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2023年河南鄭州工業(yè)安全職業(yè)學(xué)院招聘44人方案

http://www.shenzhenhaoting.com       2023-07-07 10:16      來源:鄭州工業(yè)安全職業(yè)學(xué)院
【字體: 】              
鄭州工業(yè)安全職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘派遣制工作人員工作方案
 
根據(jù)《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,鄭州工業(yè)安全職業(yè)學(xué)院2023年擬面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員44名。結(jié)合學(xué)院實(shí)際,特制定本公開招聘方案。
 
一、學(xué)院簡(jiǎn)介
 
鄭州工業(yè)安全職業(yè)學(xué)院成立于2004年5月,是經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部注冊(cè)備案、河南省教育廳管理的一所專科層次的高等職業(yè)院校,主要培養(yǎng)適應(yīng)新時(shí)代工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、安全技術(shù)、智能制造等方面生產(chǎn)、建設(shè)、管理一線的應(yīng)用型專業(yè)技術(shù)人才。學(xué)院位于新鄭市郭店鎮(zhèn),目前占地面積703.92畝,建筑面積12.5萬平方米,建有校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室50多個(gè),校外實(shí)習(xí)基地26個(gè),固定資產(chǎn)2.5億元。學(xué)院設(shè)有教務(wù)處、學(xué)生處、人事處等18個(gè)處室,8個(gè)基層教學(xué)單位,現(xiàn)有在校學(xué)生7000余人,開設(shè)有智能制造、信息安全技術(shù)應(yīng)用、現(xiàn)代通信技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)等54個(gè)專業(yè)。目前學(xué)院正在與河南信息工程學(xué)校整合發(fā)展,兩校緊密圍繞河南省“十大戰(zhàn)略”,運(yùn)用“設(shè)備+網(wǎng)絡(luò)+平臺(tái)+安全+應(yīng)用”體系架構(gòu),以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ),以安全為特色,構(gòu)建了獨(dú)有的“3+1+X”專業(yè)集群發(fā)展體系,組建了智能制造、現(xiàn)代通信與網(wǎng)絡(luò)、軟件與大數(shù)據(jù)技術(shù)、工業(yè)安全技術(shù)等八大專業(yè)集群。學(xué)院始終堅(jiān)持服務(wù)河南工業(yè)和信息化高質(zhì)量發(fā)展需求,打造未來行業(yè)發(fā)展急缺的復(fù)合型技能人才,為河南區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別是工業(yè)安全和信息化發(fā)展提供有力的人才支撐。
 
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
 
學(xué)院成立以院長(zhǎng)、書記為組長(zhǎng),其他院領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),人事處、教務(wù)處、學(xué)生處、紀(jì)委等有關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的鄭州工業(yè)安全職業(yè)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事處,具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織、實(shí)施和協(xié)調(diào)工作。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
 
三、招聘崗位及專業(yè)
 
根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要,招聘崗位:本次學(xué)院公開招聘專任教師和輔導(dǎo)員共44名。崗位、專業(yè)等詳見《鄭州工業(yè)安全職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘派遣制工作人員計(jì)劃一覽表》(附件1)。
 
四、招聘條件
 
(一)應(yīng)聘者基本條件:
 
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和其他基本法律;
 
3.具有良好的品行;
 
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能;
 
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
 
6.年齡原則上不超過35歲(1988年1月1日后出生)
 
7.應(yīng)聘專任教師的學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育碩士研究生及以上畢業(yè)生,并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(個(gè)別專業(yè)要求本科及以上第一學(xué)歷,詳見附件1);應(yīng)聘教輔及輔導(dǎo)員的學(xué)歷應(yīng)為本科及以上畢業(yè)生,并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
 
8.已參加工作的,需所在單位開具同意報(bào)考證明。
 
(二)具有下列情形之一者不得應(yīng)聘:
 
1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
 
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
4.曾被開除公職或被單位辭退的;
 
5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;
 
6.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
 
五、招聘方法和程序
 
學(xué)院公開招聘派遣制工作人員,采取考試(筆試、面試)的方法,按照下列程序進(jìn)行:
 
(一)發(fā)布招聘信息
 
學(xué)院公開招聘派遣制工作人員在學(xué)院網(wǎng)站(http://www.zazy.cn/)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間為2023年7月6日。
 
