結(jié)合潢川縣部分縣直單位用人需求，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向全縣公開(kāi)選調(diào)工作人員30名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)人員數(shù)量

　　本次選調(diào)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員共30名。

　　二、選調(diào)范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員可以報(bào)考：

　　1、遵守憲法和法律；

　　2、具有良好的品行；

　　3、潢川縣在職在編公務(wù)員和全供事業(yè)單位人員，其中全供事業(yè)單位人員不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員。

　　4、公務(wù)員年齡為35周歲以下（1988年10月1日以后出生），事業(yè)單位工作人員年齡為45周歲以下（1978年10月1日以后出生）；

　　5、全日制大專及以上學(xué)歷；

　　6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7、具備選調(diào)單位所需要的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：

　　1、在黨政紀(jì)處分期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查的;

　　2、受過(guò)刑事處罰或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

　　3、試用期內(nèi)公務(wù)員服務(wù)期未滿或事業(yè)單位新進(jìn)人員；

　　4、在職人員所在單位及主管部門(mén)不同意報(bào)考的;

　　5、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為未滿禁考期限的;

　　6、法律、法規(guī)和政策另有規(guī)定不得選調(diào)的。

　　三、選調(diào)程序

　　本次選調(diào)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、面試、選崗、考察、公示和選調(diào)聘用等步驟實(shí)施。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　本次選調(diào)工作有關(guān)信息通過(guò)縣政府網(wǎng)站（http://www.huangchuan.gov.cn）進(jìn)行發(fā)布。

　　(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　?。?、報(bào)名時(shí)間：2023年10月18日至10月20日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

　?。?、報(bào)名地點(diǎn)：公務(wù)員報(bào)考人員報(bào)名材料交到縣委組織部公務(wù)員辦公室（323室）；事業(yè)單位報(bào)考人員報(bào)名材料交到潢川縣人力資源和社會(huì)保障局政策法規(guī)股（802室）（地址：潢川縣三環(huán)路與狀元路交叉口向北200米）。

　　(二)報(bào)名方法及要求

　?。薄?bào)名方法。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)持本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)自行打印)、近兩年內(nèi)年度考核表、單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字加章的同意報(bào)考證明、最近一次調(diào)資文件原件和復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片2張（貼在報(bào)名表上），到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)提交《潢川縣2023年公開(kāi)選調(diào)縣直單位工作人員報(bào)名登記表》一式兩份，《報(bào)名登記表》可登陸縣政府網(wǎng)站下載打?。ˋ4紙格式）。

　?。病?bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　1、本次報(bào)名資格審查由報(bào)名人員所在單位和主管部門(mén)進(jìn)行初審，縣委組織部、縣委編辦及縣人社局進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員方可參加面試。

　　2、報(bào)名資格審查合格者，于2023年10月21日（上午9:00-12:00，下午2:30-5:30）持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。面試通知單應(yīng)妥善保管，以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用。

　?。?、資格審查貫穿考試全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬選調(diào)所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消進(jìn)入下一個(gè)程序資格或聘用資格。

　　五、面試

　　1.本次公開(kāi)選調(diào)參加面試人員不受選調(diào)人數(shù)限制，以報(bào)名資格審查合格人員確定為面試人數(shù)。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分為100分，面試成績(jī)即為總成績(jī)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一選調(diào)程序。

　　3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　六、選崗

　　根據(jù)面試成績(jī)，按擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入選崗人員。遇有比例內(nèi)成績(jī)并列的人員，按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員;如學(xué)歷也相同，則按工作年限長(zhǎng)者優(yōu)先；如仍相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。

　　因考生放棄選崗出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按選調(diào)人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　七、考察

　　考察工作由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局共同組織實(shí)施，通過(guò)對(duì)擬選調(diào)人員德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)結(jié)合報(bào)考單位工作需要，考察實(shí)際工作能力?？疾鞎r(shí)查閱本人檔案及有關(guān)資料，進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察階段因考察不合格出現(xiàn)選調(diào)崗位人數(shù)缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)選調(diào)崗位人數(shù)缺額的可以遞補(bǔ)。

　　八、公示及聘用

　　公示時(shí)間為7個(gè)工作日;公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。選調(diào)人員須無(wú)條件服從組織安排，原所在單位職務(wù)自動(dòng)免除。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次選調(diào)工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊?？h紀(jì)檢監(jiān)委全程監(jiān)督，對(duì)選調(diào)工作人員和報(bào)考人員，在選調(diào)過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，嚴(yán)格處理。

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

　　本次選調(diào)工作信息發(fā)布通過(guò)縣政府網(wǎng)站對(duì)外公布，有關(guān)選調(diào)信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

　　本公告未盡事宜由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)考公務(wù)員咨詢電話：0376-3932217（縣委組織部公務(wù)員辦公室）

　　報(bào)考事業(yè)單位人員咨詢電話：0376-3005533（縣人社局政策法規(guī)股）

　　附件：潢川縣2023年公開(kāi)選調(diào)縣直單位工作人員報(bào)名登記表.xlsx

　　中共潢川縣委組織部  中共潢川縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　潢川縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年10月17日