為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)研究同意，決定開展2023年源匯區(qū)紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位公開選聘工作。

一、原則要求

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅(jiān)持人崗相適、以事?lián)袢?，?jiān)持考試與考察相結(jié)合，公開選聘一批優(yōu)秀干部充實(shí)到相關(guān)工作職位。

二、選聘職位和名額

根據(jù)編制空缺和工作需要，本次公開選聘工作人員共計(jì)6名。其中，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪受理中心2名，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委技術(shù)保障中心4名。(具體見附件1)

三、選聘范圍

漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級以下(不含科級干部)財(cái)政全額撥款在編在崗干部。

四、選聘資格和條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.能夠樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，有較強(qiáng)的文字寫作能力，公道正派，遵紀(jì)守法，清正廉潔，自律意識強(qiáng)，社會形象好;

2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

3.符合選聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件;

4.具有3年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷，年度考核定格均為“稱職(合格)”及以上等次;

5.年齡在35周歲以下(1987年3月31日后出生)。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.未滿最低服務(wù)年限、尚在試用期或?qū)x聘有其他限制性規(guī)定的;

2.與區(qū)紀(jì)委監(jiān)委現(xiàn)職工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，有其他不適宜從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的社會關(guān)系和工作經(jīng)歷的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

4.受過黨紀(jì)、政紀(jì)、政務(wù)處分或治安處罰、刑事處罰的;

5.正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他不適合從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的情形。

本次公開選聘，凡涉及年齡、工作經(jīng)歷等要求的，截止日期為2023年3月31日。例如：35周歲以下是指1987年3月31日以后出生;具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到2023年3月31日滿3年。

五、選聘程序與方法

本次公開選聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、加試、體檢、考察、公示、試用與辦理手續(xù)等辦法和程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布選聘公告

通過源匯區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.yuanhui.gov.cn/)發(fā)布選聘公告。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，本次選聘不收取報(bào)名費(fèi)。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月26日至4月28日(上午8：30—12:00，下午2:30—5:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：源匯區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(長江路91號，源匯區(qū)人社局辦公樓四樓西會議室)咨詢電話：0395-2136910(正常辦公時(shí)間使用)。

3.報(bào)名所需材料：報(bào)名人員需攜帶以下材料原件及復(fù)印件3份、近期免冠一寸彩色照片5張進(jìn)行報(bào)名。①本人有效身份證;②國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);③《2023年源匯區(qū)紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》(附件2);④黨員證明材料;⑤三年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷證明;⑥年度考核等次印證材料;⑦資格條件中要求提供的其他需要證明的材料。

4.資格初審：工作人員對報(bào)名人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)反饋初審結(jié)果。報(bào)名人員對報(bào)名初審結(jié)果有異議的，可及時(shí)咨詢反映，報(bào)名結(jié)束后未反映的，視為對資格初審結(jié)果無異議。報(bào)名人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。

5.開考比例：本次各選聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬選聘人數(shù)的比例原則上不低于4:1，如各選聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬選聘人數(shù)達(dá)不到比例的，相應(yīng)核減選聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位不再選聘，報(bào)考者可重新選報(bào)其他崗位。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：通過資格初審的考生，憑本人有效身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄?！稖?zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)通過源匯區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.yuanhui.gov.cn/)另行通知。準(zhǔn)考證要妥善保管，以備筆試、面試、加試、體檢時(shí)使用。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，部分崗位需要進(jìn)行加試，考生均須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加各個(gè)環(huán)節(jié)的考試，任意一場缺考的考生視為自動放棄選聘資格。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，主要測試為報(bào)考崗位所需基礎(chǔ)知識、基本技能等。筆試滿分為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考者須持本人有效身份證和《準(zhǔn)考證》參加筆試。

2.面試

根據(jù)筆試成績，按照擬選聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)通過源匯區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.yuanhui.gov.cn/)另行通知。

參加面試人員不能形成競爭的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬選聘人數(shù)的比例未超過1:1的)，應(yīng)聘人員的面試成績應(yīng)達(dá)到本考場當(dāng)日參加面試實(shí)考考生的平均分(含平均分)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.加試

有加試環(huán)節(jié)的，參加面試人員全部進(jìn)入加試，加試滿分為100分。加試主要測試報(bào)考者的思考謀劃和研究分析、解決問題能力、文字寫作能力等。

加試當(dāng)天考試需攜帶有效身份證件、準(zhǔn)考證參加加試。

加試時(shí)間、地點(diǎn)通過源匯區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.yuanhui.gov.cn/)另行通知。

4.考試總成績

(1)無加試環(huán)節(jié)的崗位?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

(2)有加試環(huán)節(jié)的崗位?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×30%+加試成績×30%。

筆試成績、面試成績、加試成績、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

(四)體檢

1.根據(jù)考試總成績，按擬選聘崗位人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象?？偝煽?nèi)雵纬霈F(xiàn)末位并列的，以筆試成績從高分到低分確定體檢對象。

2.體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

3.體檢對象因體檢不合格出現(xiàn)選聘崗位缺額的，按照考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象，對考察對象的政治素質(zhì)和德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度。

(六)公示

考察合格人員確定為擬選聘對象，并進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(七)試用及手續(xù)辦理

公示期滿沒有異議的進(jìn)入選聘單位試用，試用期為3個(gè)月，試用期間不辦理調(diào)動手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核符合調(diào)入要求的，辦理調(diào)動手續(xù)。試用期不符合要求的，回原單位工作。選聘考試和試用期間，考生所在單位提拔職務(wù)和晉升職級的，不予確認(rèn)。

六、工作要求

(一)源匯區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.yuanhui.gov.cn/)為本次公開選聘工作網(wǎng)站，有關(guān)信息均將通過此網(wǎng)站發(fā)布，請考生注意查詢，提前準(zhǔn)備相關(guān)材料。

(二)資格審核工作貫穿于選聘工作全過程。報(bào)考人員提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與選聘職位要求的資格條件不符、提供虛假材料的，立即取消其選聘資格。

(三)報(bào)考人員在參加本次選聘活動期間務(wù)必保持報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應(yīng)及時(shí)告知，選聘期間因無法聯(lián)系導(dǎo)致報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間參加的，視為自動放棄。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)本實(shí)施方案由源匯區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

源匯區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年4月20日