根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，按照市委組織部、市人社局、市委編辦《關(guān)于印發(fā)<漯河市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則>的通知》（漯人社〔2023〕40號）和《關(guān)于核定2023年漯河事業(yè)單位招才引智綠色通道引進(jìn)人才計(jì)劃的通知》（漯人社〔2023〕41號）有關(guān)要求，結(jié)合漯河市城市管理局所屬事業(yè)單位人才需求情況，擬面向社會(huì)公開招聘(引進(jìn))高層次人才。公告如下：

 

一、招聘原則

 

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則聘用。

 

二、招聘計(jì)劃

 

此次計(jì)劃招聘35周歲以下、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，法學(xué)、環(huán)境工程、植物保護(hù)等專業(yè)的高層次人次共計(jì)11名，招聘崗位要求詳見此次漯河市城市管理局所屬事業(yè)單位招才引智引進(jìn)人才計(jì)劃表（附件1）。

 

三、報(bào)名基本條件

 

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.具有良好的品行；

 

4.符合招聘崗位的條件要求。學(xué)歷取得時(shí)間、工作年限、年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年9月30日。

 

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

 

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

 

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

 

3.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生（即在讀的碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考）；

 

4.在漯河市域內(nèi)工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；

 

5.按照政策規(guī)定，在我市參加基層服務(wù)項(xiàng)目未滿規(guī)定服務(wù)年限的；外地機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的；企業(yè)和其他單位在職人員未提供所在單位同意報(bào)考證明和個(gè)人承諾書的；

 

6.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的；

 

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

 

四、招聘程序

 

本次招聘按報(bào)名及資格審查、面試考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

 

（一）報(bào)名及資格審查

 

本次公開招聘工作通過中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.zghnrc.gov.cn）和漯河市城市管理局門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://cgj.luohe.gov.cn）發(fā)布?？忌膱?bào)名和資格初審以現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

 

1.報(bào)名與資格初審時(shí)間2023年10月24日9:00至10月26日17:00。開始報(bào)名后，考生在網(wǎng)站下載表格（附件2），如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生將報(bào)名所需電子材料發(fā)送至電子郵箱lhscgjrsk@163.com；現(xiàn)場報(bào)名的考生到市城管局人事科806房間（地點(diǎn)：漯河市郾城區(qū)泰山路北段漯河市城市管理局）遞交材料。填寫報(bào)名信息時(shí)，考生務(wù)必填寫完整的本人學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷，有工作經(jīng)歷的須寫明本人工作經(jīng)歷的時(shí)間、單位、工作崗位或取得職稱證書時(shí)間、證書名稱、頒發(fā)單位等。上傳個(gè)人照片為近期免冠正面彩色證件照，藍(lán)底，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下。

 

2.考生提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)查看是否通過資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位；報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

 

3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名與整個(gè)聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

 

4.本次招聘資格審查貫穿于全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消進(jìn)入下一應(yīng)聘程序的資格。

 

5.因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無法及時(shí)接收招聘信息的，后果由本人承擔(dān)。

 

（二）資格復(fù)審及面試考核

 

報(bào)名結(jié)束后，須考生本人到指定地點(diǎn)提交以下材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審：

 

1.全學(xué)段的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證報(bào)告，身份證、職稱證書、報(bào)名表、一寸藍(lán)底免冠照片2張。

 

2.有工作單位的人員，須提交具有干部人事權(quán)限部門開具的工作情況證明和同意報(bào)考證明（注明清楚單位、工作時(shí)間、工作崗位、工作情況、是否同意報(bào)考等）。

 

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。

 

資格復(fù)審及面試考核的時(shí)間和地點(diǎn)待報(bào)名工作結(jié)束后另行發(fā)布公告。

 

（三）體檢、考察

 

根據(jù)面試考核結(jié)果，按照等額比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢在市級以上綜合性醫(yī)院（推薦“三甲”醫(yī)院）進(jìn)行，由市城管局按要求統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。

 

體檢合格的考生確定為考察對象，由市城管局組織考察，主要考察思想政治素質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績、作風(fēng)及學(xué)術(shù)能力等情況?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地察看、查閱資料（包括本人檔案）、同考察對象面談等方式進(jìn)行。

 

（四）公示、聘用

 

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市城管局網(wǎng)站上公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為五個(gè)工作日。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)招聘崗位缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

五、其它注意事項(xiàng)

 

1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時(shí)告知,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

2.受聘人員自聘用之日起，五年內(nèi)不得辭職。否則，單位不予辦理離職手續(xù)。

 

咨詢電話：0395--3105188（3105916）；

 

13939520007；  15939537777