按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）的程序和要求，根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)需求情況，經(jīng)有關(guān)部門同意，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，開封市衛(wèi)生學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員16名。具體招聘專業(yè)、崗位、人數(shù)及要求詳見《開封市衛(wèi)生學(xué)校2022年第二批公開招聘計(jì)劃一覽表》。

一、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以黨委書記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，主管人事副校長(zhǎng)和紀(jì)委書記為副組長(zhǎng)，其他校領(lǐng)導(dǎo)組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘辦公室和監(jiān)督工作組。招聘辦公室主任由人事科負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成員由人事科全體成員組成，負(fù)責(zé)招聘的組織、實(shí)施工作。監(jiān)督工作組組長(zhǎng)由紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成員由紀(jì)委選派，負(fù)責(zé)招聘全過程的紀(jì)律監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)的違紀(jì)線索進(jìn)行調(diào)查處理。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍和對(duì)象

具體數(shù)量、范圍、對(duì)象、條件見《開封市衛(wèi)生學(xué)校2022年第二批公開招聘計(jì)劃一覽表》(見附件1)。

(二)應(yīng)聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3、年齡要求：

報(bào)考開封市衛(wèi)生學(xué)校人員：年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和其他要求。

6、聘用后能按照用人單位要求服從崗位安排、及時(shí)到崗工作。聘用至非教學(xué)崗位、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)崗位的人員，須在該崗位工作至少滿6年，并遵守學(xué)校的相關(guān)管理辦法。

7、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（1）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（3）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；

（4）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

（一）公布招聘信息

本次招聘公告經(jīng)開封市人力資源和社會(huì)保障局審查備案后，在開封市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.kaifeng.gov.cn/）、開封市衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站（http://www.kfwx.cn/）發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2022年10月17日至2022年10月31日，開封市衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站（http://www.kfwx.cn/）為本次招聘專用網(wǎng)站。其他相關(guān)招聘信息根據(jù)招聘工作進(jìn)展情況在以上網(wǎng)站發(fā)布，不再單獨(dú)通知，請(qǐng)注意查詢。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及注意事項(xiàng)

本次招聘考試，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查方式進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查時(shí)間：2022年11月1日8:30至2022年11月2日17:30。每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證件必須一致。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交《開封市衛(wèi)生學(xué)校2022年第二批公開招聘報(bào)名登記表》（附件2），并提供近期2寸彩色免冠照片2張。普通高等院校畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)證（高中畢業(yè)后所有學(xué)歷）、學(xué)位證（高中畢業(yè)后所有學(xué)位），上述證件須提交復(fù)印件1份，A4紙張。有工作經(jīng)驗(yàn)者提供工作經(jīng)歷證明；在職人員提供單位同意報(bào)考證明原件。

2.資格審查

學(xué)校對(duì)考生提交的材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。因填報(bào)信息不一致或弄虛作假所產(chǎn)生的一切后果由本人負(fù)責(zé)。

3．領(lǐng)取準(zhǔn)考證與繳費(fèi)

報(bào)名資格審查合格者，于2022年11月9日（周三）17：30以前憑本人身份證到開封市衛(wèi)生學(xué)校人事科（開封市濱河路中段26號(hào)）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》(豫政〔2008〕52號(hào))規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員需繳納考務(wù)費(fèi)30元。未按期領(lǐng)取準(zhǔn)考證和繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

4．注意事項(xiàng)

各招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的開考比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上。根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由學(xué)校研究并提出申請(qǐng)，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。崗位取消的報(bào)考者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)者，視為自動(dòng)放棄，并退還考務(wù)費(fèi)。

（三）加分政策

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，在我市從事“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的人員，在我市從事省政府購崗計(jì)劃勞動(dòng)合同期滿考核合格的人員，退役大學(xué)生士兵，筆試成績(jī)總分加5分。符合多個(gè)加分條件的，最多加5分。

退役大學(xué)生士兵是指按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵（含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的）；按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；從我市入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的退役士兵。

享受以上加分政策的報(bào)考人員，請(qǐng)攜帶有關(guān)證書（證明）原件和復(fù)印件于2022年11月1日8:30至2022年11月2日17:30到開封市衛(wèi)生學(xué)校人事科（開封市順河回族區(qū)濱河路26號(hào)）提交加分申請(qǐng)，逾期不再受理。四類服務(wù)項(xiàng)目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書，退役大學(xué)生士兵需提供入伍批準(zhǔn)書、退役證書和畢業(yè)證書。審查通過的給予加分，加分人員名單在開封市衛(wèi)生學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示。

（四）考試

考試分為筆試和面試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分。應(yīng)聘人員先進(jìn)行筆試，按招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員名單。

1．筆試

（1）筆試內(nèi)容：高等教育理論、高職教育理論、時(shí)事政治、相關(guān)法律、教育學(xué)、心理學(xué)等，滿分為100分。

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（2）筆試人員時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2．面試

（1）根據(jù)崗位實(shí)際需要采取不同的面試方式，主要采取試講，滿分為100分。

參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1），組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。個(gè)別急需緊缺崗位，由用人單位及主管局委提出意見，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（2）面試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3．考試總成績(jī)計(jì)算辦法

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50% ＋面試成績(jī)×50%

總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核的人員。體檢名單在開封市衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站公布。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理，不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

2.體檢合格的人員由學(xué)校組織考察?？疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格進(jìn)行復(fù)查。

3.對(duì)體檢、資格復(fù)查不合格人員和公示期間被舉報(bào)人員，經(jīng)核查不符合招聘條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

（六）擬聘人員公示

1．根據(jù)考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到學(xué)校報(bào)到。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

（七）辦理聘用手續(xù)

1．被聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，按國家和河南省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2．被聘用人員實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。新聘人員在單位的最低工作年限為3年(含試用期)，3年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)工作或參加其他招錄(招聘)考試。

四、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于招聘全過程，以及試用期間和定級(jí)定崗后。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，不符合應(yīng)聘條件以及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，并報(bào)有關(guān)部門備案，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。查明報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等法律法規(guī)嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)。

（二）自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）報(bào)考人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而受到影響的，責(zé)任自負(fù)。

（四）在公開招聘工作組織實(shí)施過程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

應(yīng)試者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注開封市衛(wèi)生學(xué)校官網(wǎng)，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼、行程碼查驗(yàn)、體溫測(cè)量和核酸檢測(cè)證明查驗(yàn)等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

（五）為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。嚴(yán)格根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實(shí)行回避制度。接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過程中一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：

0371—22052103 （開封市衛(wèi)生學(xué)校人事科）

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0371－22052102 (開封市衛(wèi)生學(xué)校紀(jì)委)

本方案解釋權(quán)歸開封市衛(wèi)生學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜按國家、河南省、開封市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：開封市衛(wèi)生學(xué)校2022年第二批公開招聘計(jì)劃一覽表.xls

附件2：開封市衛(wèi)生學(xué)校2022年第二批公開招聘報(bào)名登記表.doc

附件3：開封市衛(wèi)生學(xué)校2022年第二批公開招聘考生健康管理信息承諾書.doc

附件4：開封市衛(wèi)生學(xué)校2022年第二批公開招聘考生疫情防控須知.doc

開封市衛(wèi)生學(xué)校

2022年10月17日