根據(jù)《河南省警務(wù)輔助人員條例》《河南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)示范區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)，決定組織實(shí)施2022年濟(jì)源示范區(qū)公安局警務(wù)輔助人員招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、警務(wù)輔助人員身份

警務(wù)輔助人員是根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘警務(wù)輔助人員90名(男性60名，女性30名)，招聘職位及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2022年濟(jì)源示范區(qū)公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：

1.限河南省戶籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守法律、法規(guī)和社會(huì)公德;

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年12月1日至2004年11月30日期間出生)。目前在警務(wù)輔助崗位工作截止2022年12月31日前滿3年以上的人員（不含群防群治性質(zhì)的社會(huì)治安力量、公益性崗位人員）年齡可放寬至45周歲(1976年12月1日至2004年11月30日期間出生);

4.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度。退伍軍人可放寬至高中（中專(zhuān)）；

5.具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

6.自愿從事警務(wù)輔助工作，熱愛(ài)公安輔警工作，服從組織分配，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神;

7.具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）同等條件下優(yōu)先聘用下列人員:

1.烈士遺屬（僅限配偶子女）、因公犧牲軍人和警察遺屬（僅限配偶子女）、公安民警輔警家屬（僅限配偶子女）；

2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

3.見(jiàn)義勇為英雄、模范和先進(jìn)個(gè)人；

4.警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生；

5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和專(zhuān)門(mén)技能人員；

6.國(guó)家和省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

(三）具有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.本人曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開(kāi)除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;

2.在軍隊(duì)服役期間受記大過(guò)以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

5.在各級(jí)公務(wù)員招考等國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

6.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

7.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的或從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

8.家庭成員被判處死刑或者正在服刑的;

9.本人或家庭成員參加非法組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

10.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

四、招聘原則和程序

本次招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格初審

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請(qǐng)、資格初審、查詢初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證5個(gè)環(huán)節(jié)。

1.提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考者于2022年12月15日9:00至12月17日17:00期間，進(jìn)入濟(jì)源示范區(qū)公安局網(wǎng)站（http://gaj.jiyuan.gov.cn/），在網(wǎng)站首頁(yè)點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小30KB以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能真實(shí)反映本人特征，否則將無(wú)法通過(guò)審核)。報(bào)名資料提交被接受后，將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)和下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

2.資格初審。2022年12月16日8：00至12月18日17:00，由示范區(qū)公安局組織人員根據(jù)應(yīng)聘資格條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。

3.查詢初審結(jié)果。報(bào)考人員可在填報(bào)信息1日內(nèi)，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審情況。對(duì)初審意見(jiàn)有異議的，應(yīng)及時(shí)與示范區(qū)公安局聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按要求再次提交審查。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)?？忌ㄟ^(guò)報(bào)考初審的即可繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)每人30元，請(qǐng)考生登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納（微信支付）。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2022年12月18日20：00，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后，考生須自行打印《濟(jì)源示范區(qū)公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件2)兩份，招聘中資格確認(rèn)要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。

5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生，請(qǐng)?jiān)?022年12月20日8：00至12月21日8：30期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證（A4紙），如未及時(shí)打印或者丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人員應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證，進(jìn)入體能測(cè)試、面試人員，需在體能測(cè)試、面試時(shí)提交驗(yàn)證。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本次考試的公告內(nèi)容，確保本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的筆試考務(wù)費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

6.調(diào)整招聘職位。各職位通過(guò)資格審查的人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減該職位擬招聘人數(shù)，職位核減情況將及時(shí)在原報(bào)名網(wǎng)站予以公告。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。

2.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試科目為綜合知識(shí)，包含公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)等，滿分為100分。

3.參加筆試人員，應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加考試，缺少證件或未按規(guī)定時(shí)間參加者，不得參加筆試。

4.筆試有缺考、作弊情形者不得進(jìn)入體能測(cè)試。

5.筆試成績(jī)適時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站查詢。

（三）體能測(cè)試

1.參加體能測(cè)試人員的確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定參加體能測(cè)試人員。

2.體能測(cè)試資格確認(rèn)?？忌氃隗w能測(cè)試前進(jìn)行體能測(cè)試資格確認(rèn)。體能測(cè)試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效。體能測(cè)試資格確認(rèn)時(shí)，考生需提交以下資料：

（1）本人及家庭成員戶口簿復(fù)印件，本人身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份；

（2）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）在線驗(yàn)證報(bào)告（電子學(xué)歷注冊(cè)備案表）一份；

（3）中國(guó)人民銀行的個(gè)人信用報(bào)告；

（4）一寸免冠彩色照片1張；

（5）退役士兵需提供退伍證原件及復(fù)印件；

（6）特殊技能需提供國(guó)家頒發(fā)的證書(shū)等佐證資料(由公安機(jī)關(guān)根據(jù)工作需求統(tǒng)一認(rèn)定);

（7）報(bào)考職位要求的其他材料；

（8）筆試準(zhǔn)考證；

體能測(cè)試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將在原報(bào)名網(wǎng)站公布。經(jīng)體能測(cè)試資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位條件的，取消其體能測(cè)試資格。未按要求進(jìn)行體能測(cè)試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。通過(guò)體能測(cè)試資格確認(rèn)的，確定為參加體能測(cè)試人員，并發(fā)放《體能測(cè)試通知單》。經(jīng)體能測(cè)試資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位資格條件的，取消其體能測(cè)試資格。未按要求進(jìn)行體能測(cè)試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。通過(guò)體能測(cè)試資格確認(rèn)的進(jìn)入考場(chǎng)參加體能測(cè)試。

