2023年河南周口市扶溝縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才53人公告
2023年扶溝縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告
為全面落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃,加大高層次人才引進(jìn)力度,依據(jù)《周口市事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才實(shí)施辦法(試行)》(周人才〔2020〕3號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)工作紀(jì)律的通知》(周人才辦〔2020〕3號(hào))精神,結(jié)合扶溝縣部分事業(yè)單位人才需求實(shí)際,經(jīng)研究,決定依托“中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)”,引進(jìn)一批高層次急需緊缺人才到我縣事業(yè)單位工作?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
根據(jù)扶溝縣用人單位需求,本次擬引進(jìn)高層次人才53名。(詳見附件1)
二、引進(jìn)范圍
博士研究生、碩士研究生(含經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外留學(xué)研究生)。
三、引進(jìn)條件
(一)具有下列資格條件人員可以報(bào)考
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)黨的路線方針政策,政治可靠,有志于從事事業(yè)單位工作,并服從組織安排;
3、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、報(bào)名時(shí)須取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書;
5、博士研究生年齡為45周歲及以下,碩士研究生年齡為35周歲及以下(年齡計(jì)算至公告發(fā)布之日);
6、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、技能、身體及相關(guān)條件與引進(jìn)職位要求相符。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)名
1、扶溝縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的;
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4、受處分期間或者未滿影響期限的;
5、曾在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;
6、曾被開除公職或?qū)W籍的;
7、納入失信被執(zhí)行人名單的;
8、引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
9、其他法律、法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
四、引進(jìn)程序
本次引進(jìn)高層次人才工作,在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣委組織部(縣委人才辦)牽頭,縣委編辦、縣人社局共同參與實(shí)施。人才引進(jìn)嚴(yán)格按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
縣委人才辦對(duì)外統(tǒng)一發(fā)布人才引進(jìn)公告,并在扶溝縣人民政府網(wǎng)等新聞媒體發(fā)布人才招聘信息。
(二)報(bào)名
報(bào)名采用公開報(bào)名的方式進(jìn)行,網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合,由縣委人才辦統(tǒng)一接收,也可在招才引智大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:鄭州國(guó)際會(huì)展中心,中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)周口招聘區(qū)扶溝招聘展位)。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)使用的身份證及相關(guān)信息,在引進(jìn)工作中必須一致。報(bào)名前,報(bào)考者須仔細(xì)閱讀公告,確保提交的報(bào)考申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。
1.報(bào)名時(shí)間:網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2023年10月28日,登錄扶溝縣人民政府網(wǎng)(http://www.fugou.gov.cn/),下載《2023年扶溝縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(見附件2),按填表說明要求填寫;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2023年10月27日至28日。
2.報(bào)名郵箱:fgxwrcb@163.com
3.報(bào)名需提供以下材料電子版掃描件:
?。?)本人填寫的《2023年扶溝縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(詳見附件2);
?。?)本人有效身份證;
?。?)畢業(yè)證和學(xué)位證書;留學(xué)歸國(guó)人員須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
?。?)有效期內(nèi)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(均含本科階段及研究生階段);
?。?)在職人員需提供單位同意報(bào)考證明或辭職手續(xù)(同意報(bào)考證明需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字,并加蓋單位公章);
(6)上傳的證件或證明原件清晰,電子版照片為近期紅底免冠證件照,文件格式為jpg,文件大小100K以下。
報(bào)名方式:請(qǐng)將以上材料掃描后打包成一個(gè)壓縮文件,以“主管部門+招聘單位+姓名”命名,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至報(bào)名郵箱。報(bào)名人員發(fā)送報(bào)名郵件后,未收到自動(dòng)回復(fù)的,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系(聯(lián)系電話:0394--6222089)。
(三)資格審查
