引智工作采取線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

登錄中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html）首頁(yè)，進(jìn)入求職招聘活動(dòng)專欄，選擇洛陽(yáng)市婦幼保健院，選擇符合要求的崗位投遞簡(jiǎn)歷，并登錄洛陽(yáng)市婦幼保健院官方網(wǎng)站首頁(yè)(https://www.lyfybj.net.cn/)人才招聘模塊，或直接點(diǎn)擊報(bào)名網(wǎng)址（https://jinshuju.net/f/QoYscA）或通過(guò)手機(jī)微信掃描下方二維碼投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名，簡(jiǎn)歷應(yīng)包含具備崗位設(shè)置條件的相關(guān)材料。

（二）資格審查

通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位。報(bào)名截止時(shí)間前，報(bào)考資料不全或不符合所報(bào)考崗位要求的，考生可補(bǔ)充資料或更換報(bào)考崗位。2022年11月30日17: 00報(bào)名截止，所有考生不能再報(bào)考或更改報(bào)名信息及補(bǔ)充資料。

資格初審截止時(shí)間：2022年12月1日12:00時(shí)。

擬聘崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃。招聘職位被取消的，報(bào)考者可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他職位。

擬聘崗位要求為博士研究生學(xué)歷或副高級(jí)以上職稱的、急需短缺專業(yè)（詳見(jiàn)職位表）不受報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例限制。

資格審查貫穿招才引智工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

資格審查結(jié)果將在洛陽(yáng)市婦幼保健院官方網(wǎng)站予以公示。

（三）考試方式

1. 直接進(jìn)入面試。

2. 面試資格確認(rèn)

考生須在面試前到用人單位進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效?？忌毺顚憽?022年洛陽(yáng)市婦幼保健院（河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽(yáng)市兒童醫(yī)院）招才引智面試資格確認(rèn)表》（附件2）或《2022年洛陽(yáng)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招才引智面試資格確認(rèn)表》（附件2）一式1份，并提交以下材料（原件及1份復(fù)印件）：

（1）有效身份證。

（2）歷任畢業(yè)證及學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打?。?，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，國(guó)外高校畢業(yè)生需提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（3）已就業(yè)人員須提供單位同意報(bào)考的證明。

（4）執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、醫(yī)師資格證、住培合格證、職稱證等。若已通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核，暫未取得規(guī)培合格證，請(qǐng)?zhí)峁┮?guī)培單位開具的通過(guò)規(guī)培考核證明；若正在規(guī)培期間，還未參加規(guī)培考核，請(qǐng)?zhí)峁┮?guī)培單位開具的規(guī)培時(shí)間證明。（報(bào)考崗位有要求的，此項(xiàng)為必須提交的材料）

（5）工作單位開具的工作經(jīng)歷證明。（報(bào)考崗位有要求的，此項(xiàng)為必須提交的材料）

（6）用人單位及主管部門要求提交的符合崗位設(shè)置條件的其他證明材料。

面試資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)在醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

3. 面試人員的確定

通過(guò)面試資格確認(rèn)并予以公示的確定為參加面試人員，直接進(jìn)入面試。

4.面試

面試由各用人單位組織實(shí)施，市衛(wèi)生健康委全程指導(dǎo)監(jiān)督。面試采用專業(yè)化面試或結(jié)構(gòu)化面試。專業(yè)面試內(nèi)容包括：專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容包括：求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試采取答辯形式進(jìn)行，要求考生在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

面試成績(jī)滿分為100分，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

考生須按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證及《2022年洛陽(yáng)市婦幼保健院（河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽(yáng)市兒童醫(yī)院）招才引智面試資格確認(rèn)表》（附件2）、《2022年洛陽(yáng)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招才引智面試資格確認(rèn)表》（附件3）參加面試。

具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

5. 總成績(jī)

總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)，考生面試成績(jī)依次按成績(jī)高低確定排名。如果出現(xiàn)面試成績(jī)相同，依次按學(xué)歷層次確定排名。如果學(xué)歷層次、面試成績(jī)均相同，則加試面試，排出名次。

考生的面試成績(jī)將在醫(yī)院網(wǎng)站予以公布，請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看。

（四）體檢

根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢結(jié)果將在醫(yī)院官方網(wǎng)站予以公示。

（五）考察

對(duì)于體檢合格考生，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況。因考生自動(dòng)放棄考察形成的空缺，從應(yīng)聘同一職位按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，體檢合格人員進(jìn)入考察；因考生考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員并在洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)及醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，即確定為擬引進(jìn)人員，按照招才引智相關(guān)程序進(jìn)行聘用。

五、疫情防控

根據(jù)常態(tài)化疫情防控要求，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注洛陽(yáng)疫情防控最新變化，以國(guó)務(wù)院客戶端進(jìn)入洛陽(yáng)防控政策措施為準(zhǔn)，同時(shí)關(guān)注洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（http://www.lyws.gov.cn/）或關(guān)注洛陽(yáng)衛(wèi)健委微信公眾號(hào)了解考試疫情防控及其他提示?？忌诟飨鄳?yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受場(chǎng)所碼、健康碼、行程碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼、行程碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)于考生健康碼、行程碼為“非綠碼”及體溫測(cè)量不合格的，需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)版或可查詢的電子報(bào)告均可），并由專業(yè)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)研判后，決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)?？忌谙鄳?yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次事業(yè)單位招才引智工作，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的，一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名過(guò)程中，遇到報(bào)名等相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)撥打附件1中的咨詢電話。

咨詢電話：0379-63296911

監(jiān)督電話：0379-63296936（醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室）

0379-63333311（市衛(wèi)生和健康委員會(huì)人事科）