2023年鄭州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄450人，報名時間為2023年8月9日9:00－8月11日17:00，筆試時間：2023年8月26日，綜合類筆試科目包括《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗》兩科。復(fù)習(xí)資料推薦：

 

　　復(fù)習(xí)資料推薦：事業(yè)單位系統(tǒng)班全新上線：公基+職測

 

　　點擊進(jìn)入：報名入口（8月9日9:00－8月11日17:00）

　　2023年鄭州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

 

　　依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《鄭州市事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，鄭州市市屬56家事業(yè)單位面向社會公開招聘450名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、指導(dǎo)思想

 

　　以黨的二十大和二十屆二中全會精神為指導(dǎo)，依據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，結(jié)合鄭州市實際，遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘為事業(yè)單位選拔高素質(zhì)人才，為推進(jìn)鄭州國家中心城市建設(shè)提供人才支撐。

 

　　二、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求

 

　　此次市屬事業(yè)單位公開招聘涉及25個委局56家單位，招聘人數(shù)450人。各單位專業(yè)崗位需求、招聘資格條件、計劃人數(shù)等情況詳見《2023年鄭州市市屬事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》（附件1）。

 

　　三、招聘資格和基本條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備的基本條件

 

　　1. 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

 

　　2. 遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

 

　　3. 具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

 

　　4. 報名時已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件。

 

　　5. 年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求，截止日期以7月1日為準(zhǔn)。例如：35周歲以下是指1987年7月1日以后出生。崗位要求的工作年限截止到公告發(fā)布之日起計算（如具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到公告發(fā)布之日滿2年）。

 

　　6. 具有正常履職所需的身體條件。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報名應(yīng)聘

 

　　1. 正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；

 

　　2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

 

　　3. 近5年內(nèi)在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

 

　　4. 現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

 

　　5. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

 

　　6. 有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

 

　　（三）有關(guān)說明

 

　　1. 全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照相對應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報考。

 

　　2. “年齡”表述中的“7月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

 

　　四、報名及注意事項

 

　　本次招聘考試，采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

 

　　1. 報名時間：2023年8月9日9:00－8月11日17:00?？忌煜ち私獯斯嫦嚓P(guān)內(nèi)容后登錄鄭州人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://www.zzrsks.com.cn），點擊“網(wǎng)上報名”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息并上傳照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式）。報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的二代有效身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如出現(xiàn)考生重復(fù)報名、信息不一致或故意報虛假信息，后果由考生本人承擔(dān)。報考人員需在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行下載打印并填寫《鄭州市事業(yè)單位公開招聘報名表》（附件2）一式3份，在面試資格確認(rèn)時現(xiàn)場提交。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

 

　　2. 資格初審（2023年8月9日9:00－12日17:00）。考生報名后，招聘單位根據(jù)招聘資格條件在1日內(nèi)對報考者填報的信息進(jìn)行資格初審?？忌稍谔顖笮畔?日后登錄原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未進(jìn)行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。改報崗位及補(bǔ)充資料時間截止到2023年8月12日17:00。

 

　　3. 網(wǎng)上繳費。資格審查通過后至2023年8月13日17:00前，考生登錄原報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費每科30元。未按要求繳費的，視為自動放棄報名。

 

　　4. 打印準(zhǔn)考證。繳費成功的考生，請在2023年8月23日9:00至8月25日17:00期間登錄鄭州人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://www.zzrsks.com.cn）打印本人準(zhǔn)考證。

 

　　如因報考人員未及時打印筆試準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。

 

　　（二）注意事項

 

　　1. 報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例設(shè)定為5:1，達(dá)不到要求比例的，根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)招聘單位及其主管委局申請、市人事綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于3:1；如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減直至取消。報考者可在網(wǎng)上報名結(jié)束后3日內(nèi)重新選報其他崗位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務(wù)費。

 

　　2. 報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，考生自行下載《誠信承諾書》（附件3）填報打印一式2份并手寫簽名。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，造成的其他后果由考生本人承擔(dān)。

 

　　3. 考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。

 

　　4. 建檔立卡貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳筆試考務(wù)費。其中網(wǎng)上報名提交申請、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過資格初審后，于2023年8月9日至8月11日期間與招聘單位聯(lián)系辦理免繳費用的手續(xù)。

