河南
2023年河南南陽淅川縣融媒體中心招聘工作人員5人公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2023-09-23 11:24 來源:淅川縣人力資源和社會保障局
2023年淅川縣融媒體中心公開招聘工作人員公告1號
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)精神,結(jié)合實(shí)際工作需要,經(jīng)研究同意,決定面向社會為縣融媒體中心公開招聘工作人員5名。為保證招聘工作順利實(shí)施,特制定方案如下。
一、招聘計(jì)劃
本次招聘事業(yè)單位工作人員5名(詳見職位表)。
二、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量。
三、資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3.年齡應(yīng)符合崗位要求(30歲以下要求1993年1月1日及以后出生,35歲及以下要求1988年1月1日及以后出生);
4.具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,符合相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)及其他要求(詳見職位表),聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;
5.具有正常履職所需的身體條件。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律,尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員;
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
5.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)或在讀的全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.縣內(nèi)試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員。
四、招聘程序與辦法
本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
通過媒體、公告的形式向社會公布招聘數(shù)額、條件及招聘辦法,公告發(fā)布時(shí)間不少于7天。
(二)報(bào)名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員填寫《淅川縣融媒體中心公開招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份,同時(shí)提供如下材料:
(1)本人有效身份證正反兩面。
(2)近期正面免冠2寸照片電子版。紙質(zhì)版照片2張。
(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
(4)同意報(bào)考證明(已就業(yè)人員出具,須由人事主管部門出具)。
每人只能選報(bào)一個職位,多報(bào)者無效。擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3,達(dá)不到1:3的,該崗位招聘名額核減或取消。崗位被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合條件的其他崗位。
本次招聘,資格審查貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消其考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
報(bào)名時(shí)間:2023年10月7日至9日
報(bào)名地點(diǎn):政務(wù)服務(wù)中心2號樓7樓709室
根據(jù)省市縣財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考人員按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。
(三)筆試
筆試實(shí)行異地出題、異地閱卷。以閉卷形式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為包含職業(yè)能力測試、新聞基礎(chǔ)知識和新聞寫作。筆試成績滿分100分,占總成績的50%。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證和公告為準(zhǔn)。
(四)面試
根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照1:3的比例確定參加面試人選(若最后一名成績并列,同時(shí)進(jìn)入面試)。面試前須按規(guī)定進(jìn)行面試確認(rèn)。
面試異地命題、使用異地考官。報(bào)考7001崗位面試采取工作情景模擬的測評方法進(jìn)行,根據(jù)指定的場景測試報(bào)考人員的現(xiàn)場新聞寫作、報(bào)道以及處理相關(guān)問題的能力。報(bào)考7002崗位 采取結(jié)構(gòu)化面試方式面試。面試成績滿分100分,占總成績的50%。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進(jìn)入下一程序。
(五)體檢和考察
根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時(shí),依次按照筆試成績、面試成績、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同,則一同進(jìn)入體檢程序)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)。體檢對象放棄體檢出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可以遞補(bǔ);因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行??疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時(shí)對考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。政治上不合格的不予聘用??疾祀A段因考察不合格或放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。被聘用者在聘用單位服務(wù)期三年(含試用期)。
報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動放棄招聘資格。
五、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究
在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中,以及試用期間和崗位聘用后,查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的,按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī),予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為,取消報(bào)考者的聘用資格,列入不誠信人員名單,作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考,并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
(一)淅川縣人民政府網(wǎng)(www.xichuan.gov.cn)、淅川縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(rsj.xichuan.gov.cn)為本次事業(yè)單位招聘工作專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,不再單獨(dú)通知考生本人,請考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動棄權(quán)。
(二)記入誠信檔案的類型:
1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的; 2.考試過程中有作弊行為的;3.違背考試紀(jì)律要求的。
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
未盡事宜,由事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:0377-69212695;
咨詢電話:0377-69235293/69235295。
附件:
1、2023年淅川縣融媒體中心公開招聘工作人員職位表
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