鄭州市2023招才引智——鄭州市第九十九中學(xué)赴河南大學(xué)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生簡章
鄭州市第九十九中學(xué)創(chuàng)辦于1980年,是直屬于鄭州市教育局的公辦學(xué)校,是受家長和普校委托,對心理偏常、行為偏常的問題學(xué)生進(jìn)行教育轉(zhuǎn)化的專門學(xué)校。學(xué)校位于二七區(qū)鄭大市場南街2號,環(huán)境優(yōu)美,交通便利。連續(xù)多年被評為鄭州市文明校園、鄭州市德育創(chuàng)新先進(jìn)單位、全國青少年維權(quán)先進(jìn)單位。
招聘信息
根據(jù)《鄭州市2023招才引智--市教育局直屬學(xué)校引進(jìn)高端人才公告》相關(guān)要求及規(guī)定程序,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,制定工作方案如下:
工作原則
堅(jiān)持嚴(yán)格教師準(zhǔn)入,提高入職標(biāo)準(zhǔn),重視思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力原則;堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”原則,確保政策透明、程序規(guī)范、信息公開、監(jiān)督機(jī)制健全。
招聘崗位、人數(shù)及條件
崗位名稱
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專業(yè)
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學(xué)歷學(xué)位
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年齡
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人數(shù)
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必備條件
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初中法治教師
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法學(xué)類專業(yè)
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普通高等教育研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位
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35周歲及以下
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1
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含應(yīng)屆公費(fèi)師范生,公費(fèi)師范生為本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位
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初中英語教師
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英語類專業(yè)
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普通高等教育研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位
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35周歲及以下
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1
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初中信息技術(shù)教師
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計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、教育技術(shù)類專業(yè)
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普通高等教育研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位
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35周歲及以下
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1
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初中數(shù)學(xué)教師
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數(shù)學(xué)類專業(yè)
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普通高等教育研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位
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35周歲及以下
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1
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初中體育教師
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體育學(xué)、乒乓球、羽毛球類專業(yè)
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普通高等教育研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位
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35周歲及以下
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1
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初中歷史教師
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歷史類專業(yè)
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普通高等教育研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位
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35周歲及以下
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1
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引進(jìn)人才范圍
河南大學(xué)2023年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
資格和基本條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。
2.報(bào)考市教育局直屬學(xué)校年齡在35周歲以下(1987年3月1日以后出生)。
3.所在高校提供的推薦材料及個(gè)人鑒定。
4.教師資格證的學(xué)科須與報(bào)考崗位一致;教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格證合格證明。
5.具有普通話二級乙等及以上資格。
6.用人學(xué)校作為急需緊缺專業(yè)人員擬聘用的非師范類應(yīng)屆高校畢業(yè)生,須報(bào)請市人社局、市教育局同意,且在入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
3.近5年內(nèi)在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;
5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
引進(jìn)程序
(一)發(fā)布招聘信息
在河南大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)發(fā)布招聘簡章。
(二)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的形式。
1.考生填寫《2023招才引智——鄭州市第九十九中學(xué)赴河南大學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表》及資格確認(rèn)所需材料掃描件發(fā)送至郵箱22330683@qq.com。時(shí)間截止到4月17日24:00。
2.學(xué)校對網(wǎng)上報(bào)名考生資格和基本條件進(jìn)行初審。根據(jù)報(bào)考人員情況,以電話等形式告知考生現(xiàn)場資格確認(rèn)等事項(xiàng)。
3.考生報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位要求資格條件不符合的,取消其考核、聘用資格。
(三)資格審核
1.學(xué)校根據(jù)報(bào)名資格和基本條件對考生進(jìn)行資格審核。審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),審查不合格的取消報(bào)名資格。
2.資格審核貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消考試及聘用資格。
3.注意事項(xiàng):報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容,確定本人是否符合招聘崗位要求的報(bào)名條件。如果本人報(bào)名時(shí)不符合報(bào)名條件,其報(bào)考資格無效,由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
4.現(xiàn)場報(bào)名或資格確認(rèn)時(shí)攜帶:
(1)打印的《2023招才引智——鄭州市第九十九中學(xué)赴河南大學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表》3份。(本人手寫簽名,粘貼好照片);
(2)二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證);
(3)學(xué)生證;
(4)《畢業(yè)生推薦表(函)》、在校期間成績單(加蓋“院〈處〉”的公章,《畢業(yè)生推薦表(函)》中已有的不需再提供);
(5)教師資格證;
(6)普通話水平等級證;
(7)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;
(8)暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的需畢業(yè)學(xué)校院系提供相關(guān)證明;教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格證合格證明;
(9)其他與專業(yè)相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書或業(yè)績證書。
以上證書及相關(guān)材料提供復(fù)印件1套,并按以上順序擺放。
(四)考試
通過資格審查的應(yīng)聘人員按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未按要求參加的、逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(五)簽訂協(xié)議
根據(jù)考試成績,按照招聘崗位計(jì)劃確定擬聘人員名單,簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生可提前到學(xué)校跟崗見習(xí)。
(六)體檢、考察
1.體檢由學(xué)校負(fù)責(zé)組織安排,參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢不合格者不予聘用。
2.根據(jù)面試成績和體檢結(jié)論,擇優(yōu)確定考察對象??疾煊蓪W(xué)校參照國家公務(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面。
3.在體檢和考察環(huán)節(jié),因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
聘用及待遇
(一)擬聘人員畢業(yè)后,攜帶就業(yè)協(xié)議書及相關(guān)證件到市教育局報(bào)到,學(xué)校進(jìn)行入職查詢無問題后按程序?yàn)槠滢k理入編手續(xù)。新聘人員試用期一年,最低服務(wù)期三年(含試用期),試用期內(nèi)各項(xiàng)待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)按照“鄭州人才計(jì)劃”,對新引進(jìn)落戶的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生,三年內(nèi)分別按每人5.4萬元、3.6萬元、1.8萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼;對符合上述條件的博士、碩士和本科畢業(yè)生,在鄭首次購買商品住房的,分別給予10萬元、5萬元、2萬元購房補(bǔ)貼。
監(jiān)督檢查、其他事項(xiàng)
資格審查貫穿招聘工作全過程,招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假、冒名頂替或違反招聘規(guī)定的,直接取消考試資格。
學(xué)校紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)對學(xué)校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生考試工作的監(jiān)督檢查,向社會(huì)公開舉報(bào)電話與舉報(bào)郵箱,舉報(bào)電話:0371--60339030,舉報(bào)郵箱:2531355448@qq.com,并依法依規(guī)受理信訪舉報(bào)投訴,依法查處招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為。
(一)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
(二)聘用人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(三)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0371—63262875(工作日上午9:00—12:00,下午2:30—5:00)
2023年4月11日