 

　　擬免繳筆試考務(wù)費的報考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（原件和復(fù)印件）。

 

　　5. 報考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問題，請向各招聘單位咨詢，市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

 

　　政策咨詢電話詳見《2023年鄭州市市屬事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》（附件1）。

 

　　五、考試內(nèi)容、時間和方法

 

　　此次招聘考試，教師崗位采取筆試、面試和教學(xué)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其他崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　高層次和急需緊缺專業(yè)人才（1047、1074、1075、1076、1077、1095、1160、1161、1162、1163、1164、1165、1166、1186、1237崗位）采取簡化程序、結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。其中1165崗位報名且通過資格審查5人以上，參加筆試。

 

　　（一）筆試

 

　　1. 筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，滿分為100分。

 

　　本次統(tǒng)一招聘考試分為綜合類、教育類和衛(wèi)生類三個類別，教師崗位筆試教育類內(nèi)容，衛(wèi)生技術(shù)崗位筆試衛(wèi)生類內(nèi)容，其他人員筆試綜合類內(nèi)容（未專門標(biāo)注的均為綜合類）。

 

　　綜合類筆試科目包括《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗》兩科，每科滿分均為100分。

 

　　教育類筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《教育類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。

 

　　衛(wèi)生類筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。

 

　　兩科各占筆試總成績的50%。工勤崗位只考公共基礎(chǔ)知識。

 

　　筆試結(jié)束后，由市人事綜合管理部門研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

 

　　博士及副高職稱以上人員參加我市事業(yè)單位公開招聘，可以免筆試直接進(jìn)入面試，其筆試成績按照相同專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績計算；也可選擇參加筆試，按照實際成績計算筆試成績。博士及副高職稱以上人員須于2023年8月9日9:00－11日17:00期間，到擬報考單位現(xiàn)場提交符合免筆試條件的相關(guān)材料原件和復(fù)印件一式2份；招聘單位審核合格后，于2023年8月17日17時前將免筆試人員信息和相關(guān)證明材料復(fù)印件送鄭州市人力資源和社會保障局人力資源流動管理處502辦公室。

 

　　2. 筆試時間為2023年8月26日。具體時間、地點以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)?？忌譁?zhǔn)考證和本人二代有效身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證）在規(guī)定時間、地點參加考試。

 

　　3. 筆試成績在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

 

　　4. 筆試加分條件及審核。

 

　?。?）加分條件為：依據(jù)國家、省有關(guān)優(yōu)惠政策，繼續(xù)實施相關(guān)加分政策。參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，筆試總成績上增加5分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報考且符合招聘條件的人員，筆試總成績上增加5分；大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

 

　　上述人員需在規(guī)定時間內(nèi)提交年度考核表（兩年）、“大學(xué)生村干部”合同書和有效身份證等材料原件及復(fù)印件1份，大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

 

　?。?）提供筆試加分材料的時間：2023年8月21日上午9:00－12:00，下午14:30－17:30。

 

　　（3）提供筆試加分材料的地點：隴海路工人路交叉口鄭州市人力資源和社會保障局辦公樓負(fù)1樓大廳。

 

　　5. 促進(jìn)文明行為。根據(jù)《鄭州市文明行為促進(jìn)條例》要求，鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生，在同等條件下優(yōu)先錄取聘用。但需提交相關(guān)文件、證書等材料原件和復(fù)印件1份，提交時間與地點同筆試加分材料審核要求，逾期不再受理。

 

　　（二）面試、教學(xué)技能測試

 

　　由鄭州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，招聘單位或主管委局參加。

 

　　1. 進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員確定。進(jìn)入面試的人員根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照與崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例確定。若出現(xiàn)末位成績并列超出限定比例時，并列人員一同進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員名單和面試資格確認(rèn)的時間、地點在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，同時由各招聘單位通知應(yīng)試者本人。筆試有缺考、作弊或一科成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

 