3.體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體能測(cè)試項(xiàng)目包括縱跳摸高和中長(zhǎng)跑（男1000米、女800米），兩項(xiàng)均為達(dá)標(biāo)項(xiàng)目，任一項(xiàng)不合格的即為體能測(cè)試不合格，體能測(cè)試不合格的不得參加面試。

標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。如下：

（1）縱跳摸高

35歲以下：男子≥255厘米，女子≥220厘米。

36歲以上：男子≥235厘米，女子≥200厘米。

（2）中長(zhǎng)跑

男子1000米：30歲以下≤4分55秒、31歲以上——35歲以下≤5分05秒、36歲以上≤6分00秒；

女子800米：30歲以下≤4分50秒、31歲以上——35歲以下≤5分00秒、36歲以上≤6分00秒。

（四）面試

在體能測(cè)試合格的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照與招聘職位人數(shù)2：1的比例確定參加面試人員，若未達(dá)到2：1比例，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，滿分100分。

參加面試人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證和《面試通知單》，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。缺少證件或未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試集合場(chǎng)地的，視為自動(dòng)放棄面試。同一崗位面試人數(shù)多需要分設(shè)考場(chǎng)的，采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡。

（五）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考試總成績(jī)通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站公布。

（六）體檢

1.按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘職位人數(shù)1：1.2的比例，確定參加體檢人員并發(fā)放《體檢通知單》。

2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求在公布考試總成績(jī)時(shí)一并告知。參加體檢人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證和《體檢通知單》參加。缺少證件或未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)體檢集合場(chǎng)地的，視為自動(dòng)放棄體檢。

3.體檢參照人民警察錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本次體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。復(fù)檢要求應(yīng)當(dāng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.體檢結(jié)果通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站公布，體檢不合格的，不能確定為考察人選。因體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（七）考察

體檢合格的考生，均進(jìn)入政治考察人選。政治考察工作參照公安部印發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和省關(guān)于警務(wù)輔助人員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旃ぷ鱾?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，核實(shí)應(yīng)聘人員資格條件。

（八）公示和聘用

1.考察合格人員，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘職位人數(shù)1：1的比例，等額確定擬聘用人員，總成績(jī)并列時(shí)，除報(bào)名條件中規(guī)定的優(yōu)先聘用情形外，依次按照筆試成績(jī)高、中長(zhǎng)跑計(jì)時(shí)時(shí)間短者優(yōu)先確定擬聘用人員，擬聘用名單在濟(jì)源示范區(qū)公安局官方網(wǎng)站和示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，由公安機(jī)關(guān)與其簽訂勞動(dòng)合同（合同期限為三年，試用期三個(gè)月），組織開(kāi)展崗前培訓(xùn)。聘用人員在試用期應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，培訓(xùn)或試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.從擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起，因招聘的警務(wù)輔助人員在一年內(nèi)出現(xiàn)同類(lèi)崗位空缺的，可在公示的考察合格人員中，按考試總成績(jī)順序確定遞補(bǔ)人員，組織體檢、考察，體檢、考察合格后，予以補(bǔ)聘。

3.聘用的警務(wù)輔助人員不具備人民警察身份，也不屬于事業(yè)編制人員?？忌黄赣煤笞畹头?wù)年限為一年(含試用期)。在最低服務(wù)年限內(nèi)，聘用人員不得以個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同(考入普通高等院校，被錄用為公務(wù)員、事業(yè)編制人員，依法服兵役情形除外)。

五、待遇保障

1.此次擬招聘輔警的薪酬待遇按照《濟(jì)源示范區(qū)公安局警務(wù)輔助人員層級(jí)和薪酬管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。并依法辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，繳存住房公積金。

2.此次擬招聘輔警薪酬、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、裝備被裝、教育訓(xùn)練和日常管理經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算予以保障。

3.聘用期間如遇上級(jí)有關(guān)政策調(diào)整，則按照政策規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律監(jiān)督

1.本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、體能資格確認(rèn)、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、培訓(xùn)、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即考生要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)不具備相應(yīng)職位資格、弄虛作假和違反考試、招聘紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

2.本次招聘由示范區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委駐公安局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，并接受新聞媒體和社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

七、其他事項(xiàng)

1.本次招聘所有環(huán)節(jié)通知、公告、公示以及注意事項(xiàng)等信息，在濟(jì)源示范區(qū)公安局官網(wǎng)（http://gaj.jiyuan.gov.cn）、示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rbj.jiyuan.gov.cn）公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，因不及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息造成的后果，由考生本人自負(fù)?？忌鷪?bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話須保持暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

2本次招聘不指定任何考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)均與本次招聘無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

3.本次公開(kāi)招聘工作由濟(jì)源示范區(qū)公安局、濟(jì)源示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。

4.考生如有疑問(wèn)，可在工作時(shí)間(周一到周五上午8：30—12:00，下午3：00—17：00)撥打政策咨詢電話。

政策咨詢電話：0391-6855104

監(jiān)督電話：駐公安局紀(jì)檢監(jiān)察組 0391-6855050

濟(jì)源示范區(qū)公安局

濟(jì)源示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年12月14日

附件1：2022年濟(jì)源示范區(qū)公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表.xls

附件2：2022年濟(jì)源示范區(qū)公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc