根據(jù)工作需要，周口市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員340名（以下簡稱輔警），其中男性290名、女性50名，具體崗位見職位表?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。

二、應(yīng)聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)和社會(huì)公德；

3.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配；

4.具有河南省戶籍；

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年8月至2005年8月期間出生），部分招聘職位對(duì)有輔警崗位工作經(jīng)歷人員，年齡可放寬到45周歲以下，具體要求詳見附件1；

6.具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，退役軍人或具有特殊技能、專業(yè)特長的人員可放寬至高中（中專）學(xué)歷；

7.具備履行崗位職責(zé)所需要的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力；

8.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的；

2.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

3.在軍隊(duì)服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的；

4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

5.曾被行政拘留、司法拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書或在各級(jí)公務(wù)員招考等國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

8.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的；

9.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

10.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動(dòng)的；

11.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

（三）同等條件下優(yōu)先聘用以下人員：

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和警察遺屬；

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

3.見義勇為英雄、模范和先進(jìn)個(gè)人及其配偶和子女；

4.警察類或者政法類院校畢業(yè)生；

5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能人員；

6.國家和河南省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考者于2023年8月21日9:00至8月23日17:00，登錄周口市公安局輔警招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站（http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/zkfj），進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人電子照片（近期1寸免冠藍(lán)底背景證件照），照片格式為JPG/JEPG格式，大小2M以下，必須反映本人真實(shí)特征）。

報(bào)名前，報(bào)考者須仔細(xì)閱讀并簽訂報(bào)考誠信承諾書，確保提交的報(bào)考申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效；須全面了解職位要求，與自身情況一一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報(bào)考職位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的居民身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證（以下簡稱有效身份證）必須一致。報(bào)考者必須按照本人畢業(yè)證書、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如果出現(xiàn)報(bào)考者重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息的，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

2.報(bào)名資格審查。報(bào)名期間將對(duì)報(bào)考者提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過報(bào)名資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位，不能再修改報(bào)名信息；報(bào)考申請(qǐng)尚未審查的報(bào)考人員，可以改報(bào)其他崗位；未通過資格初審被駁回的報(bào)考人員，請(qǐng)及時(shí)修改完善相關(guān)信息，并重新提交報(bào)考申請(qǐng)，也可改報(bào)其他資格條件相符的職位。信息修改截止時(shí)間為2023年8月23日17:00，逾期未再次提交審核的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格審查通過的報(bào)考者，請(qǐng)務(wù)必于2023年8月24日17:00前，登錄周口市公安局輔警招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

各職位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例應(yīng)當(dāng)不低于3:1，達(dá)不到以上規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減該職位的擬聘用人數(shù)直至取消該職位。市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局根據(jù)各職位實(shí)際報(bào)考人數(shù)，對(duì)核減核消職位數(shù)進(jìn)行調(diào)劑，取消招聘的崗位和調(diào)劑情況在周口市公安局官方網(wǎng)站（http://gaj.zhoukou.gov.cn/）公布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)崗位的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

4.打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)成功的人員，請(qǐng)根據(jù)周口市公安局官方網(wǎng)站發(fā)布的通知，登錄周口市公安局輔警招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙格式，考生可打印多份備用）。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行安排，具體情況詳見準(zhǔn)考證。

2.考生須持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，證件不齊者，不得參加考試。筆試結(jié)束后需妥善保管準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證作為考生參加體能測試、面試等招聘環(huán)節(jié)的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

（三）體能測試

1.根據(jù)參加體能測試人數(shù)與擬聘用職位人數(shù)3.5:1的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加體能測試的人員。體能測試工作參照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）等規(guī)定實(shí)施。

2.體能測試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)在周口市公安局官方網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知。逾期未到的，視為自動(dòng)放棄。

3.體能測試項(xiàng)目包括縱跳摸高和中長跑（男1000米、女800米），二項(xiàng)均為達(dá)標(biāo)項(xiàng)目，其中任意一項(xiàng)不合格的即為體能測試不合格，體能測試不合格的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.體能測試后，因考生自動(dòng)放棄或體能測試不合格，出現(xiàn)未達(dá)到與擬招聘人數(shù)2:1比例的職位，從報(bào)考同一職位的人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照與擬招聘人數(shù)3.5:1比例等額依次遞補(bǔ)，對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行體能測試，遞補(bǔ)以一次為限。

（四）面試

1.根據(jù)參加面試人數(shù)與擬聘用職位人數(shù)2:1的比例，在體能測試合格人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試的人員。若體能測試遞補(bǔ)后仍低于面試比例的崗位，從報(bào)考其他崗位且體能測試合格、未進(jìn)入首批面試名單、符合擬調(diào)劑崗位規(guī)定的資格條件和要求的考生中，按筆試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行崗位調(diào)劑。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分。

