2023年河南鄭州市嵩山實驗室招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2023-05-22 09:46 來源：中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會

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嵩山實驗室2023年招聘公告

一、單位簡介

嵩山實驗室成立于2021年7月，總部位于鄭州市，是河南省首家揭牌運行的省實驗室，是由解放軍戰(zhàn)略支援部隊信息工程大學(xué)、鄭州大學(xué)和中國電子科技集團(tuán)公司第二十七研究所等單位共同發(fā)起組建、省政府批準(zhǔn)成立的事業(yè)單位性質(zhì)的新型研發(fā)機構(gòu)，是河南省委、省政府為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)國家創(chuàng)新高地建設(shè)打造的重大科技創(chuàng)新平臺。

實驗室貫徹“頂天立地”科研定位，聚焦廣義功能安全和多模態(tài)智慧網(wǎng)絡(luò)兩大任務(wù)，集聚創(chuàng)新人才，瞄準(zhǔn)前沿科技，開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，促進(jìn)科技成果落地轉(zhuǎn)化，致力于建設(shè)國家實驗室平臺、國際一流創(chuàng)新平臺、國家前瞻性產(chǎn)業(yè)孵化平臺，打造理論創(chuàng)新、方向創(chuàng)新、路線創(chuàng)新、獨創(chuàng)獨有的高端科創(chuàng)平臺。

二、需求專業(yè)

（詳見附件《嵩山實驗室2023年招聘崗位一覽表》）

計算機科學(xué)與技術(shù) 電子與信息工程信息與通信工程

網(wǎng)絡(luò)空間安全軟件工程控制科學(xué)與工程

電氣工程微電子學(xué) 測繪科學(xué)與技術(shù)

測繪工程數(shù)學(xué)類物理類

三、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

2.具有較高的專業(yè)水平、科研能力、創(chuàng)新能力、邏輯能力、分析能力和協(xié)作能力，關(guān)注所處行業(yè)發(fā)展，對所從事崗位有深入理解認(rèn)識；

3.具有成熟的人格、正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有碩士及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位；

5.世界排名前200名內(nèi)的海外高校畢業(yè)的研究生需要取得教育部學(xué)位認(rèn)證；

6.具有相關(guān)科研成果的優(yōu)先錄取。

四、招聘崗位

（詳見附件《嵩山實驗室2023年招聘崗位一覽表》）

（一）條件財務(wù)部

采購管理崗

（二）廣義功能安全研究中心

硬件研發(fā)工程師 FPGA硬件研發(fā)工程師

嵌入式系統(tǒng)研發(fā)工程師大數(shù)據(jù)平臺研發(fā)工程師

容器平臺研發(fā)工程師自動化測試工程師

Java研發(fā)工程師 WEB前端研發(fā)工程師

linux系統(tǒng)內(nèi)核工程師 devops研發(fā)工程師

云計算系統(tǒng)架構(gòu)師云計算研發(fā)工程師

云存儲研發(fā)工程師云網(wǎng)絡(luò)研發(fā)工程師

平臺組件開發(fā)工程師 PYTHON研發(fā)工程師

安全理論研究員數(shù)據(jù)分析工程師

（三）多模態(tài)智慧網(wǎng)絡(luò)研究中心

路由交換系統(tǒng)硬件工程師路由交換系統(tǒng)軟件工程師

路由交換系統(tǒng)架構(gòu)師嵌入式軟件工程師

云原生安全工程師網(wǎng)絡(luò)安全工程師

軟件開發(fā)工程師新型網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研究員

ASIC芯片前端設(shè)計工程師 ASIC芯片前端驗證工程師

寬帶無線通信理論與技術(shù)研究員無線通信研發(fā)工程師

網(wǎng)絡(luò)設(shè)備硬件工程師器件開發(fā)工程師

芯片架構(gòu)師芯片后端設(shè)計工程師

網(wǎng)絡(luò)控制器開發(fā)工程師測試工程師

網(wǎng)絡(luò)通信標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)工程師

五、我們的優(yōu)勢

（一）平臺優(yōu)勢

對標(biāo)國家實驗室，致力于打造理論創(chuàng)新、方向創(chuàng)新、路線創(chuàng)新、獨創(chuàng)獨有的高端科創(chuàng)平臺；由院士團(tuán)隊領(lǐng)銜，與首席專家等科研大牛一同共事；同國內(nèi)知名高校、科研院所等單位建立長效合作機制，提供專業(yè)技術(shù)能力服務(wù)平臺支撐。

（二）科研經(jīng)費

由政府授權(quán)在科研項目自主立項、組建科研團(tuán)隊、確定內(nèi)部協(xié)作模式和激勵機制、經(jīng)費使用等方面具有充分的自主權(quán)。

（三）薪酬福利

擁有完善的薪酬福利保障體系，高標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金，享受帶薪年假、法定節(jié)假日、年度體檢、員工食堂、節(jié)日慰問等各項人才政策，提供有競爭力的薪酬，科研人員碩士年薪20萬左右、博士年薪40萬左右。

（四）人才服務(wù)

可協(xié)助辦理高層次人才認(rèn)定申報，協(xié)助申請人才補貼、人才公寓，多途徑協(xié)助解決子女教育問題，優(yōu)秀高端人才實施一事一議人才保障措施。六、辦公環(huán)境