依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，現(xiàn)將新鄉(xiāng)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年公開招聘區(qū)屬中、小學教師有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容

本次共計劃招聘區(qū)屬中小學教師20名，具體招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容見附件：《新鄉(xiāng)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年公開招聘區(qū)屬中小學教師計劃一覽表》。

二、招聘資格和基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）符合崗位要求的年齡條件，如30周歲以下指1992年7月1日（含當天）以后出生，35周歲以下指1987年7月1日（含當天）以后出生，40周歲以下指1982年7月1日（含當天）以后出生；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件（詳見附件）；

（七）有下列情形之一者不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生(2023年應屆畢業(yè)生除外)；

5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序與相關(guān)事宜

（一）發(fā)布信息

公開招聘工作實施前，在新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)（http://jkq.xinxiang.gov.cn/）發(fā)布信息。

（二）報名與資格審查

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。

報名辦法：報考人員只能選擇一個崗位（專業(yè)）報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果，由考生本人承擔。

1.網(wǎng)上報名

（1）填寫并提交報名信息，上傳照片

報考人員于2023年8月30日8：00至9月1日17：00期間登錄新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)，進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按要求填寫個人報名信息并上傳本人電子照片（近三個月內(nèi)免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式；上傳照片須下載報名系統(tǒng)自帶“照片處理工具”，報名系統(tǒng)只識別利用此工具處理通過后的照片。照片必須反映本人特征，否則無法通過審查）?？忌顚憟竺畔⒉⑸蟼髡掌晒螅仨汓c擊“提交審核”。報名資料提交被接收后，系統(tǒng)將自動生成一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請報考人員務必牢記。

（2）報考資格審核

審核人員在報考人員提交報名申請的1日內(nèi)對報考人員的報名申請和照片進行網(wǎng)上審核，并提出審核意見。報名申請被接收的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位；報考資料不全或電子照片不符合要求的，在報名有效時間內(nèi)報考人員應及時補充或更換并再次提交審查。報名時間截止后，報考人員只能查詢到審核結(jié)果。

（3）網(wǎng)上繳費

通過報考資格審核的人員，于2023年8月30日8：00至2023年9月4日17：00期間通過原報名網(wǎng)站新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)（http://jkq.xinxiang.gov.cn/）“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納筆試考務費。根據(jù)省財政、發(fā)改部門批準的收費標準，除經(jīng)批準免繳筆試考務費的人員外，報考人員每人每科30元（兩科共60元）繳納筆試考務費；未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的視為自動放棄。

繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《新鄉(xiāng)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年公開招聘區(qū)屬中小學教師報名表》一式2份，以備面試資格審查時使用。

（4）網(wǎng)上打印準考證

網(wǎng)上繳費成功的報考人員，于2023年9月7日8:00至9月8日18：00登錄新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)，進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)自行打印筆試準考證（A4紙，黑白、彩色均可）并妥善保管，以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時使用。如考生未及時打印筆試準考證或因保管不慎丟失筆試準考證，由此產(chǎn)生的一切后果由考生承擔。

2.崗位及人員調(diào)整

各擬聘用崗位通過資格審查的人數(shù)（以繳費人數(shù)確定）與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，根據(jù)招聘單位和主管部門意見，由國家新鄉(xiāng)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組調(diào)整或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報考人員可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位，并在2023年9月3日12:00前重新選報其他崗位，未在規(guī)定時間內(nèi)選報其它崗位，視為自動放棄考試資格，退還所繳的筆試考務費。調(diào)整或調(diào)減的情況將通過新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)（http://jkq.xinxiang.gov.cn/）公告。

對短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾?、難以形成競爭的崗位，經(jīng)國家新鄉(xiāng)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組同意，在確保競爭的前提下可適當降低開考比例。

3.脫貧戶、防返貧監(jiān)測戶對象和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報名的，可免交筆試考務費。免交筆試考務費的人員，在網(wǎng)上報名提交申請、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過資格初審后，于2023年9月4日9：00至17：00到新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)組織和人力資源社會保障局（辦公室）（新鄉(xiāng)市新長北線1號）辦理免繳費用的手續(xù)。擬免交筆試考務費的應提交以下材料：脫貧戶、防返貧監(jiān)測戶對象報考人員，提供其本人有效身份證及家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的相關(guān)證明材料（復印件蓋章）；最低生活保障家庭的報考人員，提供本人有效身份證及其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。逾期未辦理免繳費用的視為自動放棄。

4.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程，考生報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)考生與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。

（三）考試

招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

1.筆試

（1）筆試科目。筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》、《教育類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（2）時間安排。筆試時間為2023年9月9日（周六），

