根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《安陽(yáng)市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則（試行）》(安人社辦〔2023〕72號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘(引進(jìn))事業(yè)單位在編高層次人才31名。特制定本方案如下：

 

一、單位概況

 

安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2009年成立的一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學(xué)校加掛“安陽(yáng)廣播電視大學(xué)”和“安陽(yáng)市公共實(shí)訓(xùn)中心”牌子，下轄安陽(yáng)市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校和安陽(yáng)市高級(jí)技工學(xué)校，是一所集高等職業(yè)教育、中等職業(yè)教育、成人教育、職業(yè)培訓(xùn)等多種辦學(xué)功能為一體的綜合院校。學(xué)校占地面積1100余畝，建筑面積44.3萬(wàn)平方米，各類(lèi)在校生規(guī)模達(dá)2.7萬(wàn)人，其中高職在校生1.8萬(wàn)人。學(xué)校共設(shè)置17個(gè)院（部），重點(diǎn)開(kāi)設(shè)航空類(lèi)、機(jī)電類(lèi)、汽車(chē)類(lèi)、信息工程類(lèi)、建筑類(lèi)、中醫(yī)藥類(lèi)、經(jīng)管類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)等58個(gè)專(zhuān)業(yè)。學(xué)校是河南省首批高職院?！半p高工程”建設(shè)院校，榮獲河南省文明校園、河南省依法治校示范校、河南省鄉(xiāng)村振興技能人才培養(yǎng)示范點(diǎn)、河南省職業(yè)技能提升行動(dòng)先進(jìn)單位、河南省平安校園、河南省國(guó)防教育模范高校、河南省高校維穩(wěn)安保先進(jìn)單位等十多項(xiàng)省級(jí)榮譽(yù)。取得了中國(guó)民用航空局審核批準(zhǔn)的“CCAR-147民用航空器維修培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合格證”，成為河南省唯一獲得培養(yǎng)在校生機(jī)務(wù)維修工程師的機(jī)構(gòu)。

 

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

學(xué)校成立以黨委書(shū)記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他黨委委員為副組長(zhǎng)，人事處、紀(jì)委辦公室等有關(guān)處（室）和院（部）負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主管人事工作的副校長(zhǎng)兼任辦公室主任。人事處負(fù)責(zé)招聘工作的組織和實(shí)施。

 

三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)和條件

 

(一)招聘崗位和專(zhuān)業(yè)

 

具體招聘數(shù)量、崗位、條件見(jiàn)《2023年安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才崗位表》（附件1）。

 

(二)應(yīng)聘條件

 

應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

2.遵守憲法和法律;

 

3.具有良好的品行;

 

4.符合所報(bào)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及其它相關(guān)條件;

 

5.身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件;

 

6.年齡要求：副高級(jí)職稱(chēng)（與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的職稱(chēng)）年齡45周歲（1978年1月1日及以后出生）以下，碩士研究生年齡35周歲（1988年1月1日及以后出生）以下；

 

具體條件見(jiàn)附件1。

 

有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

 

1.現(xiàn)役軍人、安陽(yáng)市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員、普通高等院校在校生、服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”和“三支一扶”人員；

 

2.曾受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

 

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員;

 

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加我校公開(kāi)招聘;

 

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

 

6.其它不符合應(yīng)聘條件的人員。

 

四、招聘程序

 

(一)發(fā)布招聘方案

 

2023年10月9日在安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.ayzy.edu.cn)、中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官方網(wǎng)站(https://www.zghnrc.gov.cn)和安陽(yáng)市人社局網(wǎng)站（https://rsj.anyang.gov.cn/）發(fā)布招聘方案不少于7個(gè)工作日。

 

(二)報(bào)名和資格審查

 

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間和要求進(jìn)行報(bào)名及資格審查。

 

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

 

10月27日至10月28日，在中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)鄭州主會(huì)場(chǎng)。

 

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

 

2.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員報(bào)名提交《2023年安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》（附件2）1份，并提供本人有效身份證、所受高等教育全部畢業(yè)證和學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(從學(xué)信網(wǎng)上查詢(xún)、打印，設(shè)置有效期為6個(gè)月)、留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、成績(jī)單原件和翻譯件等有關(guān)材料，以上材料必須提供原件、復(fù)印件各1套，近期一寸彩色免冠證件照4張。報(bào)名人員如缺少有關(guān)材料或者材料不合格責(zé)任自負(fù)。

