為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充縣直醫(yī)院急需醫(yī)療專業(yè)人才，不斷提升我縣醫(yī)療衛(wèi)生水平，根據(jù)《中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（豫人社〔2017〕75號）和《中共駐馬店市委、駐馬店市人民政府關(guān)于引進(jìn)高層次人才的實(shí)施意見》（駐發(fā)〔2016〕4號）要求，結(jié)合我縣醫(yī)療衛(wèi)生實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2023年使用正式編制招聘高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才充實(shí)縣直四家醫(yī)院，以滿足我縣醫(yī)療衛(wèi)生工作需求。特制定本方案：

一、招聘計(jì)劃和對象

（一）招聘計(jì)劃。2023年計(jì)劃招聘高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才共19名，其中縣人民醫(yī)院10名，縣中醫(yī)院3名，縣婦幼保健院3名，縣第一人民醫(yī)院3名。

（二）招聘對象。本次招聘對象為臨床醫(yī)學(xué)或中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的全日制普通高等院校2023年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生或2022年、2021年未就業(yè)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不含降低批次錄取和二級學(xué)院的畢業(yè)生；碩士不含委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、非全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和有工作經(jīng)歷的畢業(yè)生），實(shí)行分類（A類、B類、C類）招聘政策。其中A類為一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校全日制研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生；B類為全日制研究生；C類為全日制本科一批畢業(yè)生（不含專升本和二級院校）。

二、資格條件

1．具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線方針政策，品行端正，遵紀(jì)守法。

2．本科學(xué)歷人員要求為普通全日制統(tǒng)招公辦院校畢業(yè)生（不含專升本），取得學(xué)士學(xué)位證書，年齡在28周歲以下（1995年3月31日以后出生）；研究生學(xué)歷人員要求為統(tǒng)招全日制本科起點(diǎn)（研究生所學(xué)專業(yè)與本科所學(xué)專業(yè)一致或相近），取得碩士學(xué)位證書，年齡在30周歲以下（1993年3月31日以后出生）。博士研究生年齡在35周歲以下（1988年3月31日以后出生）。

3．熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的思想品質(zhì)，無違法記錄。

4．具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件。

5．身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6．有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（1）刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（3）在全日制院校就讀的非應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，不得以本科學(xué)歷報(bào)考。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年4月15日—4月24日

（二）報(bào)名地點(diǎn)：確山縣衛(wèi)生健康體育委員會(huì)（現(xiàn)場報(bào)名的方式）

（三）攜帶材料：

（1）本人有效二代身份證原件及復(fù)印件；

（2）學(xué)位、學(xué)歷證原件及復(fù)印件（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放學(xué)位證、畢業(yè)證的，提供院校就業(yè)部門出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件），學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或《電子注冊備案表》；

（3）本人填寫的《確山縣2023年招聘高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名登記表》紙質(zhì)表（A4紙打印，見附件1）；

（4）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)簽署就業(yè)協(xié)議的，須提交工作單位蓋章的解除協(xié)議證明。

本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)考者提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效，否則取消其考試、聘用資格。

四、組織考核

成立若干考核組，由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編委辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康體育委員會(huì)配合進(jìn)行考核測評，考核辦法另行通知。

五、體檢、考察和公示

通過組織考核，根據(jù)考核成績，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員。參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程（試行）>的通知》（豫人社辦〔2013〕88號）的要求進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理。

對體檢合格的人員，等額確定為考察對象。重點(diǎn)對報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核，并對其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。

對在體檢、考察階段因不合格或自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，按所報(bào)崗位考生總成績依次遞補(bǔ)?？疾旖Y(jié)束后，進(jìn)行公示。公示期間因自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

（一）聘用

對新招聘的高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才，試用期為一年，試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，試用期間待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不能勝任工作或不服從分配的，取消聘用資格。

所有招聘人員最低服務(wù)期限為12年（含試用期）。

（二）待遇

新招聘落戶的高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才分類享受以下優(yōu)惠政策：

1．A類人才免費(fèi)提供130平方米左右人才公寓一套，給予30萬元安家費(fèi)。人才公寓在12年服務(wù)期限內(nèi)享有居住權(quán)。服務(wù)期滿后，繼續(xù)留單位工作的，住房產(chǎn)權(quán)歸己所有，并辦理產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)；

2．B類人才免費(fèi)提供120平方米左右人才公寓一套。人才公寓在12年服務(wù)期限內(nèi)享有居住權(quán)。服務(wù)期滿后，繼續(xù)留單位工作的，住房產(chǎn)權(quán)歸己所有，并辦理產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)；

3．C類人才給予10萬元安家費(fèi)。

簽訂正式聘用合同后，安家費(fèi)分年度發(fā)放。A類人才安家費(fèi)分6年發(fā)放；C類人才安家費(fèi)分3年發(fā)放。

上述招聘的醫(yī)療衛(wèi)生人才在子女入園、入學(xué)，就醫(yī)，夫妻一方隨遷就業(yè)等方面給予政策支持。

七、有關(guān)要求

1．招聘高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才工作是我縣發(fā)展高質(zhì)量醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的一項(xiàng)重要措施，為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立確山縣2023年招聘高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣衛(wèi)生健康體育委員會(huì)，具體負(fù)責(zé)招聘工作。

2．招聘過程要嚴(yán)格按原則辦事、按程序操作，實(shí)行陽光作業(yè)，廣泛接受群眾監(jiān)督，確保公開公正。

3．2023年夏季畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生未能按時(shí)取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

4．被聘用者未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。

5．被聘用者到崗后，將再次進(jìn)行身份核查，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格．

6．對在組織考核過程中弄虛作假，或不服從分配安排的一律不得錄用。

招聘相關(guān)信息對社會(huì)公開，報(bào)考者可登錄確山縣人民政府網(wǎng)站、駐馬店市人才信息網(wǎng)站查詢。

附件：1.確山縣2023年招聘高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名登記表.doc

2.確山縣2023年招聘高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才崗位表.doc