應聘人員應按照準考證上確定的考試時間、考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和與報名時一致的本人有效身份證。

（3）加分政策。按省委、省政府有關(guān)文件規(guī)定享受招聘筆試加分政策的從我區(qū)入伍或入學前戶籍在新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)的退役大學生士兵報名參加本次招考，筆試成績加5分（上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策）。

提交材料時間：2023年9月4日9：00至11：00，15：00至17：00

提交材料地點：新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)組織和人力資源社會保障局（辦公室）（新鄉(xiāng)市新長北線1號）提交有關(guān)加分材料，逾期不再受理。

退役大學生士兵加分提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書；⑶本人退伍證；⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證（以上材料均需審驗原件后提交復印件一份）。

（4）筆試總成績計算：筆試總成績＝職業(yè)能力測驗成績×50%＋教育類專業(yè)知識成績×50%＋政策加分。

（5）成績查詢。筆試成績及進入面試人選名單可登錄新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)（http://jkq.xinxiang.gov.cn/）進行查詢。

2.面試

報考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，屆時考生需持筆試準考證、畢業(yè)證（尚未畢業(yè)的應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函）、學位證、職業(yè)資格證、職稱證（有要求的必須提供）、其他相關(guān)榮譽和資質(zhì)證明材料（有要求的必須提供）、有效身份證、留學回國人員需持有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等，在職人員還須提供所在單位同意報名的證明。以上材料均須提供原件，審驗后交復印件一份。同時提交報名時打印的《新鄉(xiāng)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年公開招聘區(qū)屬中小學教師報名表》一式2份。

報考人員面試前的資格審查與確認時間另行通知。進入面試的考生要及時查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。未進入面試確認范圍的應試人員，也須保持報名時填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補。

根據(jù)筆試成績，按照同一單位及其崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列的，同時確定為進入面試人選。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。

逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。如有主動提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員屆時直接電話通知），但從面試通知單與須知發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見，經(jīng)國家新鄉(xiāng)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組同意后，在確保競爭的前提下可適當降低比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

特殊情況由國家新鄉(xiāng)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

面試采取試講（講一節(jié)微型課）的方式進行，滿分100分。個別崗位根據(jù)需要，可加試專業(yè)技能測試，具體信息以面試公告為準。

面試具體工作另行通知。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分；形不成平均分條件的須達到75分以上方可進入體檢和考察。

考試總成績=筆試成績+面試成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（四）體檢

根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照同一單位及其崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現(xiàn)末位并列超計劃時，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績也相同，報考使用專業(yè)為師范類專業(yè)的優(yōu)先等額確定參加體檢；如報考使用專業(yè)均為師范類專業(yè)，則按專業(yè)基礎(chǔ)知識成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如專業(yè)基礎(chǔ)知識成績也相同，則通過面試加試按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對體檢未到的或不合格的依次遞補。

體檢參照國家公務員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行,費用自理。

（五）考察

體檢合格的人員確定為考察對象。考察以用人部門（單位）為主，采取審查檔案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄造成的崗位空缺，由國家新鄉(xiāng)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組同意后實施。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。

（六）聘用

根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進行公示，公示時間為7個工作日。

2023年應屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時須提供畢業(yè)證書，不能按時畢業(yè)或不能取得崗位要求的學歷的，取消聘用資格。

新聘用人員確定后，要按時到用人單位報到，由用人單位及時到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期參照國辦發(fā)〔2002〕35號文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，由用人單位做出解聘意見。一經(jīng)聘用，最低服務期為5年，期間不得以任何理由辭職、調(diào)動。

四、組織領(lǐng)導及信息查詢

本次招聘工作由國家新鄉(xiāng)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組組織實施，在實施過程中，遇到重要情況，及時向市委、市政府報告；需要有關(guān)部門、單位支持配合時，主動溝通協(xié)調(diào)。

新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)（http://jkq.xinxiang.gov.cn/）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

招聘工作日咨詢電話：0373-3686190,0373-3686705。

監(jiān)督電話：0373-3686269。

近年來，發(fā)現(xiàn)社會上個別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失。

五、紀律要求

（一）按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實行回避制度。

（二）本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請紀檢監(jiān)察機構(gòu)進行全過程監(jiān)督。

（三）招聘工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實行責任追究。

（四）應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動聯(lián)系用人單位并配合做好相關(guān)工作。

本公告由國家新鄉(xiāng)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：新鄉(xiāng)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年公開招聘區(qū)屬中小學教師計劃一覽表

新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組 

2023年8月25日