根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士研究生工作人員5名。方案如下：

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

河南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院是直屬于河南省教育廳的一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學(xué)?，F(xiàn)已形成“一校、兩地（鄭州市、開(kāi)封市）、三校區(qū)（鄭州校區(qū)、開(kāi)封北院校區(qū)、開(kāi)封南院校區(qū)）”的辦學(xué)格局，主校區(qū)在鄭州市中原區(qū)。學(xué)校是河南省省級(jí)骨干高職院校、省級(jí)品牌示范院校，省級(jí)優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校，河南省高水平高等職業(yè)院校和高水平專(zhuān)業(yè)群建設(shè)單位。學(xué)?？傉嫉孛娣e875畝，建筑面積30.97萬(wàn)平方米，校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地121個(gè)，各類(lèi)圖書(shū)資源總量達(dá)545.22萬(wàn)冊(cè)。設(shè)有9個(gè)二級(jí)學(xué)院，1個(gè)本科部（與鄭州輕工業(yè)大學(xué)聯(lián)辦），5個(gè)教學(xué)部（中心），全日制在校生達(dá)19000余人。建校以來(lái)，學(xué)校已為社會(huì)培養(yǎng)輸送了8.1萬(wàn)余名高端應(yīng)用型技術(shù)技能人才，培訓(xùn)各類(lèi)從業(yè)人員6萬(wàn)余人次。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以黨委書(shū)記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，主管人事、教學(xué)、學(xué)生管理工作的校領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書(shū)記為副組長(zhǎng)的學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全校公開(kāi)招聘工作。公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的組織實(shí)施工作。辦公室設(shè)在人事處，由分管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任。

三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，擬招聘博士研究生5名。詳見(jiàn)附件《河南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員（博士）專(zhuān)業(yè)及人數(shù)一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.已取得招聘崗位所要求學(xué)歷層次的畢業(yè)證和學(xué)位證（國(guó)外取得的學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)過(guò)國(guó)家教育部門(mén)的認(rèn)證）；

6.本科學(xué)歷需為普通高等教育畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷，年齡為：1978年1月1日后出生；

7.崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能；

8.崗位所需要的其它條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/）、河南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院（網(wǎng)址http://www.hati.edu.cn/）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上發(fā)布的信息為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2023年7月28日至2023年8月7日。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名

此次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，自方案發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期至2024年4月30日。

2.報(bào)名方式

報(bào)名以電子郵件方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以“壓縮文件”的形式發(fā)送至hnyyrsc@126.com電子郵箱，壓縮包文件名及郵件標(biāo)題格式為：應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)+姓名（如“數(shù)學(xué)+孫**）。

3.報(bào)名材料

（1）河南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員（博士）報(bào)名登記表（見(jiàn)附件）；

（2）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證等掃描件；

（3）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)尚未發(fā)放，可持畢業(yè)學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（含經(jīng)單位蓋章的成績(jī)單）掃描件應(yīng)聘，應(yīng)于2024年4月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

（4）主要科研成果及獲獎(jiǎng)證明等材料的原件掃描件；

（5）其他證明材料：中共黨員（含預(yù)備黨員）需提交由所在黨組織開(kāi)具的中共黨員證明材料；

應(yīng)聘人員所提交材料請(qǐng)備注好名稱(chēng)及排好序號(hào)，如因應(yīng)聘人員發(fā)送材料與本人所填報(bào)名登記表不一致情況所造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)，報(bào)名時(shí)提交的以上所有材料原件及復(fù)印件均須在面試時(shí)提供，學(xué)校對(duì)證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件，留存復(fù)印件。

4.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

（三）面試

面試（試講與答辯）。面試滿(mǎn)分100分，按各崗位擬招聘人數(shù)職位從高分到低分確定。面試人員根據(jù)學(xué)校公布的面試要求參加面試。面試采取試講、答辯、面談交流等多種方式進(jìn)行，內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專(zhuān)業(yè)要求和理論水平。

學(xué)校成立面試工作小組，面試工作小組成員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家組成。面試環(huán)節(jié)全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布面試成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢與考察

學(xué)校根據(jù)面試成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員由學(xué)校組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考察與把關(guān)。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。如考察出現(xiàn)不合格者，不再遞補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員名單報(bào)學(xué)校黨委會(huì)研究決議，經(jīng)黨委會(huì)決議通過(guò)擬聘人員名單。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。（上報(bào)的擬聘用人員公示時(shí)，需提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，試聘期一年，試聘期間按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)資金等其它待遇按照《河南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)辦法（試行）》（應(yīng)院人〔2021〕106號(hào)）執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)委負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假、作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0371－86638399（學(xué)校人事處）

監(jiān)督電話(huà)：0371－67674258(學(xué)校紀(jì)委（監(jiān)察處））

0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69690394

（省人力資源與社會(huì)保障廳事業(yè)處）

附件2

河南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院 2023年公開(kāi)招聘工作人員（博士）專(zhuān)業(yè)及人數(shù)一覽表

招聘單位：河南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院 （博士研究生5名，合計(jì)5名）

附件3

河南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員（博士）報(bào)名登記表