為加強(qiáng)我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》（豫辦〔2018〕1號(hào)）、《中共安陽(yáng)市委組織部 中共安陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<安陽(yáng)市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（安人社辦〔2023〕72號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定及上級(jí)有關(guān)精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)直事業(yè)單位工作人員100名、引進(jìn)優(yōu)秀人才12名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘范圍、對(duì)象和條件

 

（一）招聘范圍、對(duì)象

 

具體招聘單位、崗位、專業(yè)、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2023年殷都區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1），《2023年殷都區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位表》（附件2）。

 

（二）應(yīng)聘條件

 

應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

 

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

2、遵守憲法和法律；

 

3、具有良好的品行;

 

4、符合報(bào)考年齡條件：30周歲以下是指1993年1月1日以后出生，35周歲以下是指1988年1月1日以后出生；

 

5、要求有工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2023年11月30日，此工作經(jīng)歷不作為認(rèn)定工齡的主要依據(jù)；

 

6、崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件；

 

7、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

8、崗位所需要的其他條件；

 

9、全日制技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可參照本科學(xué)歷報(bào)考。

 

有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員五年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘；

 

4、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

 

5、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）、普通高等院校在校生和衛(wèi)生系統(tǒng)“369人才工程”服務(wù)期未滿的人員，以及殷都區(qū)內(nèi)服務(wù)期未滿的“三支一扶”人員；

 

6、殷都區(qū)事業(yè)單位在編在職人員；

 

7、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》回避制度規(guī)定的不得應(yīng)聘的人員；

 

8、國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

二、招聘辦法和程序

 

（一）發(fā)布招聘公告

 

 2023年12月5日在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.yindu.gov.cn ）上發(fā)布招聘公告。

 

（二）報(bào)名和資格初審

 

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員可以用電腦端和手機(jī)端實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢、交費(fèi)、打印準(zhǔn)考證。

 

1、報(bào)名時(shí)間及要求：

 

報(bào)名時(shí)間：2023年12月13日9:00—12月15日17:00（逾期不再受理）。

 

電腦端報(bào)名流程：

 

(1)在瀏覽器地址欄中輸入報(bào)名網(wǎng)址:http://410505--zgacc--com--01009nh1a1a23.wsipv6.com/進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面;(2)考生初次登錄請(qǐng)先注冊(cè)，點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】模塊進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面，輸入相應(yīng)注冊(cè)信息后即可完成注冊(cè);(3)點(diǎn)擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗(yàn)證碼后即可登錄;(4)考生登錄后選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目，即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁(yè)面; (5)點(diǎn)擊考生中心頁(yè)面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】，可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁(yè)面;(6)點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航【在線繳納考務(wù)費(fèi)】進(jìn)入考務(wù)費(fèi)支付頁(yè)面，微信掃碼即可支付;報(bào)名期間如有任何問(wèn)題可點(diǎn)擊頁(yè)面頂部右側(cè)【在線咨詢】來(lái)獲得幫助;

 

手機(jī)端報(bào)名流程：

 

(1)搜索公眾號(hào)名稱【豫考云】關(guān)注公眾號(hào);(2)點(diǎn)擊公眾號(hào)底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁(yè)面; (3)選擇【安陽(yáng)市殷都區(qū)】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁(yè)面，選擇相應(yīng)招聘項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁(yè)面;(4)考生初次登錄請(qǐng)點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】，輸入相應(yīng)的注冊(cè)信息即可注冊(cè)成功;(5)考生使用注冊(cè)時(shí)填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)(身份證號(hào))及輸入密碼后即可登錄;(6)登錄考生中心后，點(diǎn)擊【我要報(bào)名】即可開(kāi)始填寫(xiě)報(bào)名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢報(bào)名初審結(jié)果、下載報(bào)名表、下載準(zhǔn)考證、下載面試通知單、查詢成績(jī)、在線繳費(fèi)等;關(guān)于報(bào)名問(wèn)題，可點(diǎn)擊公眾號(hào)菜單【服務(wù)中心】->【報(bào)名咨詢】通過(guò)在線客服平臺(tái)進(jìn)行咨詢。

 

備注：報(bào)考附件1、附件2崗位的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料，并按要求上傳本人近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片（單色背景，照片格式為JPG/JEPG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審核)。

 

報(bào)名要求：

 

