為進一步推進干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，提高干部隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）文件精神，三門峽社會管理職業(yè)學院(三門峽技師學院)擬公開選聘事業(yè)編制人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、選聘原則

本次選聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸焦_、崗位適配、擇優(yōu)比選的原則進行。

二、選聘崗位與人數(shù)

本次公開選聘崗位為財政全供事業(yè)管理崗位6名（副科級）。

三、選聘范圍與條件

（一）選聘范圍

1.三門峽市市級及以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員；通過公務(wù)員考錄、暫時沒有登記且目前在行政崗位工作的；三門峽市市級及以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。本類人員須自愿放棄公務(wù)員（或參照公務(wù)員管理）身份。

2.通過市、縣級以上組織人事部門人才引進或事業(yè)單位公開招聘的，且現(xiàn)聘在三門峽市市級及以下財政全供事業(yè)單位管理崗位、執(zhí)行管理崗位工資的在編在崗人員。

（二）選聘條件

參加選聘人員應(yīng)同時具備以下條件：

1.政治素質(zhì)好，品行端正；

2.年齡在35周歲及以下（1986年10月31日后出生）；

3.具備碩士研究生學歷和學位及以上；

4.副科級干部滿1年（2021年10月31日前任職），具備相應(yīng)的組織領(lǐng)導能力、政策理論水平和專業(yè)知識；

5.近3年年度考核稱職（合格）以上，試用期不定等次的視為稱職（合格）；

6.符合任職回避相關(guān)要求，沒有不適宜從事報考崗位工作的社會關(guān)系和工作經(jīng)歷；

7.身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。

（三）有下列情形之一的人員，不得參加公開選聘

1.在試用期內(nèi)或未滿各類服務(wù)協(xié)議要求的最低服務(wù)年限的；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

4.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定的；

5.報考后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘程序與辦法

選聘程序主要包括發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示與調(diào)動。

本次選聘不收取任何費用，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（一）發(fā)布公告

從2022年10月25日起，在三門峽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及三門峽社會管理職業(yè)學院(三門峽技師學院)網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.smxcsa.com）發(fā)布選聘公告，發(fā)布公告時間不少于7個工作日。

（二）報名與資格審查

本次公開選聘采取線上報名。報考人員通過電子郵件報名，資格初審結(jié)果24小時內(nèi)通過電話反饋本人。

1.報考人員下載《三門峽社會管理職業(yè)學院公開選聘工作人員報名表》（附件1），對照選聘條件，如實準確填寫個人信息，經(jīng)所在單位蓋章同意后方可報名（有主管部門的須經(jīng)主管部門蓋章同意）。

2.報名時間：2022年11月3日8:00— 11月8日24：00。

3.報名郵箱：smxsgyzzrsc@163.com，郵件主題請務(wù)必以“姓名+應(yīng)聘副科級干部+聯(lián)系電話”命名，否則視為未報名成功。

4.報考者需提供：

（1）《三門峽社會管理職業(yè)學院(三門峽技師學院)公開選聘工作人員報名表》PDF格式。

（2）有效身份證、畢業(yè)證、學位證（外文畢業(yè)證、學位證須同時提供中文對照翻譯件）原件PDF格式。

（3）電子學歷注冊備案表或?qū)W歷認證報告原件PDF格式。留學回國人員須出具我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明和教育部出具的國外學歷認證書（同時提供中文翻譯件）。

（4）現(xiàn)在編在崗單位的《入編通知單》、現(xiàn)任職務(wù)的《干部任免表》、近3年（2019、2020、2021）年度考核表原件PDF格式。

（5）報考者為行政機關(guān)工作人員的需提供“公務(wù)員登記表”或“錄用審批表”原件、自愿放棄公務(wù)員身份承諾書（附件2）PDF格式。

（6）報考者為全供事業(yè)單位工作人員的需提供人社部門聘用文件或《三門峽市事業(yè)單位引進人才審批表》原件PDF格式。

5.擬選聘人數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3比例，若達不到此比例，經(jīng)公開選聘領(lǐng)導小組研究決定后，在確保競爭的前提下可適當降低開考比例。報名結(jié)束后，通過資格審查人員名單在三門峽社會管理職業(yè)學院(三門峽技師學院)網(wǎng)站公布。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，主要考察被選聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、計劃、組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對突發(fā)事件能力等。面試時間20分鐘，滿分100分。面試成績當場公布。

因?qū)嶋H參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達不到規(guī)定面試比例且形不成競爭性的崗位，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達到75分以上，方可進入體檢和考察。

面試時間和地點另行通知。

（四）體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分順序等額確定體檢人員，如面試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入體檢。因自愿放棄或體檢不合格產(chǎn)生選聘缺額的，則按面試成績從高分到低分等額依次遞補。

體檢標準按照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢相關(guān)事宜另行通知，體檢費用自理。

（五）考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察由三門峽社會管理職業(yè)學院(三門峽技師學院)具體組織實施。

考察采取審查檔案和實地考察的方式進行，主要考察報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、黨風廉政、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面，并對資格條件進行復查。

考察階段因考察不合格或資格復查不合格出現(xiàn)選聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)選聘崗位缺額的可以遞補。

（六）公示與調(diào)動

考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在三門峽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及三門峽社會管理職業(yè)學院(三門峽技師學院)網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議后，擬聘用人員到三門峽社會管理職業(yè)學院(三門峽技師學院)試用1個月。試用期間不辦理調(diào)動手續(xù)，人員由用人單位負責管理。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)；考核不合格的，退回原單位工作。

（七）疫情防控

按照疫情防控有關(guān)要求，請報考人員做好個人疫情防護，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外，必須全程佩戴口罩。在進入面試地點時應(yīng)主動掃場所碼，并出示行程碼和健康碼，確保均為綠碼。

五、紀律與監(jiān)督

（一）按照《事業(yè)單位管理條例》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，實行公務(wù)回避和任職回避。

（二）資格審查貫穿全過程。報考者提供的信息、有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或在招聘過程中弄虛作假的，隨時取消其考試、聘用資格，所造成的后果由報考者本人承擔。

（三）本次公開選聘工作在紀委監(jiān)委部門全程監(jiān)督下進行。對單位和個人違反招聘紀律一經(jīng)查實的，按有關(guān)規(guī)定處理。

六、解釋說明

本次公開招聘工作確定三門峽社會管理職業(yè)學院(三門峽技師學院)網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.smxcsa.com）作為招聘專用網(wǎng)站，通過資格審查、面試、體檢、考察和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請報考人員及時登陸查閱有關(guān)信息。

咨詢電話：0398-3808297三門峽社會管理職業(yè)學院(三門峽技師學院)組織人事處

監(jiān)督電話：0398-3808008三門峽社會管理職業(yè)學院(三門峽技師學院)紀檢監(jiān)察室

附件1、三門峽社會管理職業(yè)學院（三門峽技師學院）公開選聘工作人員報名表.docx

附件2、自愿放棄公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位人員）身份承諾書.docx