根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（宛人社〔2017〕24號(hào)）精神，結(jié)合縣醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)縣醫(yī)管委同意，擬通過(guò)校園招聘的方式為社旗縣醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)成員單位招聘專業(yè)技術(shù)人員，為確保招聘工作順利開(kāi)展，特制定實(shí)施方案如下：

一、招聘計(jì)劃

2023年校園招聘總計(jì)劃234名。

具體招聘職位詳見(jiàn)《社旗縣醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)2023年醫(yī)學(xué)院校校園招聘畢業(yè)生職位表》（附件1）。

二、招聘原則

貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序，確保招聘質(zhì)量。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4、崗位所需的其他條件。

（二）年齡條件

30周歲以下（1993年1月1日以后出生）;研究生學(xué)歷放寬到35周歲以下（1988年1月1日以后出生）。

（三）招聘院校、學(xué)歷專業(yè)條件

1、招聘院校：新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院及省內(nèi)外醫(yī)學(xué)類高校。

2、學(xué)歷、專業(yè)條件：見(jiàn)附件1

(四)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

4、曾在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年內(nèi)不得參加各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員；

5、已簽訂《河南省農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書(shū)》人員、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)、在我縣試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員（含人事代理人員）；在我縣參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“政府購(gòu)崗”計(jì)劃、特招醫(yī)學(xué)生計(jì)劃、退役大學(xué)生士兵服務(wù)期未滿人員；

6、國(guó)家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本方案通過(guò)社旗縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)向社會(huì)公布。

（二）報(bào)名與資格審查

本次招聘采用到校園現(xiàn)場(chǎng)招聘的辦法進(jìn)行。

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年4月15日

報(bào)名地點(diǎn)：新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院南校區(qū)五環(huán)廣場(chǎng)

報(bào)名時(shí)，非應(yīng)屆生須持本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，若因報(bào)考執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試而無(wú)法提供畢業(yè)證原件的考生，需報(bào)考地出具報(bào)考證明；2023年應(yīng)屆生需持本人有效身份證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，所在院校出具的載明有在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)等內(nèi)容的報(bào)考推薦證明;在社旗縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)下載填寫《社旗縣醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)2023年醫(yī)學(xué)院校校園招聘畢業(yè)生報(bào)名登記表》（附件2）。

每人只能填報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無(wú)效。報(bào)名通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位之比低于或等于2：1，直接進(jìn)入面試；大于2：1采取筆試和面試方式依次進(jìn)行。

2、資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)照崗位條件和報(bào)名材料，按要求對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件等信息進(jìn)行審查，凡不符合報(bào)名條件的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘職位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報(bào)考資格的，五年內(nèi)不得參加社旗縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘考試，所造成的損失及后果由其本人承擔(dān)。報(bào)名時(shí)間截止后，資格審查通過(guò)人員將通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，入職前進(jìn)行相應(yīng)的畢業(yè)證復(fù)審，未取得相應(yīng)畢業(yè)證者取消招聘資格。

報(bào)名合格人員須持本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試，逾期視為自動(dòng)放棄。

（三）考試

筆試面試時(shí)間地點(diǎn)：通過(guò)社旗縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)向社會(huì)公布。

筆試異地命題，異地改卷。筆試主要內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分，占總成績(jī)的50%。研究生以上學(xué)歷畢業(yè)免筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試所得分即為總成績(jī)。

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘用職位2:1的比例從高分到低分確定參加面試人員，如果面試低于2:1的全部參加面試。面試異地命題，聘用異地考官，面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,占總成績(jī)的50%。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分方可進(jìn)入下一程序。

（四）體檢與考察

根據(jù)考試成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人員（若遇最后一名分?jǐn)?shù)相同時(shí)，全部進(jìn)入體檢與考察）。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員即為考察對(duì)象，考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行?？疾熘饕菍?duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

對(duì)通過(guò)考試、體檢、考察的擬聘人員，在社旗縣人力資源與社會(huì)保障官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，期滿考核不合格及不服從分配的，取消資格。試用期內(nèi)工資待遇依各用人單位收入分配方案執(zhí)行。

應(yīng)聘者凡在規(guī)定時(shí)間未參加考試、體檢、考察及未按時(shí)到崗的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)，成立社旗縣醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委常務(wù)副縣長(zhǎng)許曉燕任組長(zhǎng)，縣政府二級(jí)調(diào)研員白國(guó)輝任副組長(zhǎng)，縣紀(jì)委副書(shū)記惠大新、人社局局長(zhǎng)黃國(guó)富、縣委編辦主任史金山、財(cái)政局局長(zhǎng)張偉斌、衛(wèi)健委主任謝明偉為成員，辦公室設(shè)在社旗縣衛(wèi)生健康委員會(huì)，辦公室主任由社旗縣衛(wèi)生健康委員會(huì)主任謝明偉兼任，具體負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織實(shí)施。

本方案由社旗縣醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0377-83988272 (工作時(shí)間)

監(jiān)督電話：0377-67933315 (工作時(shí)間)

附件：

附件1：社旗縣醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)2023年醫(yī)學(xué)院校校園招聘職位表.xls

附件2：社旗縣醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)2023年醫(yī)學(xué)院校校園招聘畢業(yè)生報(bào)名登記表.doc

社旗縣醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)

2023年4月10日