根據(jù)工作需要，經(jīng)孟州市人民政府同意，受孟州市自然資源和規(guī)劃局委托，孟州市大眾人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘從事輔助執(zhí)法人員?，F(xiàn)將招聘方案公布如下：

一、招聘原則、范圍、數(shù)量及其他要求

（一）招聘原則：公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

（二）招聘范圍：大專以上文化程度（退伍兵可放寬至高中學(xué)歷），不限專業(yè)；具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

（三）招聘數(shù)量：30人。

二、招聘條件

（一）符合下列條件的人員均可報(bào)考

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家法律，品行端正；

3.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。

（二）有下列情形之一，不得報(bào)考

1.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.受過(guò)刑事處罰、治安處罰、收容管教或者有吸毒史的；

3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的，被列入失信被執(zhí)行人名單的；

4.有其他不適宜崗位工作情形的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月15日至10月19日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：孟州市大眾人力資源服務(wù)有限公司（地址：孟州市大定南路0505號(hào)老郵電局院內(nèi)）。咨詢電話：13839103605。

3.報(bào)名費(fèi)用：80元。

4.報(bào)名材料：（1）本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、退伍證（退役軍人須提供）原件及復(fù)印件1份；（2）近期免冠一寸彩照5張；（3）個(gè)人工作簡(jiǎn)歷信息。上述材料經(jīng)審查合格后，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名登記表。

（二）筆試

內(nèi)容為社會(huì)熱點(diǎn)、時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)、專業(yè)相關(guān)知識(shí)等。采取閉卷的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生從事該相關(guān)崗位工作必須具備的基本素質(zhì)?？荚囶}型為客觀性試題，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。筆試時(shí)間、考場(chǎng)安排將在準(zhǔn)考證上注明。

筆試結(jié)束后，依筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試測(cè)試人員。達(dá)不到1:2的，根據(jù)用人單位需要，可降為1:1.5，仍達(dá)不到1:1.5的，按1:1.5的比例核減崗位招聘計(jì)劃。

（三）面試

面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，對(duì)擬聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)，每人面試時(shí)間不超過(guò)8分鐘。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒救嗣嬖嚱Y(jié)束后向面試人員宣布。

面試當(dāng)天，實(shí)際參加面試的考生人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有考生面試?？忌嬖嚦煽?jī)達(dá)不到當(dāng)天所有參加面試考生平均成績(jī)的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，依筆試成績(jī)和面試成績(jī)的總和，從高到低排序，按招聘計(jì)劃1：1比例確定進(jìn)入體檢人員。

（四）體檢（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

擬錄取人員接到通知后到指定醫(yī)院參加體檢，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）審查

體檢合格者，按照招聘計(jì)劃1:1比例等額確定審查人員。

（六）聘用

經(jīng)體檢、審查合格的，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序簽訂勞務(wù)合同，安排到各崗位工作，擬聘人員試用期為一個(gè)月，試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期不合格的按規(guī)定退回勞務(wù)派遣公司。

四、工資待遇

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘的工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，與孟州市大眾人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)合同，合同期限為壹年；工資待遇按照《河南省人民政府關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（豫政〔2021〕33號(hào)）執(zhí)行，并按規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

五、疫情防控要求

1.應(yīng)聘人員在報(bào)名和考試過(guò)程中，須全程佩戴醫(yī)用口罩，主動(dòng)接受行程碼、健康碼檢查和體溫監(jiān)測(cè)并提供48小時(shí)核酸證明，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

2.應(yīng)聘人員存在隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

六、其他

本次招聘，報(bào)名所提供材料必須真實(shí)有效，否則一律取消應(yīng)聘資格；已經(jīng)聘用的，給予解聘。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格。凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取有關(guān)通知、未按時(shí)參加面試和體檢的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

孟州市大眾人力資源服務(wù)有限公司

2022年10月14日