按照河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)精神，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）規(guī)定，我校擬面向社會(huì)招聘教師31名，招聘教師納入鄭州大學(xué)第一附屬中學(xué)編制管理。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開招聘方案。

一、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

成立鄭州大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、鄭州大學(xué)人事處、第一附屬中學(xué)和紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)同志組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、實(shí)施工作。

二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見附件《鄭州大學(xué)第一附屬中學(xué)2023年公開招聘教師一覽表》。

三、招聘條件

（一）具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的方針政策；

3.遵守法律法規(guī)，身體健康，品行端正，熱愛擬聘崗位工作；

4.年齡在30周歲以下（1993年1月1日及以后出生）。

5.具有普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷，且具有同專業(yè)碩士及以上學(xué)位，所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)一致；暫未考取教師資格的高校畢業(yè)生如通過招聘，須于一年內(nèi)考取教師資格且所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位相近，否則予以解聘。

（二）有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案已經(jīng)在河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址為http://www.ha.hrss.gov.cn）、鄭州大學(xué)（網(wǎng)址為http://www5.zzu.edu.cn/）和鄭州市人事考試中心(網(wǎng)址為：http://www.zzrsks.com.cn)等網(wǎng)站，發(fā)布時(shí)間為2023年7月27日起至 2023年8月4日。

（二）報(bào)名和資格審查

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年8月1日9:00至8月4日17:00?？忌煜ち私獯斯嫦嚓P(guān)內(nèi)容后登錄鄭州人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://www.zzrsks.com.cn），點(diǎn)擊“2023年鄭州大學(xué)第一附屬中學(xué)公開招聘教師”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息后，上傳本人證件照（近期免冠正面證件照紅底、藍(lán)底、白底均可，所有照片均應(yīng)為JPG格式）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如果出現(xiàn)報(bào)考人員重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員需根據(jù)所報(bào)崗位在鄭州人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印并填寫《2023年鄭州大學(xué)第一附屬中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表》（附件2）一式2份，在面試資格確認(rèn)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提交。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

2.資格初審

資格初審時(shí)間：2023年8月1日9:00至8月4日17:00?？忌鷪?bào)名后，招聘單位根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審?？忌稍谔顖?bào)信息1日后登錄原報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的人員，不能再改報(bào)其他崗位；尚未進(jìn)行初審或未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。改報(bào)崗位、更換照片、修改信息及補(bǔ)充資料時(shí)間截止至2023年8月5日17:00。

應(yīng)聘人員若需咨詢，請(qǐng)與學(xué)校聯(lián)系。

聯(lián)系電話：（0371）67781599。

工作日咨詢時(shí)間，上午：8:30-12:00，下午15:00-17:30。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：資格審查通過后至2023年8月6日18:00前?？忌卿浽瓐?bào)名系統(tǒng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科30元，未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。繳費(fèi)成功后，考生因個(gè)人原因不能參加考試、放棄參加考試或缺考的，已繳納考務(wù)費(fèi)不予退還。

4.打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2023年8月8日9：00至8月9日17:00期間，登錄原報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

5.注意事項(xiàng)

資格初審由鄭州大學(xué)第一附屬中學(xué)組織資格審查小組對(duì)應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、資格證書等情況進(jìn)行審查，符合應(yīng)聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行報(bào)名考試。

資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報(bào)考資格的，即按違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定取消其考試、聘用資格，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入個(gè)人考試聘用誠(chéng)信檔案庫(kù)。

（三）考試

考試包括筆試和面試（試講），在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、鄭州大學(xué)監(jiān)督指導(dǎo)下，由鄭州大學(xué)第一附屬中學(xué)委托第三方組織實(shí)施。

1.筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生持準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。 

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試滿分100分，筆試科目為《教育綜合知識(shí)》。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)可在報(bào)名網(wǎng)站查詢。

招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位，崗位被取消且已成功繳費(fèi)的報(bào)考人員，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘，且不予退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

2.面試。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試采用試講和答辯的方法，試講主要考察應(yīng)試者理解教材、運(yùn)用教材、課堂設(shè)計(jì)、語(yǔ)言表達(dá)以及教學(xué)組織能力等方面的表現(xiàn)力；答辯主要考察應(yīng)試者對(duì)相應(yīng)專業(yè)能力、分析判斷能力、歸納概括等臨場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力。面試滿分100分（其中試講60分、答辯40分），占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，如崗位急需，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

3.筆試和面試總成績(jī)出現(xiàn)相同情況，將現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試加試。

（四）體檢和考察

體檢工作由鄭州大學(xué)第一附屬中學(xué)組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，體檢人員名單在網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由鄭州大學(xué)第一附屬中學(xué)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)后取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)，經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日（上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理入職入編等相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同，聘期3年，第一年為試用期。試用期考核不合格，取消聘用資格。

（七）紀(jì)律與監(jiān)督

鄭州大學(xué)紀(jì)檢委負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0371-67781599（鄭州大學(xué)附屬中學(xué)）

0371-67781085（鄭州大學(xué)人事處）

監(jiān)督電話：0371-67781332（鄭州大學(xué)紀(jì)委）

          0371-69690394（省人社廳事業(yè)處）

附件：鄭州大學(xué)第一附屬中學(xué)2023年公開招聘教師一覽表

附  件

鄭州大學(xué)第一附屬中學(xué)2023年公開招聘教師一覽表