（1）應(yīng)聘人員按照招聘的崗位及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

（2）崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（附件4）、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（附件5）執(zhí)行。具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)（學(xué)科）門(mén)類的，即該門(mén)類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘專業(yè)相一致（輔修、第二學(xué)位專業(yè)名稱與招聘專業(yè)相一致也可報(bào)考）。

 

（3）考生必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專業(yè)、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

 

2、資格初審。報(bào)考資料一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改報(bào)考崗位。報(bào)名狀態(tài)為審核不通過(guò)、資料不齊、電子照片不符合要求或不符合報(bào)考崗位條件等，應(yīng)聘人員須在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位，并按要求再次提交審查。考生請(qǐng)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢審核狀態(tài)。未按時(shí)補(bǔ)充者視為放棄報(bào)名資格。

 

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，報(bào)考附件1崗位應(yīng)聘人員須按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法及時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元，繳費(fèi)截止時(shí)間：2023年12月15日18:00，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄；報(bào)考附件2崗位應(yīng)聘人員暫不用繳納考務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)成功后（報(bào)考附件2崗位人員只需通過(guò)資格審查），請(qǐng)自行下載打印《2023年殷都區(qū)區(qū)直業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成，考生必須下載，以備資格復(fù)審時(shí)使用）。

 

報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)達(dá)不到3:1的，按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。若報(bào)考附件2崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位比例不足10:1（含10:1）的，直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)；超過(guò)10:1的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定是否增加筆試環(huán)節(jié)。如進(jìn)行筆試，筆試環(huán)節(jié)的相關(guān)公告在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.yindu.gov.cn ）公布。

 

如有招聘崗位核減或取消情況，將在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。取消崗位招聘的應(yīng)聘人員，可在核減或取消崗位公布后的次日上午12:00前改報(bào)其他符合條件的崗位（屆時(shí)將同時(shí)電話通知，考生務(wù)必保持電話暢通。因本人原因未聯(lián)系到或逾期未改報(bào)的，將視為自動(dòng)放棄）。不再改報(bào)其他崗位的，退還其筆試考務(wù)費(fèi)。

 

4、打印準(zhǔn)考證。報(bào)考附件1崗位通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證（A4），準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出（報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的）照片，自貼照片無(wú)效，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考附件2崗位的應(yīng)聘人員依據(jù)筆試通知決定是否打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生一定要關(guān)注殷都區(qū)人民政府網(wǎng)，及時(shí)了解招聘工作動(dòng)態(tài)。

 

（三）考試

 

報(bào)考附件1崗位的應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和居民有效身份證參加考試。

 

報(bào)考附件2崗位的應(yīng)聘人員，依據(jù)筆試通知，直接進(jìn)入資格復(fù)審或參加筆試環(huán)節(jié)。

 

1、筆試

 

（1）筆試內(nèi)容

 

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分，《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》滿分100分。

 

（2）筆試時(shí)間

 

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須憑兩證（準(zhǔn)考證、有效身份證）入場(chǎng)考試。準(zhǔn)考證為考生資格復(fù)審、面試、體檢、聘用等重要憑證，請(qǐng)妥善保管。

 

（3）筆試成績(jī)

 

筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50％+職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50％+加分成績(jī)。成績(jī)按照四舍五入的辦法計(jì)算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入資格復(fù)審。

 

筆試成績(jī)查詢方式及擬進(jìn)入資格復(fù)審人員筆試成績(jī)?cè)谝蠖紖^(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.yindu.gov.cn ）公布。

 

（4）確定加分對(duì)象

 

根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》（豫政〔2016〕53號(hào)）文件精神，從河南省入伍的退役大學(xué)生士兵（報(bào)考者須是按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵或按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵）筆試成績(jī)加10分（已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策）。

 

享受退役大學(xué)生士兵加分政策的報(bào)考人員，在筆試考試結(jié)束后3日內(nèi)（工作時(shí)間）攜帶《加分申請(qǐng)表》（附件3）及入伍登記表、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)到安陽(yáng)市殷都區(qū)鋼花路締盛廣場(chǎng)6樓602房間，提交加分申請(qǐng)，逾期不再受理。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分的人員名單將在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)予以公示，公示無(wú)異議的，享受相關(guān)政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。

 

2、資格復(fù)審

 