縣委人才辦會(huì)同縣人社局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考崗位需求人數(shù)與資格審查通過人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:3。對(duì)于資格審查通過人員,工作人員將通過電話(短信)告知。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,凡查實(shí)申報(bào)人員不符合規(guī)定資格條件、缺少有關(guān)材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的,隨時(shí)取消其申報(bào)資格。
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本次人才引進(jìn)工作不再進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入面試(博士研究生采取直接面談的形式確定體檢考察對(duì)象)。面試由縣委組織部統(tǒng)一組織,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,綜合測(cè)評(píng)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分,全過程錄音錄像,聘請(qǐng)第三方考官測(cè)評(píng)打分,面試完全結(jié)束后由主考官宣讀考場(chǎng)成績(jī)(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。對(duì)達(dá)到綜合測(cè)評(píng)合格線但未進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)的碩士研究生學(xué)歷人員,按照專業(yè)對(duì)口、人崗相適原則,推薦到其他未完成引才任務(wù)的單位雙向選擇,調(diào)劑使用。
未按照要求參加面試者,視為自動(dòng)放棄。報(bào)考同一崗位人數(shù)較多需設(shè)多個(gè)平行面試考場(chǎng)的,面試原始分采取二次(加權(quán))平均法,待進(jìn)行平衡后再確定最終面試成績(jī)。比例內(nèi)最后一名面試人員成績(jī)并列的另行加試。
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體檢由縣委人才辦統(tǒng)一組織,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)。
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對(duì)擬引進(jìn)對(duì)象,由縣委組織部牽頭,縣人社局、用人單位和縣紀(jì)委監(jiān)委同志組成考察組,赴學(xué)?;蚬ぷ鲉挝贿M(jìn)行考察,無工作單位的港澳臺(tái)、國(guó)外高校畢業(yè)生,可采取到崗試用的方式進(jìn)行考察(考察期一般為2個(gè)月),同時(shí)需提供學(xué)校出具的在校期間表現(xiàn)情況或本人書寫的承諾書??疾炱陂g,考察組須認(rèn)真審核檔案,查看擬引進(jìn)對(duì)象報(bào)名資料是否屬實(shí)、是否有違法違紀(jì)記錄等情況。
(七)公示
通過考察的人員,在扶溝縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(八)錄用
對(duì)擬引進(jìn)人才經(jīng)公示無異議后,經(jīng)研究確定引進(jìn)人選。由縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局等部門負(fù)責(zé)辦理引進(jìn)相關(guān)手續(xù)。
五、管理和待遇
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1.引進(jìn)人員納入事業(yè)編制管理,工資待遇執(zhí)行全縣統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
2.引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內(nèi),試用期為12個(gè)月。試用期滿且考核合格的予以聘任,不合格的予以解聘。
3.引進(jìn)人員在本縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期),5年內(nèi)不得調(diào)出本縣,否則視為單方解聘,不辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。被聘用人員到崗前就以上內(nèi)容與用人單位簽訂《服務(wù)期承諾協(xié)議》。
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引進(jìn)的人才按政策認(rèn)定為高層次人才后,生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為全日制博士研究生3年內(nèi)每年發(fā)放人才補(bǔ)貼24000元,“雙一流”高校碩士研究生3年內(nèi)每年發(fā)放人才補(bǔ)貼18000元,其他高校碩士研究生3年內(nèi)每年發(fā)放人才補(bǔ)貼12000元,所需經(jīng)費(fèi)從縣人才發(fā)展專項(xiàng)資金中列支,并及時(shí)辦理或接轉(zhuǎn)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
六、其他事項(xiàng)
1.本次公開引進(jìn)工作,接受社會(huì)及紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,對(duì)違反紀(jì)律影響引進(jìn)工作的人員,將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
2.本次引進(jìn)工作由扶溝縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.扶溝縣人民政府網(wǎng)(http://www.fugou.gov.cn/)為本次引進(jìn)高層次人才工作的發(fā)布信息專用網(wǎng),報(bào)考人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。
4.請(qǐng)報(bào)考人員保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。
5.咨詢電話:
李莎:15139414168 王訓(xùn)江:13183235851
附件1:2023年扶溝縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才職位表
附件2:2023年扶溝縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表
中共扶溝縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年10月17日