依據(jù)《中共鳳泉區(qū)委組織部、中共鳳泉區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、鳳泉區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<鳳泉區(qū)事業(yè)單位招才引智“綠色通道”工作方案（試行）>的通知》（新鳳人社〔2023〕38號）要求 ，結(jié)合工作需要，鳳泉區(qū)自然資源局決定面向社會引進(jìn)急需短缺專業(yè)人才1名?，F(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)急需短缺專業(yè)人才1名。

二、引進(jìn)程序

通過中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)和鳳泉區(qū)黨政信息網(wǎng)發(fā)布信息，按照發(fā)布人才需求、用人單位初審、面試考察選拔、入編手續(xù)辦理等程序進(jìn)行。

三、報(bào)考的資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考（本方案年齡、學(xué)歷中的“以上”或“以下”均含本級）：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.符合招聘崗位年齡要求：45周歲以下，即1978年7月1日以后出生。

5.符合招聘崗位學(xué)歷要求：普通高等教育本科及以上學(xué)歷；學(xué)歷條件均要求為現(xiàn)已取得的學(xué)歷。

6.其他要求：具有副高級及以上職稱，并取得注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師證書。

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）具有以下情形之一的不在人才引進(jìn)范疇:

1.在讀本科生、碩士研究生、博士研究生。

2.在職公務(wù)員，參照《公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)(單位)在編人員、事業(yè)單位在編人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員。

4.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反采用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

5.公務(wù)員、參照《公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員將報(bào)名所需材料的掃描電子版壓縮文件（文件命名為“專業(yè)+姓名”）發(fā)送至電子郵箱，郵箱號：fqzyzy@126.com;聯(lián)系電話：0373-3918326。

報(bào)名所需材料：報(bào)名登記表，本人有效身份證件，畢業(yè)證和學(xué)位證，有效期內(nèi)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、副高級及以上

職稱證書、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師職業(yè)資格證書等相關(guān)證件的原件，留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明材料。

（二）報(bào)名時(shí)間：2023年10月30日至2023年11月1日。

（三）報(bào)考人員報(bào)名與整個(gè)考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

（四）本次招聘，資格審查貫穿于全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消進(jìn)入下一應(yīng)聘程序的資格。

（五）因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無法及時(shí)接收招聘信息的，后果由本人承擔(dān)。

五、面試考核

對通過資格審查的人員，組織專家評委進(jìn)行面試。面試成績滿分為100分，面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

六、體檢和考察

（一）依據(jù)面試成績，按照引進(jìn)計(jì)劃等額確定體檢對象。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（二）體檢合格的考生確定為考察對象，主要考察其思想政治素質(zhì)、工作能力、履職情況及學(xué)術(shù)能力等，重點(diǎn)考察報(bào)考資格、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績、作風(fēng)和廉潔自律情況。

（三）因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

七、公示和辦理聘用手續(xù)

（一）體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿且無異議的人員，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照國辦發(fā)〔2002〕35號文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）聘用人員在用人單位最低服務(wù)年限不得低于5年(含試用期)。若服務(wù)期限不滿5年，不為其辦理調(diào)動手續(xù)。

附件1：鳳泉區(qū)自然資源局2023年引進(jìn)急需短缺專業(yè)人才崗位表

2：鳳泉區(qū)自然資源局 2023年引進(jìn)急需短缺專業(yè)人才報(bào)名登記表
 

鳳泉區(qū)自然資源局

2023年10月17日