報(bào)考附件1崗位的應(yīng)聘人員，按照筆試成績(jī)與崗位招聘人數(shù)，從高分到低分按3:1比例確定資格復(fù)審人員（比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)行資格復(fù)審）。資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)不到3:1的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入，遞補(bǔ)后仍達(dá)不到上述規(guī)定比例的，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，適當(dāng)降低比例，但不得低于2:1。低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

 

報(bào)考附件2崗位的應(yīng)聘人員資格復(fù)審后，若通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位比例不足3:1的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，在確保競(jìng)爭(zhēng)前提下適當(dāng)降低比例，最低不得低于2:1，低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

 

資格復(fù)審人員名單及注意事項(xiàng)請(qǐng)考生登陸殷都區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.yindu.gov.cn ）查看。

 

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供的材料：

 

（1）《2023年殷都區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(2份）、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證；《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)自行打?。?。

 

（2）留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

 

（3）在職人員另須提供所在單位同意報(bào)考證明（同意報(bào)考證明需所在單位及主管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋單位公章）；

 

（4）招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的須提供有單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、單位繳納社保記錄證明；

 

（5）崗位要求中共黨員（含預(yù)備黨員）政治面貌的須提交《入黨志愿書(shū)》批準(zhǔn)入黨相關(guān)證明頁(yè)的復(fù)印件（并加蓋黨委或黨支部章）或組織關(guān)系所在部門(mén)出具的證明。

 

注意事項(xiàng)：資格審查貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料需屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，以上資格復(fù)審時(shí)需提供材料原件及復(fù)印件，復(fù)印件一律使用A4紙一式一份，證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考附件1崗位的應(yīng)聘人員資格復(fù)審出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

3、面試

 

通過(guò)資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試程序，面試人員名單在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取《面試通知書(shū)》視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的招聘崗位空缺不再遞補(bǔ)。

 

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。

 

面試時(shí)，如有人員缺考造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，達(dá)不到平均分的不得進(jìn)入體檢與考察程序。

 

報(bào)考附件2崗位直接進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員經(jīng)過(guò)面試，招聘崗位比例內(nèi)末位面試成績(jī)并列的，采取加試的方式確定人員排序。

 

4、考試總成績(jī)計(jì)算辦法

 

報(bào)考附件1崗位的應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

報(bào)考附件2崗位的應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=面試成績(jī)，如增加筆試，總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％。

 

總成績(jī)計(jì)算按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考試總成績(jī)?cè)谝蠖紖^(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.yindu.gov.cn ）公布。

 

（四）體檢和考察

 

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位專業(yè)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

 

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)[2016]140號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

 

體檢對(duì)象自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。報(bào)考附件1崗位的應(yīng)聘人員同一崗位比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低依次排序確定。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)、面試成績(jī)、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)均相同，采取加試面試的辦法，加試成績(jī)高者確定為參加體檢人員。

 

報(bào)考附件2崗位未增加筆試環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同者，采取加試面試的辦法，加試成績(jī)高者確定為參加體檢人員；增加筆試環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)辦法參照附件1崗位遞補(bǔ)辦法執(zhí)行。

 

根據(jù)考試、體檢結(jié)果確定考察人選?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T(mén)具體組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)辦法同體檢遞補(bǔ)辦法。

 

（五）公示

 

按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

 

（六）聘用

 

公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，主管部門(mén)匯總后，報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。

 

擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，按要求參加崗前培訓(xùn)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新聘用工作人員最低服務(wù)年限為三年。在最低服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離，不得參加其他招錄考試。

 

三、紀(jì)律與監(jiān)督

 

（一）按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

 

（二）區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委對(duì)招聘全過(guò)程監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

 

（三）應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試、體檢、考察等程序后放棄的人，要主動(dòng)聯(lián)系考務(wù)部門(mén)并配合做好相關(guān)工作。

 

特別提示：

 

考生在本次應(yīng)聘期間應(yīng)登錄殷都區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.yindu.gov.cn ）及時(shí)了解招聘最新信息并且保持所留聯(lián)系電話暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

本公告由殷都區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由殷都區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 

咨詢電話：0372—3870668（工作時(shí)間內(nèi)）。

 

監(jiān)督電話：0372—5315200（工作時(shí)間內(nèi)）。

 

附件1：2023年殷都區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：2023年殷都區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位表.xlsx

附件3：加分申請(qǐng)表.doc

附件4：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.pdf

附件5：研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.pdf

 

2023年殷都區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

 

2023年12月5日