根據(jù)孟州市經濟社會發(fā)展和人才隊伍建設需求，經孟州市委、市政府同意，決定面向社會公開招聘教師。按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（焦人社〔2015〕233號）等文件規(guī)定，為保證招聘工作的順利進行，特制定本簡章。

一、招聘計劃

本次計劃公開招聘教師53名，均為專業(yè)技術崗位，其中普通高中教師17名、職業(yè)教育教師6名、幼兒園教師30名。具體單位、崗位、擬招聘人數(shù)詳見附件1《孟州市教育系統(tǒng)2023年公開招聘教師崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。

本次招聘由孟州市人力資源和社會保障局、孟州市教育體育局共同組織實施。

二、招聘對象和條件

（一）必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)知識或技能；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.2023年7月31日以前畢業(yè)，符合報考崗位要求的學歷學位、專業(yè)、年齡、職業(yè)資格等資格條件，具體要求以《崗位計劃表》為準。

（二）有下列情形之一的不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員。

5.孟州市范圍內機關事業(yè)單位在編人員。

6.現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、全日制普通高等院校在讀的非2023年應屆畢業(yè)生。

7.服務期未滿的訂單定向醫(yī)學生、特招醫(yī)學院校畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生、公費師范生、特崗教師、“三支一扶”高校畢業(yè)生。

8.國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

（三）有關要求

1.每人限報考一個崗位。報名與考試時使用的本人身份證信息，在考試聘用全過程必須一致且在有效期內。招聘各個環(huán)節(jié)均需要查驗考生本人有效身份證（或臨時身份證）。

2.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

3.在網上報名時，有工作經歷的人員應在個人簡歷項中規(guī)范填寫工作單位及起止時間；在職人員應在個人簡歷項中規(guī)范填寫現(xiàn)工作單位及起始時間，并在面試資格確認時提供單位同意報考的證明。在職人員指機關事業(yè)單位在編人員以及與各類用人單位簽訂勞動合同或建立固定勞動關系的人員。本簡章發(fā)布之日前，已辦理完畢辭職辭聘審批備案手續(xù)且未在其它單位入編的屬無編人員，已提出辭職辭聘申請但未在組織人社或編制部門辦結審批備案手續(xù)的在本次招聘中視為在編人員。

4.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。

5.《崗位計劃表》中“普通高等教育”的表述特指全日制國家統(tǒng)招生。2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生學歷、學位證書，同全日制研究生具有同等法律地位和相同效力。

6.全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，按同等大專、本科學歷報考。

7.2023年應屆畢業(yè)生應在2023年7月31日前取得相應畢業(yè)證、學位證。2023年應屆畢業(yè)生在面試資格確認時，所在學校沒有辦理畢業(yè)證、學位證的，提供所在學校出具的報考推薦證明（載明姓名、身份證號、學生證號、入學時間、就讀院系、學歷層次、所學專業(yè)、學業(yè)情況、擬授予學位、畢業(yè)時間等，并加蓋學校公章）。

8.除230301、230302崗位外須持有符合崗位要求的教師資格證。暫未取得教師資格證書的人員，持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明等相關證明證書，在網上報名時填報相關信息，可參加教師招聘；在面試資格確認時簽訂相關承諾書，并提供《普通話水平測試等級證書》和在有效期內的中小學教師資格考試合格證明等相關證明證書；進入考察的，在考察階段須提供相應教師資格證書，否則取消聘用資格。

9.工作經歷計算的截止時間為本簡章發(fā)布之日。

三、報名

本次報名，采取網上報名的方式進行。

（一）提交報名申請

報考人員于2023年6月14日9:00至6月16日18:00期間登錄孟州市人民政府網（http://www.mengzhou.gov.cn），點擊“孟州市教育系統(tǒng)2023年公開招聘教師網上報名”進入網上報名系統(tǒng)，按要求提交報名申請并上傳本人電子照片（近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，字節(jié)小于50kb，寬高像素為150*200，清晰無變形，禁止縮放后使用）。

報考人員須仔細閱讀本簡章，確保提交的報名申請信息全面、真實、準確、有效。報名時必須按照本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證件顯示的內容如實填寫報名信息。所學專業(yè)、畢業(yè)時間等學歷信息以畢業(yè)證為準，國（境）外學歷的畢業(yè)院校、專業(yè)以國（境）外學歷學位認證書顯示的中文名稱為準。報考人員有多層次學歷的，使用符合報考崗位要求的一個畢業(yè)證學歷信息報名。