3.進(jìn)入面試的考生，須在面試前按照要求參加面試確認(rèn)及現(xiàn)場資格審查。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)在周口市公安局官方網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知。

4.面試確認(rèn)時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交以下資料：

（1）有效身份證、戶口簿；

（2）筆試準(zhǔn)考證；

（3）畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；

（4）退伍證（退役軍人報(bào)考定向招考職位的須提交）；

（5）具有特殊技能、專業(yè)特長人員報(bào)考定向招考職位的，須提供國家頒發(fā)的證書（由招聘組織單位根據(jù)招聘崗位職責(zé)及工作需求研究認(rèn)定）；

（6）在職人員須提交所在單位同意報(bào)考的證明；

（7）有輔警崗位工作經(jīng)歷人員報(bào)考部分職位的，需提供縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)出具的工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、工資、社保參保證明等相關(guān)證明材料；

（8）報(bào)考職位要求的其他材料。

所有材料均需原件及2份復(fù)印件。凡報(bào)考者提交的證件、材料等信息不實(shí)影響面試資格審查結(jié)果的，取消其參加面試的資格。

5.通過面試確認(rèn)的，發(fā)放面試通知單。未按要求參加面試確認(rèn)的，按主動(dòng)放棄處理。面試確認(rèn)期間出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位且體能測試合格的考生中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次；若同一職位無符合遞補(bǔ)條件考生的，按照本項(xiàng)第一條的規(guī)定進(jìn)行崗位調(diào)劑。

6.面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求以面試通知單為準(zhǔn)。參加面試的考生持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的，視為自動(dòng)放棄。

7.同一崗位面試人數(shù)多需要分設(shè)考場的，采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試原始成績進(jìn)行平衡。

（五）考試總成績

1.考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

2.筆試成績、面試成績和考試總成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

（六）體檢

1.根據(jù)參加體檢人數(shù)與擬聘用職位人數(shù)1.2:1的比例，按照考試總成績從高分到低分的順序，確定參加體檢人員。體檢費(fèi)由考生本人承擔(dān)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有不適合從事公安輔警工作的其他情況，如紋身等，體檢不合格。

3.因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位體能測試合格并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

4.考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（七）考察

體檢合格人員均確定為考察對(duì)象。考察工作按照公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要考察擬聘用對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、社會(huì)信用記錄等情況。對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察時(shí)，一并進(jìn)行資格復(fù)查。未按要求參加考察的，視為自動(dòng)放棄考察?？疾鞎r(shí)間及要求另行通知。

（八）公示和聘用

1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，從高分到低分按擬聘用人數(shù)等額確定擬聘用人員，并在周口市公安局官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.總成績并列時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先聘用。

3.如出現(xiàn)放棄聘用資格或公示中發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的，相應(yīng)職位可以在公示的考察合格人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.對(duì)于公示合格人員，依法約定試用期。聘用人員在試用期應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，崗前培訓(xùn)或試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。

5.從擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起，因招聘輔警離職在一年內(nèi)出現(xiàn)同類職位空缺的，可在公示的考察合格人員中，按考試總成績從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。公示的考察合格人員不足時(shí)，根據(jù)職位空缺情況，從參加該職位面試的人員中，按考試總成績從高分到低分順序確定遞補(bǔ)人員，組織體檢、考察，體檢、考察合格后，予以補(bǔ)聘。

6.考生被聘用后最低服務(wù)年限為1年（含試用期）。在最低服務(wù)年限內(nèi)，聘用人員不得以個(gè)人原因單方面提出解除勞動(dòng)合同（考入普通高等院校、被錄用為公務(wù)員、事業(yè)編制人員和依法服兵役情形除外）。

四、待遇保障

（一）身份待遇

本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù)。

（二）工資待遇

工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照所報(bào)考警務(wù)輔助人員崗位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，相關(guān)待遇和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化的及時(shí)調(diào)整。

五、注意事項(xiàng)

（一）自本公告發(fā)布后，本次輔警招聘筆試、體能測試、面試、體檢、考察程序的通知、公告和公示等有關(guān)事項(xiàng)，均在周口市公安局官方網(wǎng)站（http://gaj.zhoukou.gov.cn/）公布。凡各環(huán)節(jié)未按照有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。因考生未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站或所留通訊方式不暢等個(gè)人原因?qū)е掠绊懣荚嚻赣玫暮蠊?，由考生本人承?dān)；被聘用人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配的，取消其聘用資格。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

（三）本公告由市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、特別提醒

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的有關(guān)輔警招聘考試的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免上當(dāng)受騙。

咨詢電話：0394-8177233，考生如有疑問，可在8月21日至8月24日的工作時(shí)間撥打。

附件：1.2023年周口市公安機(jī)關(guān)公開招聘警務(wù)輔助人員職位表.xls

2.單位同意報(bào)考證明（面試確認(rèn)時(shí)使用）.doc

周口市公安局

2023年8月18日