為加快鹿邑縣政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、便利化建設(shè)，鹿邑縣行政服務(wù)中心現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合窗口工作人員10名，具體公告如下：

 

一、招聘崗位

 

招聘崗位：鹿邑縣行政服務(wù)中心綜合窗口工作人員。

 

崗位職責(zé)：依據(jù)綜合窗口辦理事項(xiàng)流程及辦理規(guī)范，履行政務(wù)服務(wù)咨詢(xún)、接件、轉(zhuǎn)辦、告知、出件等職責(zé)；負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行形式審查、申請(qǐng)人身份核驗(yàn)、事項(xiàng)受理并分發(fā)有關(guān)部門(mén)辦理服務(wù)；負(fù)責(zé)綜合窗口的材料流轉(zhuǎn)、送達(dá)等工作；完成縣行政服務(wù)中心交辦的其他任務(wù)。

 

二、招聘條件

 

（一）報(bào)考資格條件

 

1.具有鹿邑縣戶(hù)籍,遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行良好,無(wú)不良嗜好，作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪記錄。

 

2.年齡要求：年齡30周歲以下（1993年12月1日以后出生）。

 

3.男女不限，身體健康，五官端正，男身高166CM以上，女身高156CM以上，形象氣質(zhì)佳，無(wú)紋身，無(wú)吸煙，無(wú)酗酒等不良嗜好。

 

4.具備寫(xiě)作能力和良好的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力,能熟練使用辦公軟件，熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備。

 

5.學(xué)歷要求：具有普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限。

 

（二）下列人員不得報(bào)名

 

1.受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的。

 

2.曾因違法行為，被給予行政拘留等治安行政處罰的。

 

3.正在接受黨紀(jì)政紀(jì)審查或受處分且處分期未滿(mǎn)的。

 

4.曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退的。

 

5.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生。

 

6.其他不符合聘用的情形。   

 

三、招聘程序

 

（一）信息發(fā)布

 

發(fā)布網(wǎng)站：鹿邑縣人民政府網(wǎng)（http://www.luyi.gov.cn/）。發(fā)布時(shí)間：2023年12月2日。招聘后續(xù)相關(guān)信息均通過(guò)以上網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

 

（二）報(bào)名與資格審查

 

本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名者本人于2023年12月6日至12月8日上午9:00至下午17:00期間到鹿邑縣行政服務(wù)中心三樓督查科報(bào)名，報(bào)名時(shí)需本人攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、有效期內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件各1份，近期免冠1寸彩色照片4張（白底）。

 

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員必須保證其提供材料的真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消招聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果和損失由個(gè)人承擔(dān)。

 

（三）考試

 

1.筆試

 

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試和黨政機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

2.面試

 

（1）面試方式：采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

 

（2）面試對(duì)象確定：按崗位招聘計(jì)劃1：3的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。最后一名考生筆試成績(jī)并列者均確定為面試對(duì)象。不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。因考生自動(dòng)放棄面試的，按考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

（3）時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

3.考試總成績(jī)計(jì)算方式

 

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

筆試成績(jī)、面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)按四舍五入的方法均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

（四）體檢

 

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低的順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢人選?？偝煽?jī)末位出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)高的確定為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格或放棄出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

 

（五）考察

 

根據(jù)體檢結(jié)果，按1：1比例確定參加考察對(duì)象。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等情況。

 

（六）聘用

 

1.經(jīng)考察合格后，被聘用人員實(shí)行3個(gè)月的試用期，試用期滿(mǎn)，考核合格，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，每年簽訂1次。試用期間不合格，不予聘用。

 

2.應(yīng)聘人員實(shí)行人事代理，待遇參照事業(yè)單位同等人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。社會(huì)保險(xiǎn)按規(guī)定辦理。

 

四、紀(jì)律與監(jiān)督

 

本次招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，招聘工作全程接受鹿邑縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界的監(jiān)督。

 

咨詢(xún)電話(huà)：0394—7109996，工作日9：00-17：00。

 

監(jiān)督電話(huà)：0394—7207568，工作日上午9：00-12：00。下午14：30-17：30。

 

附件：2023年鹿邑縣行政服務(wù)中心公開(kāi)招聘綜合窗口工作人員報(bào)名表

 

鹿邑縣行政服務(wù)中心公開(kāi)招聘窗口工作人員

 

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

2023年12月1日