為強化現(xiàn)代化區(qū)域中心城市建設(shè)的人才支撐，深入實施人才強市戰(zhàn)略，根據(jù)我市引進人才政策規(guī)定和用人單位實際需求，擬開展2023年度市直機關(guān)所屬事業(yè)單位（不含衛(wèi)生、教育領(lǐng)域）引進人才工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

 

一、引進對象

 

國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士及以上研究生，或最新QS世界大學(xué)綜合排名前100名高校的碩士及以上研究生（須取得國內(nèi)全日制普通高校本科學(xué)歷學(xué)位）。

 

二、資格條件

 

1.政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護黨的路線方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法。

 

2.本科生25周歲以下（1998年9月30日以后出生），碩士研究生30周歲以下（1993年9月30日以后出生），博士研究生35周歲以下（1988年9月30日以后出生）。

 

3.市直機關(guān)所屬事業(yè)單位（不含學(xué)校、醫(yī)院）報考人員須在2023年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

 

4.身體健康，符合國家公務(wù)員錄用體檢標準。

 

5.中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、獲得校級以上獎勵人員，同等條件下優(yōu)先考慮。

 

6.不得報考的情形：因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律，尚在禁止報考期限內(nèi)的人員；定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)或在讀的全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生；駐馬店市（含各縣區(qū)）行政事業(yè)單位、國有企業(yè)在崗人員；現(xiàn)役軍人；被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；存在學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的人員；《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位、市管國有企業(yè)工作人員的其他情形。

 

7.承諾在駐馬店市服務(wù)期不低于3年。

 

三、工作程序及時間安排

 

（一）發(fā)布公告

 

《2023年駐馬店市市直事業(yè)單位引進人才公告》通過駐馬店人才信息網(wǎng)、中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)、部分“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)等平臺向社會發(fā)布。  

 

（二）報名及資格審查

 

1、網(wǎng)上報名。報考者于2023年10月27日9：00至11月26日17：00前登錄駐馬店人才信息網(wǎng)，進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按要求下載并填寫《2023年駐馬店市市直事業(yè)單位引進人才報名表》，提交個人基本信息。按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG；④文件大小30KB以下；⑤必須能反映本人特征，否則將無法通過審查)。報名資料提交被接受后，將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結(jié)果、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，必須妥善保管。

 

各招考職位的報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例應(yīng)當不低于3∶1，達不到以上規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減該職位的擬錄用人數(shù)直至取消該職位。報名申請通過的人員，可于提交報名申請2個工作日后登錄報名網(wǎng)站查詢資格審核結(jié)果。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位；招考職位被取消的報考者可于11月30日17∶00前登錄駐馬店人才信息網(wǎng)重新選報其他職位，未按要求重新選報職位的，視為自動放棄。

 

2、資格審核。按照“誰引進、誰審核、誰負責”的原則，由用人單位具體負責資格審查，資格審核貫穿引進人才工作全過程。

 

3、打印準考證。通過網(wǎng)上報考資格審核的人員，于12月4日9∶00至12月8日24∶00期間，登錄原報名網(wǎng)站，進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)自行打印準考證。

 

（三）筆試。筆試滿分100分。筆試全權(quán)委托專門考題機構(gòu)承擔命題，內(nèi)容主要包括職業(yè)能力測驗、公共基礎(chǔ)知識和公文寫作。根據(jù)筆試成績，按各職位擬引進名額1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選，若比例內(nèi)筆試成績最后一名出現(xiàn)相同分數(shù)，則一并進入面試。

 

（四）面試。面試滿分100分。進入面試人員于12月18日9：00至12月19日17：00期間登陸原報名平臺進行面試確認，并打印面試通知單，逾期不進行面試資格確認者，視為自動放棄。面試全權(quán)委托專門考試機構(gòu)承擔命題，從綜合分析、價值取向、言語表達、組織協(xié)調(diào)、人際關(guān)系、應(yīng)急應(yīng)變等方面，全面考準考實應(yīng)試者能力素質(zhì)與崗位需求的匹配度。如有資格復(fù)審不合格或放棄面試資格的，可在同職位報考人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補符合條件者參加面試（遞補只進行一次）。

 

（五）體檢。按擬招聘職位人數(shù)1:1的比例，根據(jù)考生總成績（筆試成績×50%+面試成績×50%）從高到低等額確定進入體檢人選。報考同一職位總成績相同的，依次按筆試成績、學(xué)歷層次確定體檢對象，筆試成績和學(xué)歷層次均相同的，則加試面試排出名次。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知。

 

（六）考察。體檢合格人員即為考察對象，考察包括德、能、勤、績、廉等方面內(nèi)容。

 

（七）公示與聘用。將考察合格者提交市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定為擬聘用人選，并面向社會進行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議后，按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，落實入編、工資、社保等事宜。

 

四、優(yōu)惠政策

 

（1）市直機關(guān)所屬事業(yè)單位引進人才每月給予1000元的住房補貼，自被聘用之日起連續(xù)發(fā)放3年，同時，按政策繳納“五險一金”。

 

（2）市直機關(guān)所屬事業(yè)單位引進人才試用期滿考核合格后，博士研究生確定為專業(yè)技術(shù)十級崗位，碩士研究生確定為專業(yè)技術(shù)十一級崗位；引進人才評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受所在單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額和結(jié)構(gòu)比例限制。

 

（3）引進人才子女需來駐馬店市入幼兒園、中小學(xué)就讀的，經(jīng)駐馬店市人才工作服務(wù)中心審核后，根據(jù)個人意愿，由所在地教育部門提供優(yōu)質(zhì)教育資源。

 

（4）屬我市引進的全日制博士研究生，三年服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，給予一次性綜合補貼20萬元。

 

咨詢電話：市委組織部人才工作科 0396-2600931

 

         市人才工作服務(wù)中心   0396-2600803 

 

 

中共駐馬店市委組織部

 

駐馬店市人才工作服務(wù)中心    

 

2023年10月25日