(二)報(bào)名與資格審查
 
1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員于2023年7月13日8:00至2023年7月15日18:00,登陸鄭州工業(yè)安全職業(yè)學(xué)院招聘系統(tǒng)(www.hnfwks.com),在招聘計(jì)劃里選擇報(bào)考系列,按要求填報(bào)相關(guān)信息,并上傳本人近期正面免冠證件電子照片以及相關(guān)證件。
 
2.報(bào)考資格初審。
 
2023年7月16日8:00至2023年7月18日18:00為報(bào)考資格初審時(shí)間。學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并提出初審意見。通過報(bào)考資格初審的人員,不能再報(bào)考其他職位。
 
應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查貫穿招聘工作全過程,對(duì)不符合報(bào)名條件,弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其考試、應(yīng)聘或聘用資格。
 
3.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員于2023年7月16日8:00至2023年7月18日18:00登陸鄭州工業(yè)安全職業(yè)學(xué)院招聘系統(tǒng),查詢是否通過資格初審。報(bào)考資料不符合要求的,報(bào)考人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換,并及時(shí)提交。
 
通過資格初審的請(qǐng)通過系統(tǒng)繳納考務(wù)費(fèi)30元。繳費(fèi)截止時(shí)間:2023年7月19日18:00。
 
4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2023年7月20日8:00至2023年7月22日18:00登陸鄭州工業(yè)安全職業(yè)學(xué)院招聘系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
 
(三)考試
 
考試采取筆試和面試的方式,均為百分制,成績(jī)計(jì)算按四舍五入的方法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
 
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
 
1.筆試
 
考試詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員持準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間參加統(tǒng)一考試。由學(xué)院委托機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分。
 
筆試以閉卷形式進(jìn)行,考試時(shí)間為100分鐘。筆試內(nèi)容主要為教師職業(yè)道德、教學(xué)技能知識(shí)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等內(nèi)容。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后的五個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站公布。具有博士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員通過資格審查后不需參加筆試,直接進(jìn)入面試,面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。招聘崗位變動(dòng)情況將在學(xué)院網(wǎng)站公布。
 
2.面試
 
面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)在筆試成績(jī)公布時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站公布。面試前,對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試確認(rèn)。無法取得聯(lián)系的,視為自動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的空缺,將從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
 
面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能,面試方式采取試講與答辯結(jié)合的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。
 
面試環(huán)節(jié)全程錄音錄像,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并及時(shí)在學(xué)院官網(wǎng)上公布。
 
(四)體檢
 
1.根據(jù)考試總成績(jī),按照各招聘崗位人數(shù)1:1的比例分別從高分到低分等額確定參加體檢人選。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
 
面試成績(jī)、考試總成績(jī)和參加體檢人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公布。
 
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員本人承擔(dān)。體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后及時(shí)告知體檢人員。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。
 
對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),體檢不合格,可依次遞補(bǔ)。
 
(五)考察
 
學(xué)院對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)考察不合格不再遞補(bǔ);出現(xiàn)自愿放棄應(yīng)聘的,導(dǎo)致崗位空缺的,按照擬招聘崗位人員考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
 
(六)擬聘用人員公示及待遇
 
擬聘用人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無異議的人員,受聘人員與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,按照規(guī)定程序和時(shí)間到崗工作?;竟べY參照河南省事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn),并繳納五險(xiǎn)一金。所有聘用人員試用期兩個(gè)月,試用期滿辦理正式聘用手續(xù),以勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理。
 
六、其它事項(xiàng)
 
1.后續(xù)與本次招聘考試相關(guān)的公告、公示、通知等均在學(xué)院網(wǎng)站公布。報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的,視為棄權(quán)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息,因個(gè)人原因影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù);務(wù)必保證電話暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為棄權(quán)。
 
2.報(bào)考人員的各種學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家及有關(guān)部門認(rèn)證,未通過認(rèn)證的學(xué)歷按未取得處理。
 
3.受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
 
4.受聘人員要服從組織分配,對(duì)不服從分配者,取消聘用資格。
 
5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
七、紀(jì)律與監(jiān)督
 
學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假、在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。
 
咨詢電話:0371-65853310
 
監(jiān)督電話:0371-62519889 65853308
 
 
2023年7月6日


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