　　考生在面試前需持本人二代有效身份證（有效期內(nèi)臨時身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證件等（留學(xué)回國人員持本人二代有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等）證書原件和復(fù)印件2份以及《鄭州市事業(yè)單位公開招聘報名表》（附件2）一式3份和《誠信承諾書》（附件3）一式2份，參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。面試確認(rèn)時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。

 

　　同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試開考比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試開考比例要求的，由用人單位及主管委局研究并提出是否遞補(bǔ)的意見，經(jīng)市人事綜合管理部門批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2:1；如降低后仍達(dá)不到要求的，該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。

 

　　2. 面試資格確認(rèn)。時間、地點由市人力資源和社會保障局和招聘單位確定并通知應(yīng)試者。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

 

　　3. 面試。采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)知識測試（實際操作技能測試）相結(jié)合的形式進(jìn)行，滿分100分。

 

　　面試當(dāng)天，因參加面試人員放棄等其他原因，導(dǎo)致同崗位參加面試的人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過1:1的），組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。其結(jié)構(gòu)化面試的成績應(yīng)達(dá)到所在面試室的所有考生的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　面試中有缺考、作弊或一項成績?yōu)榱惴值?，均不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)；增加專業(yè)知識測試或?qū)嶋H操作技能測試的崗位，其專業(yè)知識測試或?qū)嶋H操作技能測試的原始成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄取。

 

　　4. 教學(xué)技能測試。采取試講或試講與專業(yè)知識測試（實際操作技能測試）相結(jié)合的形式進(jìn)行，滿分100分。

 

　?。ㄈ┟嬖嚕ń虒W(xué)技能測試）成績和考試總成績

 

　　面試、教學(xué)技能測試全程錄像。整場面試（教學(xué)技能測試）結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試（教學(xué)技能測試）成績和考試總成績。筆試成績、面試（教學(xué)技能測試）成績和總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

 

　　1. 教師崗位

 

　　（1）無專業(yè)知識測試或?qū)嶋H操作技能測試時考試總成績計算方法

 

　　考試總成績=筆試成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%+試講成績×40%。

 

　?。?）有專業(yè)知識測試或?qū)嶋H操作技能測試時考試總成績計算方法

 

　　考試總成績=筆試成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%+試講成績×20%+專業(yè)知識測試（實際操作技能測試）成績×20%。

 

　　2. 其他崗位

 

　?。?）無專業(yè)知識測試或?qū)嶋H操作技能測試時考試總成績計算方法

 

　　考試總成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。

 

　?。?）有專業(yè)知識測試或?qū)嶋H操作技能測試時考試總成績計算方法

 

　　考試總成績=筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%+專業(yè)知識測試（實際操作技能測試）成績×30%。

 

　　六、體檢和考察

 

　?。ㄒ唬└鶕?jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在面試結(jié)束階段當(dāng)場宣布。若同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列導(dǎo)致超出限定比例時，筆試成績高者進(jìn)入體檢。若筆試成績也出現(xiàn)并列，加試面試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)）。

 

　　（二）根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象。考察參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績、與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。

 

　?。ㄈ┮蝮w檢出現(xiàn)不合格等原因造成的崗位空缺，由招聘單位及主管委局研究提出是否遞補(bǔ)的意見；如遞補(bǔ)，報市人事綜合管理部門同意后，從報考同一崗位參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入體檢。因考察出現(xiàn)不合格等原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

 

　?。ㄋ模w檢和考察一般參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　七、錄取聘用

 

　　（一）根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員在接到招聘單位正式到崗?fù)ㄖ髴?yīng)于20日內(nèi)報到，逾期未報到者取消聘用資格。

 

　?。ǘ┬缕赣萌藛T試用期一年。試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年（含試用期）。

 

　?。ㄈ┰囉闷跐M后由各招聘單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。

 

　　八、其它事項

 

　?。ㄒ唬┕P試成績、進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員名單等有關(guān)事項均在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。

 

　　（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

 

　　（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　?。ㄋ模┍痉桨赣舌嵵菔腥肆Y源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　政策咨詢電話：0371－67180721

 

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：0371－67185351

 

　　附件1：2023年鄭州市市屬事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表.xlsx

 

　　附件2：鄭州市事業(yè)單位公開招聘報名表.pdf

 

　　附件3：誠信承諾書.pdf