 

3.資格審查

 

資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘所要求的條件不符、提供虛假材料或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘、聘用資格。

 

（三）考試

 

考試僅面試一個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)審核的人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試有關(guān)要求將在安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”欄目上公布。

 

1.面試

 

面試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)，面試成績(jī)實(shí)行百分制，低于60分為不合格，取消應(yīng)聘資格。面試采取試講和答辯方式進(jìn)行。面試時(shí)憑有效身份證和《準(zhǔn)考證》入場(chǎng)。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

 

2.考試總成績(jī)計(jì)算

 

考試總成績(jī)=面試成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽?jī)低于60分者，不予聘用?？荚嚳偝煽?jī)于面試后一周內(nèi)在安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”欄目上公布。

 

(四)體檢與考察

 

1.確定體檢人員、考察人員、遞補(bǔ)人員原則：依次根據(jù)考試總成績(jī)、試講成績(jī)由高分到低分按每個(gè)崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員、考察人員、遞補(bǔ)人員。

 

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)〈河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）〉的通知》（豫教資辦〔2017〕4號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢人員名單在安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”欄目上公布。

 

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按照上述原則確定體檢遞補(bǔ)人員。

 

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果確定考察人員，考察由學(xué)校組織實(shí)施?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)；因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按照上述原則確定體檢遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員名單在安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”欄目上公布。

 

(五)公示

 

按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”欄目上公示。公示期為7個(gè)工作日。

 

(六)聘用

 

公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，將填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，報(bào)安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

 

擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，最低服務(wù)期5年，參加崗前培訓(xùn)。聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

 

所有聘用人員要接受單位的工作安排，無(wú)正當(dāng)理由不接受工作安排的，學(xué)校有權(quán)取消其聘用資格。

 

五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

招聘工作在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下進(jìn)行，學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督招聘工作全過(guò)程。對(duì)弄虛作假、在考試、體檢或考察過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

 

特別提示：

 

1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘部門(mén)，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員有義務(wù)及時(shí)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站信息。

 

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物等，均與招聘單位無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

3.招聘專(zhuān)業(yè)為二級(jí)學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位領(lǐng)域名稱(chēng)（代碼為6位數(shù)字）的，如果應(yīng)聘人員畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為一級(jí)學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類(lèi)別名稱(chēng)（代碼為4位數(shù)字）的，應(yīng)聘人員要提供本科（研究生）畢業(yè)論文原件或成績(jī)單原件，以此來(lái)判定是否符合招聘專(zhuān)業(yè)要求。招聘專(zhuān)業(yè)為一級(jí)學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類(lèi)別名稱(chēng)的，下屬的若干二級(jí)學(xué)科都符合要求，有排除情況的除外。

 

4.要求的專(zhuān)業(yè)按照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）》（附件3）、《高等職業(yè)教育本科專(zhuān)業(yè)目錄（2021）》（附件4）和《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（附件5）《專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別的領(lǐng)域設(shè)置情況》（附件6）執(zhí)行，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)有變化的，按照教育部有關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄執(zhí)行。

 

因受不可抗力影響等，必要時(shí)招聘工作會(huì)做相應(yīng)調(diào)整，調(diào)整情況將在學(xué)校網(wǎng)站“人才招聘”欄目上發(fā)布。應(yīng)聘人員要做好自身防護(hù)和健康管理，服從現(xiàn)場(chǎng)管理。

 

本次招聘不收取考試費(fèi)用，有關(guān)招聘信息將在安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”欄目上公布，請(qǐng)注意關(guān)注最新信息。

 

咨詢(xún)電話（工作時(shí)間）：0372-3395565

 

監(jiān)督電話（工作時(shí)間）：0372-3395557

 

附件【附件2 2023年安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表.docx】

附件【附件1 2023年安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才崗位表.pdf】

附件【附件4 高等職業(yè)教育本科專(zhuān)業(yè)目錄（2021））.pdf】

附件【附件6 專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別的領(lǐng)域設(shè)置情況 .pdf】

附件【附件5 研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.pdf】

附件【附件3 普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）.pdf】

 

安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 

2023年10月9日