2023年河南駐馬店確山縣招聘高層次教師方案
確山縣2023年招聘高層次教師工作方案
為不斷提升我縣教育水平,選聘樂教適教善教的優(yōu)秀人才進(jìn)入教師隊(duì)伍,根據(jù)《中共駐馬店市委、駐馬店市人民政府關(guān)于引進(jìn)高層次人才的實(shí)施意見》(駐發(fā)〔2016〕4號)、《中共確山縣委、確山縣人民政府關(guān)于推動教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》(確發(fā)〔2020〕9號)文件精神,結(jié)合我縣高中教育實(shí)際,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,2023年使用正式編制招聘高層次教師充實(shí)高中學(xué)校教師隊(duì)伍,滿足教育教學(xué)需求。特制定本方案:
一、招聘原則
1.堅(jiān)持編制空崗補(bǔ)缺的原則。
2.堅(jiān)持實(shí)際需要、擇優(yōu)聘用的原則。
3.堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。
4.堅(jiān)持與教學(xué)崗位一致的原則。
二、招聘計(jì)劃和對象
(一)招聘計(jì)劃。計(jì)劃招聘確山縣第一高級中學(xué)教師10名。
(二)招聘對象。本次招聘教師對象為全日制普通高等院校2023年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生或2022年、2021年未就業(yè)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含降低批次錄取和二級學(xué)院的畢業(yè)生;碩士不含委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、非全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和有工作經(jīng)歷的畢業(yè)生),實(shí)行分類(A類、B類、C類)招聘政策。其中A類為清華大學(xué)、北京大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、山東大學(xué)等部屬39所重點(diǎn)建設(shè)高校和教育部直屬6所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué))畢業(yè)生;B類為具有國家建設(shè)學(xué)科高等院校畢業(yè)生;C類為全日制普通高等院校碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上畢業(yè)生(本科階段須為國內(nèi)全日制普通一本專業(yè)畢業(yè)且本碩專業(yè)一致)。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,政治素質(zhì)好,熱愛祖國,擁護(hù)黨的路線方針政策,品行端正,遵紀(jì)守法。
2.本科畢業(yè)生年齡在28周歲以下(1995年3月31日以后出生),碩士研究生年齡在30周歲以下(1993年3月31日以后出生),博士研究生年齡在35周歲以下(1988年3月31日以后出生)。
3.所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、教師資格與招聘崗位要求相符(具體見附件2)。教師資格證的學(xué)科須與報考崗位一致;教師資格證未下發(fā)者須提供有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明。
4.身心健康,符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5.有下列情形之一的人員不得報考:
(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(3)在全日制院校就讀的非應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,不得以本科學(xué)歷報考。
四、報名與資格審查
(一)報名時間:2023年4月20日—4月30日,本人現(xiàn)場報名
(二)報名地點(diǎn):確山縣教育局(確山縣城解放路371號),咨詢電話:0396-7039532(正常工作時間)
(三)攜帶材料:
1.個人簡介;
2.報名登記表一式兩份,近期免冠同底1寸照片2張;
3.本人有效二代身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)歷認(rèn)證報告或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、教師資格證書或考試合格證明原件及復(fù)印件,師范類專業(yè)需提供加蓋學(xué)院公章的學(xué)業(yè)成績表。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放學(xué)位證、畢業(yè)證的,提供院校就業(yè)部門出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及《學(xué)業(yè)成績單》原件及復(fù)印件。
4.應(yīng)聘者應(yīng)按照招聘公告公布的崗位及要求報名,每位報名者按學(xué)科限報一個崗位。報名者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報名信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名。資格審査工作貫穿招聘工作的全過程。報考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。對不符合報名條件,弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格。
五、組織考核
成立若干考核組,由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編委辦公室、縣人力資源和社會保障局、縣教育局配合進(jìn)行考核,考核辦法另行通知。
六、體檢、考察和公示
通過組織考核,根據(jù)考核成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2010年修訂試行)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
對體檢合格的人員,等額確定為考察對象。重點(diǎn)對報考者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核,并對其報考資格進(jìn)行復(fù)查。
對在體檢、考察階段因不合格或自動放棄資格出現(xiàn)空缺崗位時,按所報崗位考生總成績依次遞補(bǔ)。考察結(jié)束后,進(jìn)行公示。公示期間因自愿放棄的,不再遞補(bǔ)。
七、聘用及待遇
(一)聘用
對新招聘的教師簽訂聘用合同,試用期一年,試用期滿考核合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);試用期間待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2023年8月底上崗前未能取得教師資格證及2023年夏季畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未能取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證的,取消聘用資格。不能勝任教學(xué)工作或不服從分配的,取消聘用資格。所聘人員最低服務(wù)期限為9年(含試用期)。
(二)待遇
新招聘的教師分類享受以下優(yōu)惠政策:
1.A類免費(fèi)提供130平方米左右人才公寓一套,并給予30萬元安家費(fèi)。人才公寓在9年服務(wù)期限內(nèi)享有居住權(quán)。服務(wù)期滿后,繼續(xù)留校任教的,住房產(chǎn)權(quán)歸己所有,并辦理產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù);
2.B類免費(fèi)提供120平方米左右人才公寓一套,在9年服務(wù)期限內(nèi)享有居住權(quán)。服務(wù)期滿后,繼續(xù)留校任教的,住房產(chǎn)權(quán)歸己所有,并辦理產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù);
3.C類給予30萬元安家費(fèi);
簽訂正式聘用合同后,安家費(fèi)在服務(wù)期前6年內(nèi)分年度發(fā)放。
上述招聘的教師在子女入園、入學(xué),就醫(yī),配偶一方隨遷就業(yè)等方面給予政策支持。
八、有關(guān)要求
1.招聘高層次教師工作是我縣發(fā)展高質(zhì)量教育事業(yè)的一項(xiàng)重要措施,為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立確山縣2023年招聘高層次教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣教育局,具體負(fù)責(zé)招聘工作。
2.招聘過程要嚴(yán)格按原則辦事、按程序操作,實(shí)行陽光作業(yè),廣泛接受群眾監(jiān)督,確保公開公正。
3.縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編委辦公室、縣人力資源和社會保障局、縣財政局、縣教育局等部門要密切配合,充分發(fā)揮職能作用,確保人才招聘工作順利進(jìn)行。
4.對在組織考核過程中弄虛作假,或不服從分配安排的一律不得錄用。
本次招聘解釋權(quán)及未盡事宜由確山縣2023年招聘高層次教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。