報考人員須全面了解崗位要求，慎重選擇報考崗位，避免誤報、錯報。因誤報、錯報崗位或信息不一致、提交虛假信息所產生的一切后果，由報考人員本人承擔。報考人員填寫的信息和聯(lián)系方式須準確詳實。

報名申請被接受后，將向考生反饋一個報名序號。報名序號是考生查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

網上報名技術咨詢電話：0391-8150102。

（二）報名資格初審

考生成功提交報名申請后1日內對考生的報名申請和電子照片進行網上初審，并提出審查意見?？忌鷳皶r登錄原報名網站，查看是否通過資格初審。通過資格初審的，不能再報考其它崗位。

報名申請尚未進行初審或未通過資格初審的考生，可以改報其它崗位。報名信息不全或電子照片不符合要求的，考生應及時補充或更換，并按要求再次提交審查。

2023年6月16日18:00以后不再接受報名、電子照片上傳和信息修改。建議考生合理安排時間，盡早完成相關操作。

（三）網上繳費

通過資格初審的考生，于資格初審通過后至2023年6月17日18:00期間通過原報名網站繳納筆試考務費60元（考生須準備銀聯(lián)卡，開通網上銀行功能并存入足夠繳費的金額）。未按要求繳費的，視為自動放棄報名。

建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的考生，可免繳筆試考務費。符合條件的考生，通過資格初審后，先在網上繳費，隨后于2023年6月17日18:00前將申請材料電子掃描件或照片發(fā)送至電子郵箱mzsrsk@126.com，郵件主題命名為“申報人姓名+聯(lián)系方式+建檔立卡或低保”。申請審核通過后，筆試考務費將通過原網上繳費系統(tǒng)退還。請在規(guī)定時間內如實發(fā)送，逾期不再辦理。

申請應提供以下材料的電子掃描件或照片（清晰無變形）：

1.考生本人有效身份證（臨時身份證）。

2.建檔立卡貧困家庭的考生，提供其家庭所在地的縣級鄉(xiāng)村振興部門出具的貧困家庭證明或發(fā)放的基本情況檔案卡；最低生活保障家庭的考生，提供其家庭所在地的縣級民政部門發(fā)放的低保證。

3.戶口本（首頁、戶主頁、本人頁）等能夠證明考生與戶主家庭關系的相關證明。

（四）核減及取消崗位

通過資格初審的人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例，230301、230302崗位不低于2:1，其它崗位不低于3:1。達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位擬招聘人數(shù)。核減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘。

因核減不再招聘的崗位，將通知相應考生于2023年6月18日18:00前到孟州市教育體育局三樓人事科（孟州市西河雍大街159號）重新選報其它符合條件的崗位。

逾期不到或不愿重新選報的，視為自動放棄報名，通過原網上繳費系統(tǒng)退還所繳納的筆試考務費。

相關情況將在指定工作網站公告。

（五）網上打印準考證

通過資格初審且網上繳費成功的考生，于2023年6月28日9:00至2023年7月1日9:00及時登錄原報名網站自行下載打印準考證（A4紙）。

四、加分政策和條件

根據(jù)國家和省有關規(guī)定，以下2類人員可享受筆試成績加10分政策：

1.在孟州轄區(qū)服務，連續(xù)任職滿一個任期，任期內年度考核合格以上的大學生村干部（提供市、縣兩級大學生村干部管理工作領導小組辦公室出具的在村任職工作經歷證明）。

2.退役大學生士兵（提供入伍通知書、退伍證和畢業(yè)證等原件、復印件）。

現(xiàn)為機關事業(yè)單位在編人員或曾為機關事業(yè)單位在編人員的不再享受加分政策。同時符合上述多項加分政策的考生不累計加分。

符合加分政策的考生，于報名成功后至2023年6月18日18:00前到孟州市教育體育局人事科（孟州市西河雍大街159號）提交有關資料，并填寫附件2《孟州市教育系統(tǒng)2023年公開招聘教師加分申請表》。逾期不提交視為放棄加分。

