根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）規(guī)定，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制碩士專(zhuān)任教師30名，結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開(kāi)招聘方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

黃淮學(xué)院是省屬公辦全日制普通本科院校，具有52年辦學(xué)歷史。學(xué)校位于素有“豫州之腹地、天下之最中”美稱的全國(guó)文明城市駐馬店市。

學(xué)校占地面積2760畝。在校生2萬(wàn)余人，教職工1600余人，其中高級(jí)職稱近600人，博士教師300余人，二級(jí)教授、享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家、省管優(yōu)秀專(zhuān)家、省特聘教授、中原千人計(jì)劃、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省教學(xué)名師、博士生導(dǎo)師、碩士生導(dǎo)師等200多人。學(xué)校設(shè)有18個(gè)二級(jí)學(xué)院，59個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，涵蓋工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、法學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、教育學(xué)等10大學(xué)科門(mén)類(lèi)。擁有國(guó)家級(jí)一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)3個(gè)，省級(jí)一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)15個(gè)；擁有省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科8個(gè)，河南省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)工程技術(shù)研究中心、國(guó)際聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、省高校人文社科重點(diǎn)研究基地等省級(jí)科研平臺(tái)27個(gè)。聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生200余名。土木工程教師團(tuán)隊(duì)榮獲首批“全國(guó)高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”，教師發(fā)展中心被評(píng)為河南省首批教師教學(xué)發(fā)展示范中心。

學(xué)?，F(xiàn)為教育部應(yīng)用技術(shù)大學(xué)改革戰(zhàn)略研究試點(diǎn)院校、應(yīng)用技術(shù)大學(xué)（學(xué)院）聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位、河南省首批示范性應(yīng)用技術(shù)類(lèi)型本科院校、河南省“十四五”重點(diǎn)建設(shè)示范性應(yīng)用技術(shù)類(lèi)型本科高校、河南省碩士學(xué)位授予重點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)單位、河南省“三全育人”綜合改革試點(diǎn)高校、河南省高等學(xué)?；鶎狱h組織建設(shè)先進(jìn)單位、河南省5G智慧校園試點(diǎn)高校、首屆河南省文明校園（標(biāo)兵）單位。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長(zhǎng)，成員由組織部、人事處、教務(wù)處、科研處、紀(jì)委、發(fā)展規(guī)劃處負(fù)責(zé)人組成。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

詳見(jiàn)附件：《黃淮學(xué)院2023年碩士專(zhuān)任教師招聘計(jì)劃表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.2021年、2022年、2023年碩士畢業(yè)生，年齡為1993年1月1日后出生；具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷的碩士畢業(yè)生年齡為1988年1月1日后出生。“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷學(xué)位”表述的“以上”均包括“本數(shù)”。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.近五年曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://jyt.henan.gov.cn/）和黃淮學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.huanghuai.edu.cn/），發(fā)布時(shí)間為2023年8月23日至2023年8月31日。

（二）報(bào)名和資格審查

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=128，進(jìn)入“河南省大中專(zhuān)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2023年8月30日9:00至2023年9月1日18:00止。應(yīng)聘人員報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

重要提示：

1.招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站（若本人未及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)）。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)，應(yīng)聘人員須提供本人身份證、本碩階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的原件和復(fù)印件，及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、黨員證明、學(xué)生干部證明等材料，在職應(yīng)聘人員還應(yīng)提供由所在單位出具的同意其報(bào)考的證明或者已從原單位辭職的證明材料。原件現(xiàn)場(chǎng)審核后當(dāng)場(chǎng)退還，復(fù)印件留存。不能按要求提供有關(guān)證件原件的，以無(wú)該證件對(duì)待。

3.應(yīng)聘人員取得的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

4.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消其應(yīng)聘及聘用資格。

（三）考試

考試包括筆試和面試，在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。

1.筆試。筆試滿分100分。筆試主要考查教育學(xué)和教育心理學(xué)等方面的知識(shí)（不指定參考書(shū)目）。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試結(jié)束后一周內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)谖倚Ｈ耸绿幘W(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)，通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達(dá)到3:1的，應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定（最后1名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試）。面試采取試講與答辯方式進(jìn)行，內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并在我校人事處網(wǎng)站公布成績(jī)。

若招聘崗位因人員缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。若形成競(jìng)爭(zhēng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）

應(yīng)聘人員總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名考試總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，從報(bào)考同一招聘崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示（上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件），公示期為7個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0396－2853066（學(xué)校人事處）

監(jiān)督電話：0396－2853969（學(xué)校紀(jì)委）

0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

附件：黃淮學(xué)院2023年碩士專(zhuān)任教師招聘計(jì)劃表