為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為豫商經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和智力支持。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）要求，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘豫商經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)所屬事業(yè)單位工作人員。為切實(shí)做好此次公開(kāi)選聘和招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及招聘計(jì)劃

招聘豫商經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)所屬事業(yè)單位工作人員24名。

三、報(bào)名資格和條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.符合擬聘用崗位要求的其他條件。

（二）專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷要求。

文秘類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、法律類(lèi)、金融類(lèi)、商務(wù)類(lèi)、工程管理類(lèi)、公共管理類(lèi)、土地利用類(lèi)、城市規(guī)劃類(lèi)、網(wǎng)絡(luò)信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)。具有全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷（具有學(xué)士及以上學(xué)位）。

（三）年齡要求。

本科學(xué)歷30周歲及以下（1993年8月1日以后出生）；碩士研究生年齡放寬到35周歲及以下（1988年8月1日以后出生）；博士研究生及具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡放寬到40周歲及以下（1983年8月1日以后出生）。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員；

5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀學(xué)生、試用期或服務(wù)期未滿的； 

6.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

7.其他不符合報(bào)考資格條件要求的。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布

招聘公告于2023年8月5日在商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)（https://www.sqxq.gov.cn）發(fā)布，招聘過(guò)程中的相關(guān)補(bǔ)充公告及通知在商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)（https://www.sqxq.gov.cn）發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間和要求。

1.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間： 2023年8月10日至8月13日，上午8:00-12:00，下午15:00-18：00，逾期不再受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)：示范區(qū)平安辦事處便民服務(wù)中心一樓大廳（北海路與富商大道交叉口東北角）。

4.報(bào)名時(shí)需攜帶《豫商經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件），近期彩色免冠1寸照片3張，本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件；海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件、復(fù)印件。

5.報(bào)名繳費(fèi)

已通過(guò)資格初審的報(bào)名人員，繳納考務(wù)費(fèi)現(xiàn)金30元。

農(nóng)村建檔立卡貧困家庭和享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)名人員，提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）證明，辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。

6.加分政策

按照豫政〔2016〕53號(hào)文件規(guī)定，我市退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘考試的，筆試原始成績(jī)加5分。退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。退役大學(xué)生士兵是指：按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生畢業(yè)當(dāng)年從我市入伍在服役期間取得學(xué)歷的；按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；從我市入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的退役士兵。退役大學(xué)生士兵加分提供材料：1.本人有效身份證原件、復(fù)印件;2.本人入伍通知書(shū)原件、復(fù)印件；3.本人退伍證原件、復(fù)印件；4.本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件。

（三）資格審核。

本次招聘資格審查工作貫穿于全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格，并依法依紀(jì)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（四）筆試和面試。

1.筆試。

（1）筆試由2023年豫商經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，采取統(tǒng)一命題統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

（2）筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。

筆試成績(jī)=卷面成績(jī)+加分

（3）筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試。

（1）面試資格確認(rèn)：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試人員。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試資格確認(rèn)人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)（https://www.sqxq.gov.cn）上公布。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員有關(guān)材料不實(shí)的，取消其面試資格。對(duì)通過(guò)面試資格確認(rèn)的報(bào)考人員發(fā)放《面試通知單》。

（2）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察應(yīng)試者的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析與招聘崗位匹配度。面試成績(jī)滿分為100分。

設(shè)置兩個(gè)以上面試考場(chǎng)的，采取二次平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平均。

（3）面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。

3.總成績(jī)計(jì)算。

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％。筆試、面試成績(jī)均計(jì)算并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）?？偝煽?jī)并列時(shí)，依次按照筆試成績(jī)高低、學(xué)歷層次確定名次。

五、體檢

（1）根據(jù)招聘計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定參加體檢人數(shù)。如招聘崗位最后一名出現(xiàn)總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)高低、學(xué)歷層次高低予以確定。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)或體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢結(jié)果不合格者不予聘用。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（3）體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人支付。

（4）根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選。考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)崗位缺額的，不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

六、考察

根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選。對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察和資格復(fù)查。考察合格者，確定為擬聘用人員，名單在商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公示。

七、聘用與待遇。

公示期滿無(wú)異議后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)，被聘用人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、其他事項(xiàng)

1.本次招聘工作由2023年豫商經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

3.本次考試不指定考試用書(shū)，不組織、不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

4.對(duì)違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員給予取消考試資格或聘用資格處理。

5.商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)為本次招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)公開(kāi)招聘工作人員的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)以上網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息公告。報(bào)名人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及要求完成相應(yīng)公開(kāi)招聘工作流程的，視為自動(dòng)放棄資格。

6.被聘用人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

7.受聘人員未按規(guī)定時(shí)限上崗或未按要求辦理相關(guān)人員手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

8.嚴(yán)格公開(kāi)招聘工作程序和紀(jì)律，接受社會(huì)和紀(jì)委監(jiān)委的全程監(jiān)督。

9.此公告由2023年豫商經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：17596239186（工作時(shí)間咨詢）

附件：豫商經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.pdf