擬加分情況將在指定工作網站公示，公示期3天。

五、考試

考試分筆試、面試。筆試時間、地點以準考證上確定的為準，面試時間、地點以面試通知書上確定的為準。

請考生認真閱讀筆試、面試相關公告以及準考證、面試通知書相關內容，提前做好考試準備，帶齊證件，在規(guī)定的時間和地點參加筆試、面試。

（一）筆試

1.筆試內容

筆試內容為教育理論知識和專業(yè)知識兩科，卷面滿分為100分。

教育理論知識主要包括：教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學、心理學等。

專業(yè)知識指專業(yè)基礎文化知識，分文科綜合、理科綜合、學前教育3類。報考語文、歷史、地理、思想政治等教學崗位的考生考文科綜合；報考數(shù)學、物理、化學、生物、建筑裝飾技術、新能源汽車運用與維修等教學崗位的考生考理科綜合；報考幼兒園教師崗位的考生考學前教育。

2.筆試成績

筆試成績=卷面成績+政策加分。

本次招聘筆試卷面成績設定最低控制分數(shù)線為50分，考生筆試卷面成績達不到最低控制分數(shù)線的，不得進入面試程序。

筆試成績將在指定工作網站公布，請考生注意查詢。

（二）面試

1.進入面試資格確認人員

根據(jù)筆試成績，按照擬招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定各崗位參加面試資格確認人員。

達不到相應比例的按實際人數(shù)進入面試資格確認。同一崗位最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的一并進入面試資格確認。

進入面試資格確認人員名單將在指定工作網站公布，請考生注意查詢。

2.面試資格確認

進入面試資格確認的考生應根據(jù)指定工作網站公布的時間，攜帶相關資料到指定地點參加面試資格確認。面試資格確認須考生本人現(xiàn)場進行，不接受他人代辦。

逾期未參加面試資格確認的考生，視為自動放棄面試資格。凡考生提交的證件、材料主要信息不實，影響資格審查結果的，將取消其參加面試的資格。

面試資格確認過程中，因考生放棄或未通過面試資格確認出現(xiàn)達不到相應比例的，根據(jù)缺額在同一崗位考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認。

通過面試資格確認的，發(fā)放面試通知書，進入面試。

面試資格確認應攜帶本人以下相關資料：

（1）有效身份證（臨時身份證）原件及復印件。

（2）畢業(yè)證、學位證（?？茖W歷除外）原件及復印件。留學回國人員還須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書原件及復印件。2023年應屆畢業(yè)生所在學校沒有辦理畢業(yè)證、學位證的，須提供所在學校出具的報考推薦證明原件（載明姓名、身份證號、學生證號、入學時間、就讀院系、學歷層次、所學專業(yè)、學業(yè)情況、擬授予學位、畢業(yè)時間等，并加蓋學校公章），請考生提前準備，以免影響面試資格確認。

（3）報考崗位要求的教師資格證原件及復印件。暫未取得教師資格證書的，須提供《普通話水平測試等級證書》和在有效期內的中小學教師資格考試合格證明等相關證明證書原件及復印件。

（4）在職人員須提供所在單位（具有人事管理權限）出具的同意報考的證明原件；在職教師還須簽署教育主管部門同意報考的意見。證明正文中應注明考生的身份證號碼并加蓋相應公章，請考生提前準備，以免影響面試資格確認。

（5）《孟州市教育系統(tǒng)2023年公開招聘教師報名登記表》（在報名系統(tǒng)內用A4紙自行打印、簽名），并附本人近期1寸彩色免冠照片2張。

3.面試形式及內容

采取試講方式。主要測試應試者掌握課程內容、組織課程實施、運用教學語言與實現(xiàn)教學目的等基本素質和教學技能。面試時，備課20分鐘，試講10分鐘，面試成績滿分100分。

4.面試成績

報考同一崗位并在同一面試組面試的考生，其面試成績等于面試現(xiàn)場成績；報考同一崗位在兩個以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權平均得出。除加權系數(shù)四舍五入保留三位小數(shù)外，其余計算過程的計算結果均四舍五入保留兩位小數(shù)。在計算面試平均成績時，對于面試當天的缺考人員、違紀人員和無效成績均不作為計算過程的原始數(shù)據(jù)。

