新鄉(xiāng)市水系景觀服務(wù)中心成立于2023年6月，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正科級(jí)，為新鄉(xiāng)市園林綠化中心所屬公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額撥款。單位主要職能包括：承擔(dān)市本級(jí)管轄河湖綠化職能；做好市本級(jí)管轄河湖園林植物的養(yǎng)護(hù)管理，病蟲害預(yù)警、防治及技術(shù)指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)岸坡保潔、水面保潔、園林設(shè)施維修維護(hù)等工作；做好市本級(jí)管轄河湖綠化范圍內(nèi)園林綠化工程項(xiàng)目建設(shè)管理相關(guān)事務(wù)性工作。根據(jù)水系景觀服務(wù)中心發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘高層次專項(xiàng)人才，具體事項(xiàng)公告如下：

 

一、指導(dǎo)思想和原則

 

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試考察的辦法，聘用高素質(zhì)優(yōu)秀人才補(bǔ)充到水系景觀服務(wù)中心相關(guān)崗位，持續(xù)強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。

 

二、招聘計(jì)劃及條件

 

本次專項(xiàng)招聘具有風(fēng)景園林相關(guān)專業(yè)副高級(jí)以上職稱人才1人。

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

4.具有健康的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件，符合職位要求的工作能力。

 

5.有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

 

（1）在讀本科生、碩士研究生、博士研究生；

（2）在職公務(wù)員，參照《公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)（單位)在編人員、事業(yè)單位在編人員；

 

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員；

 

（4）在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

（5）公務(wù)員、參照《公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退的人員；

 

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

（二）招聘條件

 

1.具有風(fēng)景園林相關(guān)專業(yè)副高級(jí)以上職稱；

 

2.普通全日制本科以上學(xué)歷；

 

3.年齡不超過45周歲；

 

4.取得同行專家認(rèn)可的風(fēng)景園林類科研或技術(shù)成果優(yōu)先聘用。

 

三、報(bào)名時(shí)間

 

2023年11月 20 日－2023年 11 月24日

 

四、招聘程序

 

（一）發(fā)布信息

 

招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，通過中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)和新鄉(xiāng)人事人才網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看發(fā)布的相關(guān)信息，確保通訊暢通，因通訊不暢影響面試考察招聘事宜的，后果自負(fù)。

 

（二）網(wǎng)上報(bào)名

 

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名人員需提供以下電子版材料：①附件1《新鄉(xiāng)市水系景觀服務(wù)中心招聘高層次人才報(bào)名表》；②有效身份證原件；③畢業(yè)證和學(xué)位證（留學(xué)回國人員還須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等）；④教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（通過學(xué)信網(wǎng)下載）；⑤在職人員報(bào)考的還需提供用人單位同意報(bào)考的證明；⑥資格條件中要求提供的其他相關(guān)證明材料。

 

以上所需材料電子版上傳至電子郵箱：rsk904@126.com。

 

（三）資格審查

 

1.資格初審：報(bào)名過程中將對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)資料進(jìn)行初審。初審結(jié)果將通過報(bào)名人員的電話或短信進(jìn)行反饋通知。

 

2.資格復(fù)審：報(bào)名結(jié)束后，通過資格初審的人員須本人到指定地點(diǎn)提交材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審提交的材料應(yīng)與報(bào)名時(shí)提交材料一致，具體時(shí)間、地點(diǎn)將以電話或短信的方式進(jìn)行通知。

 

報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或材料不全的視為棄權(quán)。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加考核的資格。資格復(fù)審合格人員，確定為參加考核人員。

 

（四）面試考察選拔

 

采取面試方式進(jìn)行考核（面試時(shí)間另行通知），通過面試的人員，經(jīng)單位黨組研究同意后，由市人社局進(jìn)行審核認(rèn)定并向市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

 

（五）手續(xù)辦理

 

通過面試考察選拔的引進(jìn)人才，用人單位憑人社部門出具的人才認(rèn)定表（加蓋公章）辦理編制落實(shí)、崗位設(shè)置、工資審批等相關(guān)手續(xù)。

 

五、注意事項(xiàng)

 

1.應(yīng)聘人員年齡計(jì)算均截至2023年10月31日。

 

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員必須如實(shí)填寫個(gè)人信息，凡與實(shí)際不符、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將隨時(shí)取消其面試或聘用資格。

 

六、聯(lián)系方式

 

聯(lián)系人： 李海嶺

 

電  話： 0373-3053456          13673517715

 

郵  箱： rsk904@126.com