面試時，實際參加面試的考生人數(shù)形不成競爭的，組織現(xiàn)有考生面試。

考生面試成績低于70分的不得進入體檢程序。

（三）考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。

如報考同一崗位考生總成績并列，則按照面試成績從高分到低分的順序確定考試總成績名次；如面試成績也相同，則根據(jù)需要加試答辯確定名次。

六、體檢

（一）確定體檢對象

根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)和考試總成績名次從高到低等額確定體檢對象，并在指定網站發(fā)布體檢公告。

體檢對象應根據(jù)體檢相關公告要求，攜帶有關資料按時領取《體檢通知書》。體檢時間、集中地點以《體檢通知書》上確定的為準，體檢費用自理。

逾期未領取《體檢通知書》的考生，視為自動放棄體檢資格。

放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位考生中，按考試總成績依次等額遞補，遞補只進行一次。

未按規(guī)定參加體檢及體檢不合格的，不得確定為考察人選。

（二）體檢標準

體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行（對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關體檢標準）。

七、考察

根據(jù)考試、體檢結果等額確定考察人選?？疾煊擅现菔薪逃w育局組織，用人單位具體實施。

考察主要內容包括：考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考察人選資格條件進行復查。

考察人選應根據(jù)考察相關公告要求，配合考察組進行考察。

考察階段出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

面試資格確認時暫未提供教師資格證書的考生，在考察階段須提供崗位要求的相應教師資格證書，否則取消聘用資格。

對《崗位計劃表》中多個用人單位招聘計劃集中在一個崗位進行招聘的崗位，待考察結束后由孟州市教育體育局根據(jù)工作需要分配用人單位。

八、公示和聘用

根據(jù)考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題及時調查落實。

公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按照管理權限和有關規(guī)定，納入事業(yè)單位編制管理，辦理相關聘用手續(xù)。

若擬聘用人員一個月內（從聘用文件印發(fā)之日起算）不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補。

此次所有崗位新聘用人員在孟州市事業(yè)單位的最低服務年限為5年（含試用期）。未滿5年的，除考錄公務員外，不同意參加企業(yè)、事業(yè)等單位的招聘，不得調動到孟州市外工作。新聘用人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限（含試用期）為5年。簽訂聘用合同時，須明確最低服務年限等約定事項和權責關系。

新聘用人員實行試用期，初次就業(yè)人員試用期為1年，其他人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

九、紀律與監(jiān)督

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關規(guī)定，嚴格實行回避制度。

本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作全過程?？忌峤坏膱竺畔⒑筒牧蠎攲賹?、準確、完整、有效，報名時簽訂誠信承諾書。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現(xiàn)，即取消其考試、聘用資格。

考生在招聘過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考人員的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關人員的責任。

考生存在下列情形，均視為自動放棄，由考生本人承擔相應責任：

1.報名審核通過后更換聯(lián)系電話或電話停機，且未向孟州市教育體育局人事科：0391-8150102報備，導致貽誤重要通知的；

2.未按時提交相關信息和材料的；

3.未按時打印準考證或未按時領取面試通知書、體檢通知書的；

4.因證件不齊、遲到等未按規(guī)定參加各個環(huán)節(jié)的。

招聘工作接受社會及孟州市紀委監(jiān)委的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的考務工作人員，按照有關規(guī)定嚴肅查處。

十、有關事宜

（一）孟州市人民政府網（http://www.mengzhou.gov.cn/）作為此次招聘工作指定網站，有關考試信息及相關事項，均通過上述網站進行發(fā)布?？忌谡衅钙陂g應及時查看孟州市人民政府網發(fā)布的公告和信息，因考生本人錯誤理解或未及時查看等原因影響考試聘用的，責任由考生本人承擔。

（二）本簡章所表示的“以上”、“以下”均包含本級。

（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

（四）本簡章由孟州市教育體育局、孟州市人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0391-8150102

監(jiān)督電話：0391-8150096

附：附件1孟州市教育系統(tǒng)2023年公開招聘教師崗位計劃表.pdf

附件2孟州市教育系統(tǒng)2023年公開招聘教師加分申請表.pdf

附件3二次平均法.pdf

孟州市人力資源和社會保障局 孟州市教育體育局

2023年6月5日